最終更新日:2025/3/26

恵珠苑 指定通所介護事業所

【常勤(日勤のみ)】看護師、准看護師求人・採用情報

長崎市田上の通所施設 田上病院が隣接する社会医療法人優輝会が運営するデイサービスです
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事業所画像1枚目

給与

想定年収320.1〜364.2万円

想定月収:21.7〜24.6万円

勤務地

長崎県長崎市田上2-15-12

最寄駅

石橋

正覚寺下

大浦天主堂下

残業少なめ
昇給あり
退職金あり
未経験者歓迎
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
有給取得率が高い
教育充実

おすすめポイント

・定員40名の通所施設で機能訓練や看護業務がメインのお仕事です ・残業少なめでプライベート時間も確保可能、有給消化率も80%程と高い職場です ・長期就業者が多く産休復帰率100% ・車通勤可能で駐車場利用料も無料 ・指導が手厚く施設勤務未経験の方でも応募可能 ・電子カルテ使用で記録も簡単、手間な事務作業で時間を取られる事もございません ・法人が有する企業主導型保育園も運営しており子育て中の方を支援 ・2020年に優良な事業所として「ユースエール企業」として認定されました

恵珠苑 指定通所介護事業所の求人は、限定公開(非公開求人)となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。 最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

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募集要項

施設形態デイサービス事業所
募集職種正准問わず
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先デイサービス

業務内容

デイサービスにおける看護業務及び付帯する業務 ・入所者様の健康管理(バイタル測定、記録など) ・服薬管理 ・食事介助 ・処置(褥瘡、胃瘻対応等) ・機能訓練計画、実施、記録等(理学療法士、作業療法士が指導します) ・利用者様の送迎業務(運転免許必須 AT限定可) ・入浴介助、食事介助等(介護業務は少なめです) ・PC、タブレットの入力作業(定型フォームへの入力)

1日の業務詳細

08:30- お迎え 09:00- 施設到着・バイタルチェック 10:30- 個別機能訓練(リハビリ)又は入浴 11:40- 口腔ケア・発声訓練 12:00- 昼食・休憩 13:30- 個別機能訓練(リハビリ)又は趣味活動・入浴 15:30- おやつ 16:00- レクリエーション・ヨガ 16:45- お送り

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

長崎県長崎市田上2-15-12

アクセス

【長崎バス】 長崎駅前南口より約17分(15駅)田上バス停下車より徒歩約11分(約700m)

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]6ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

私たちが目指すものは、働く職員自身が、「恵珠苑で良かった」と心から思える法人づくりです。さまざまなICT(情報通信機器)の導入・活用により職員間の連携をとりやすくし、業務の効率化と負担軽減につなげるなど、安全と安心を高めた最先端の職場環境づくりに努めています。 また、未経験者でもステップアップできるような研修制度や、より専門的な仕事を行うための資格取得支援制度など職員のやる気を最大限に引き出す制度も充実しています。 無限の可能性を秘めた皆さん!「働きやすさと働きがい」にあふれる当法人で共に歩んでいきませんか?

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:30

概ね09:00‐17:00(月曜日‐土曜日)7時間以上8時間未満のサービスが基本となります。

休憩時間

日勤:60分

残業めやす

残業月10時間未満

残業5時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:80%程度

休日備考

[休日] ・シフト制(週休二日制) ・固定休:日曜日 [休暇] ・有給休暇:採用時から付与(4月-10月採用は10日、その他は採用日により変動) ・お盆休暇:1日(8月15日) ・年末年始休暇:5日(12月30日‐1月3日) ・産前産後休暇、育児休暇:有 ・育児休業取得実績:有 ・介護休業取得実績:有 ・看護休業取得実績:なし ※産前産後休暇・育児休暇制度の取得率:100% [年間休日] 105日(2023年度) ≪休日の特徴≫ 日曜固定休み

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給与・福利厚生

給与

想定年収3,201,000〜3,642,000円
想定月収216,600〜246,000円
賞与3カ月/年 年2回(前年度実績)

