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最新の募集状況を確認する最終更新日：2026/7/1
小田代病院
【常勤(日勤のみ)】の 看護師、准看護師求人・採用情報
給与
想定年収294.5〜387.5万円
想定月収：19.0〜25.0万円
勤務地
鹿児島県鹿児島市荒田1-25-6
最寄駅
交通局前 徒歩4分
荒田八幡 徒歩6分
武之橋 徒歩6分
2交代制
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
電子カルテあり
小田代病院看護部では、外来・入院中の患者様が診療や治療を安全・安楽に受けられるように業務に取り組んでいます。
知識・技術の向上に努め、人間ドックや夜間の救急外来など、患者様の窓口となって検査科や地域医療連携室と密に連携をとり、外来受診～入院・退院まで安心して医療が受けられるような環境を提供致します。
小田代病院の求人は、限定公開（非公開求人）となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。 最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 病院 |
|---|---|
| 募集職種 | 正准問わず |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | 訪問診療 |
業務内容
院内における看護業務および付帯する業務 病棟または外来配属（外来は救急車対応あり）
業務内容（変更の範囲）
事業所の定める業務
就業場所（所在地）
鹿児島県鹿児島市荒田1-25-6
アクセス
鹿児島中央駅より徒歩15分 市電：交通局前駅or荒田八幡より徒歩5分 市営バス：13番線 天保山線｢サンエールかごしま前｣下車すぐ
就業場所（変更の範囲）
確認中
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
試用期間中の労働条件
[期間]3ヶ月 試用期間中の労働条件変更なし
雇用期間
雇用期間なし
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤1 | 08:30〜17:30 |
|---|---|
| 日勤2 | 08:30〜12:30 |
オンコールはファーストコールを看護師が取り、医師に取り次ぐのみ。
休憩時間
日勤：60分
オンコール有無
オンコールあり
残業めやす
残業5時間/月
〜詳細〜 ほとんどなし
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日備考
シフト制（外来は2ヶ月に1回程度午前のみ日曜出勤あり） 訪問診療は日祝固定休み･土曜日半日休みなので、他平日で休みを調整。 ［休暇］ 年末年始休暇3日-5日、夏季休暇3日-5日 有給休暇:法定通り [年間休日] 113日 [希望休] 3日程度 それ以上は相談 ≪休日の特徴≫ 日祝休み
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
| 想定年収 | 2,945,000〜3,875,000円 |
|---|---|
| 想定月収 | 190,000〜250,000円 |
| 賞与 | 3.5カ月/年 年2回（前年度実績） |
～給与・待遇内訳～ 基本給190,000-250,000 住宅手当10,000(本人名義借家のみ) 扶養手当9,000(扶養1名につき) オンコール手当別途支給有
給与締め支払い日
給与締め：月末・給与支払い：翌月15日
昇給
昇給あり
年1回、1月あたり2,000円〜5,000円（前年度実績）
諸手当に関する情報
| 通勤手当 | 住宅手当 | 扶養手当 |
|---|---|---|
【通勤手当の詳細】 実費支給、上限15,000円
【住宅手当の詳細】 10,000円 (本人名義借家のみ)
【扶養手当の詳細】 9,000円/人
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
| 厚生年金基金 | |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
寮
寮なし
通勤手段
車通勤：可能
駐車場の利用料
2,000円/月
退職金
有り
勤続3年以上
定年制
あり(60歳まで)
継続雇用制度
再雇用制度有り
【補足】 上限65歳まで
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他参考情報
その他参考情報
小田代病院で働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 病棟:約35名、外来:9名 | |
| 夜勤時 | |
| 看護師3～4名 |
病院特有の情報
【病床数】 53床
【電子カルテ】 有り
【病棟について】 一般病棟23床（看護基準10:1） 地域包括ケア病棟30床（看護基準13:1）
【1日の外来人数】 70.6名
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
鹿児島県鹿児島市荒田1-25-6
最寄駅
交通局前駅 / 荒田八幡駅 / 武之橋駅
アクセス
鹿児島中央駅より徒歩15分 市電：交通局前駅or荒田八幡より徒歩5分 市営バス：13番線 天保山線｢サンエールかごしま前｣下車すぐ
施設形態
病院（急性期）
診療科目
内科、消化器科、循環器科、外科、整形外科、リウマチ科、泌尿器科、麻酔科、リハビリテーション科
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2026/7/1
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。
気になる施設・求人がございましたら
まずはお問合わせください！
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
