最終更新日:2026/6/12

まちのホーム医大前

【常勤(日勤のみ)】の 看護師、准看護師求人・採用情報

~佐賀市の小規模多機能居宅介護~ワークライフバランスが非常に整った職場環境です!
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事業所画像1枚目

給与

想定年収302.8〜330.8万円

想定月収:21.9〜23.9万円

勤務地

佐賀県佐賀市鍋島3-3-20-4F

最寄駅

鍋島

佐賀

残業少なめ
昇給あり
未経験者歓迎
電子カルテなし

おすすめポイント

・未経験でもご相談ください! ・子育て理解がありプライベートやご家庭の時間を優先できます! ・働き方も相談可能(日勤のみなど) ・先輩職員が優しく丁寧に指導します。

まちのホーム医大前の求人は、限定公開(非公開求人)となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。 最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

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募集要項

施設形態小規模多機能
募集職種正准問わず
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

小規模多機能型居宅介護事業所での介護兼看護業務 ・介護業務が8割、看護業務が2割程度 ・身体介護は、移乗介助、食事介助、入浴介助、排せつ介助等 ・看護業務は、薬の調整、かかりつけ医との連携、緊急時の対応等

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

佐賀県佐賀市鍋島3-3-20-4F

アクセス

〇車 佐賀駅から約12分 佐賀空港から約30分 〇バス 鍋島シェストバス停徒歩すぐ

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]6ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

~あなたの力を貸してください~ ・明るく元気に前向きに仕事に取り組んでくれるあなた ・お仕事もプライベートも大事にしたいあなた ・未経験やブランクがあるけど「もう一回がんばってみたい」あなた

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤108:30〜17:30
日勤207:00〜16:00
日勤309:30〜18:30

休憩時間

日勤:60分

残業めやす

残業月10時間未満

残業2時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

[休日] 週休二日制 [休暇] 有給休暇:法定通り(5‐7日) [年間休日] 107日

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給与・福利厚生

給与

想定年収3,028,000〜3,308,000円
想定月収219,000〜239,000円
賞与2カ月/年 年2回

~給与・待遇内訳~ ・基本給:200,000円-220,000円 ・資格手当:4,000円 ・処遇改善手当:15,000円 *入職後3か月後からの支給

給与締め支払い日

末日締め 翌月25日支払い

昇給

昇給あり

人事考課による

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 上限 20,000円

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮

寮なし

【空き状況】 無し

通勤手段

車通勤:不可

バイク通勤:不可

駐車場の空き状況

空き無し

退職金

無し

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

その他事業所情報

≪各種サービス≫ 【通いサービス】 ご自宅まで送迎付きでご利用いただける日帰り介護サービスです。 お食事・ご入浴・機能訓練(生活リハビリであり、専門的職のリハビリではありません)など、無理のないペースで身体機能の維持・向上を図ると共に、趣味活動などご本人様のゆとりを大切にスタッフと楽しい時間をお過ごしいただいております。1Fには地域との交流スペースを設けています。おしゃべりやコーヒーを飲んだり、地域の人と将棋を楽しむ人もいます。事業所のサービスだけではなく、自然な地域の人との交流の機会をつくるのも事業所の方針です。 ■サービス提供時間/AM10時~PM4時(年中無休) ■サービス提供定員/1日あたり18名様(通いの上限人数) 【宿泊サービス】 宿泊日数は特に決められておりません。ご家族の負担軽減のため、あるいは緊急やむをえない事情のため、長期の宿泊になる場合はご相談の上対応させていただきます。 また、宿泊サービスへのご予約は特に必要ございませんので、当日のお申し込みにも空き室がございます限り対応させていただきます。 ■サービス提供時間/PM5:30~翌・AM8:30(年中無休) ■サービス提供定員/1日あたり9名様(個室・相部屋あり) 【訪問サービス】 通いサービスを利用しない日には、安否確認や日常生活上の援助に関するサービスを顔馴染みのスタッフが提供いたします。 ご家庭の生活環境に合わせて、夜間のご利用も可能です。 ■サービス提供時間/24時間(年中無休)

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

OJT(業務を行いながら)基本に上長や先輩スタッフからの指導がございます

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その他参考情報

まちのホーム医大前で働く看護師の特徴

看護師在籍数
1名
常勤非常勤
1名1名
日勤時
1名
夜勤時
看護師1名+介護スタッフ複数名

【看護師年齢層】 60代

【ママ・パパナース】 在籍はありませんが大歓迎

小規模多機能特有の情報

【定員】 29名

【介護職員人数】 19名

【協力病院】 ぶどうの木クリニック

【電子カルテ】 無し

【平均介護度】 2.0

【定員に対しての入所率】 28名

【経管栄養/インスリン使用者数】 なし

【オンコールについて】 対応無し

【入浴介助】 あり

【おむつ交換】 基本有り

【通院時の運転】 基本有り

深掘りINFO

■理事長のご挨拶■  1995年の阪神淡路大震災はボランティア元年と呼ばれました。非営利の市民自らの力による復興の姿は、以後かたちを変え、将来の高齢社会の到来に備え、また現代社会の様々な生活課題を解決するために、数多くの福祉団体が生まれ始めるきっかけになっています。豊かな高齢社会の必要性を感じ創業して以来25年、NPOの理念、介護保険法等の制度サービスの成熟と共に私たちは成長してきました。  「人が生まれ育ち、最後を迎えるときまで、尊厳や生きがいを持ち、誰もが安心して暮らしていける社会づくりが実現する」という経営理念の下、私たちの福祉活動が、地域の身近な存在になるべく、一時預かりの託児や外出支援サービス・宅老所など、公的サービスから漏れる支援づくりからスタートし今日を迎えています。今では介護保険や保育所等の公的サービスも合わせながら、すべての職員の総力でもって取り組んでいます。  福祉ニーズはこれからも多様に変化し、その時々に応じ、地域に求められるサービスづくりを実施していく、その強い信念を持ちこれからも事業に邁進してまいります。 今後とも益々のご支援とご愛好を賜りますようお願い申し上げます。 ■起業理念■ ふくしの家の活動の基本は、人が生まれ育ち、最後を迎えるときまで、尊厳や生きがいを 持ち、誰もが安心して暮らしていける社会づくりが実現されるよう、公的サービス、インフ ォーマルサービスにかかわらず、その時々において、その人に応じた優しいサービスの提供 を目指すことです。そのために私たちは次の理念を持ち活動します。 ①非営利事業を推進し継続するため、適切な収益を持ち、健全な運営を目指します。 ②事業を通し、各々が社会的意義を理解し自らを高めながら、人や社会に貢献できる個人・法人づくりを目指します。 ③社会に必要なサービスの提供とその充実、及び足りないサービスの創出を目指します。 ④私たち自身が利用したいサービスづくり、住みたい施設づくりを目指します。 ⑤住民自身が主体的に社会貢献できる仕組みづくりを推進し、助け合い・支え合いのある地域社会づくりを目指します。 ⑥子育てのしやすい・障がい者が働きやすい環境づくりに努め、雇用の創出を目指します。 ⑦他の市民活動や行政・企業と協働し、地域包括ケアのある街づくりを目指します。

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施設・アクセス情報

所在地

佐賀県佐賀市鍋島3-3-20-4F

最寄駅

鍋島駅 / 佐賀駅

アクセス

〇車 佐賀駅から約12分 佐賀空港から約30分 〇バス 鍋島シェストバス停徒歩すぐ

施設形態

小規模多機能

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2026/6/12

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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求人紹介
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応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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