~給与・待遇内訳~ 基本給:200,600円-230,000円 職務手当:10,000円 業務手当:2,000円 特定処遇改善手当:4,000円

給与締め支払い日

毎月末締め 当月25日支払い

昇給

昇給あり

1月あたり1,200円-3,000円(前年度実績)

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 実費支給(上限なし)

【転居費用負担の詳細】 転勤はございません

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【詳細】 ・企業主導型保育園「社会福祉法人優輝会 ゆうき保育園」 ・https://www.nichiikids.net/nursery/other/yuuki/index.html  http://yuukikai.jp/publics/index/97/ ・開園:令和3年10月1日 ・住所:長崎県長崎市上小島5丁目10-11 ・年齢:0歳児(生後57日目)から5歳児まで ・定員:19名 ・休日:なし ・開所日:月曜日~日曜日 *祝日も開園 ・時間:07:00~20:00 *週1回水曜又は木曜日 19:00~8:00 ※法人スタッフの保育園利用料は無料です※

寮なし

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料

退職金

有り

勤続3年以上で支給

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 再雇用制度:65歳迄(1年毎の更新制) 勤務延長:なし

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

OJT(業務を行いながら)を基本に上長や先輩スタッフからの指導がございます

その他サポート

認定・専門看護師資格取得支援など

発展教育支援

人材育成の取り組みとして、Eラーニング他、各種研修制度、支援制度がございます

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その他参考情報

恵珠苑 指定通所介護事業所で働く看護師の特徴

看護師在籍数
2名
日勤時
1名-2名
夜勤時
夜勤無し

【看護師年齢層】 30~40代

【ママ・パパナース】 在籍有

その他人員情報

≪職員≫ 17名(内女性11名・内非常勤2名)

デイサービス事業所特有の情報

【定員】 40名

【介護職員人数】 11名

【平均介護度】 2前後

【1日の平均利用人数】 約36名以上

【経管栄養/インスリン使用者数】 有/無(2022年6月時点)

【入浴介助】 対応有りですが対応は少なめです

【機能訓練兼務】 有り

【送迎時の運転】 有り

【レク担当】 無し

その他勤務情報

≪送迎時の運転≫ 有(軽自動車・オートマチックトランスミッション)

施設に関する情報

≪運営情報 - 医療体制≫ ≪サービス対象者≫ 要支援:1・2 要介護:1~5

深掘りINFO

もっと詳しい職場情報

社会福祉法人優輝会について ~一人ひとりの命の輝きを大切に最善のサービスを提供~ 1998年年10月、従来型の特別養護老人ホーム「恵珠苑」(入居者50名、ショート10名)を開設し、その後、デイサービス事業所、ヘルパー事業所、居宅介護支援事業所、ユニット型特別養護老人ホーム(入居者30名、ショートステイ5名)等を開設してきました。また、長崎市からの委託事業として、配食サービス、生活支援ハウス、介護予防支援事業、地域包括支援センター、老人福祉センター、運動指導事業などを行っています。 私たちが目指すものは、働く職員自身が、「恵珠苑で良かった」と心から思える法人づくりです。さまざまなICT(情報通信機器)の導入・活用により職員間の連携をとりやすくし、業務の効率化と負担軽減につなげるなど、安全と安心を高めた最先端の職場環境づくりに努めています。 また、未経験者でもステップアップできるような研修制度や、より専門的な仕事を行うための資格取得支援制度など職員のやる気を最大限に引き出す制度も充実しています。

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施設・アクセス情報

所在地

長崎県長崎市田上2-15-12

最寄駅

石橋駅 / 正覚寺下駅 / 大浦天主堂下駅

アクセス

【長崎バス】 長崎駅前南口より約17分(15駅)田上バス停下車より徒歩約11分(約700m)

施設形態

デイサービス事業所

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/3/26

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。

気になる施設・求人がございましたら
まずはお問合わせください!

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!