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田上病院
常勤(日勤のみ) / 准問わずの求人・募集情報

最終更新日：2023/7/19

田上病院
【常勤(日勤のみ)】の看護師、准看護師求人・採用情報

～長崎市田上の通所リハビリテーション◆病院に併設する施設です～

給与

想定年収253.4〜461.0万円

想定月収：15.8〜29.4万円

勤務地

長崎県長崎市田上2-14-15

最寄駅

石橋

正覚寺下

大浦天主堂下

残業少なめ

昇給あり

退職金あり

車通勤可

・田上病院内にある通所リハビリテーション施設です・嬉しい日勤のみ、さらに日曜日と祝日固定のお休みです・残業は少なめでご家庭との両立も叶いやすい職場です

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田上病院の求人は、限定公開（非公開求人）となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

募集要項

施設形態	デイケア事業所
募集職種	正准問わず
雇用形態	常勤(日勤のみ)
配属先	通所リハビリテーション（デイケア）

業務内容

通所リハビリ（デイケア）における看護、介護業務および付帯する業務全般・バイタルチェック、服薬管理・各種介助業務（食事、入浴介助等）・機能訓練の支援（PTの補助）・レクリエーション企画・実施・看護、介護相談・送迎業務・記録業務・その他付帯する業務全般

【1日の業務詳細】

9:00 送迎サービスにて到着後、健康チェック、個別活動、入浴など 12:00 お口の健康体操、食事、口腔ケア 13:00 個別活動、休憩 14:00 集団レクリエーション（ゲーム・カラオケなど）、 15:00 おやつ 15:30 送迎サービス（自宅までお送り）

業務内容（変更の範囲）

確認中

就業場所（所在地）

長崎県長崎市田上2-14-15

アクセス

中央橋(高野屋)バス停及び、浜の町バス停から｢唐八景行き｣及び｢無線中継所行き｣バス新地ターミナルバス停から｢田上行き(大浦経由)｣バス ※アクセス情報詳細は下記「その他」をご確認ください。

就業場所（変更の範囲）

確認中

募集人数

1人

試用期間

試用期間なし

雇用期間

雇用期間なし

その他労働条件

≪年間行事予定≫ 4月　桜の会（季節感を味わいながら、楽しく絵葉書作り） 5月　5月の節句（柏餅づくり） 6月　紫陽花の壁面づくり（みんなでひとつの壁面飾り） 7月　夏祭り（昔の縁日の様な楽しいゲーム） 8月　おやつ作り（簡単なおやつ作り） 9月　敬老会（表彰式や記念品の贈呈） 10月　運動会（リハビリを兼ねた楽しい競技） 11月　お料理会（ホットプレートなどを使った簡単なお料理作り） 12月　忘年会（職員の楽しい出し物やビンゴ大会） 1月　新年会（書初めと手作りぜんざい） 2月　節分（豆まきゲーム） 3月　雛祭り（桃の節句にちなんだゲームやおやつ作りなど）

こんな人を求めています

～皆様からのご応募お待ちしております～・通所リハビリテーション施設にご興味をお持ちの方・ワークライフバランスを大切にしたい方

勤務時間と休み

勤務時間

日勤	08:30〜17:00
土曜日	08:30〜12:00

休憩時間

日勤：90分

残業めやす

残業7時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

［休日］日曜日、祝日、その他［休暇］有給休暇（6ヶ月経過後10日付与）夏季休暇:3日年末年始休暇:5日［年間休日］ 100日 ≪休日の特徴≫ 日祝休み

給与・福利厚生

給与

想定年収	2,534,400〜4,610,400円
想定月収	158,400〜293,700円
賞与	4カ月/年年2回（前年度実績）

～給与・待遇内訳～基本給:145,000円-271,500円調整手当:4,400円-8,200円職務手当:5,000円-10,000円精勤手当:4,000円［その他手当］保育手当

給与締め支払い日

月末締め　当月25日支払い

昇給

昇給あり

1月あたり1.00％-2.10％（前年度実績）

諸手当に関する情報

通勤手当	保育手当

【通勤手当の詳細】実費支給（上限無し）

【転居費用負担の詳細】転勤はございません

社会保険

労災保険	雇用保険

健康保険	厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

【詳細】 ※保育手当有り。上限18,000円。夜間保育料も一部負担制度もあります。

寮

寮あり

【寮のタイプ】独身寮(集団)

【利用料】自己負担　月15,000円

【詳細】・宿舎住所:長崎県長崎市田上2-15-14 ・ワンルームマンション(エアコン・冷蔵庫付き、トイレ・バス別) 。 ※空き状況に関しては都度担当にお問い合わせ下さい

通勤手段

車通勤：可能

バイク通勤：可能

駐車場の空き状況

空き有り

通勤手段に関する詳細

駐車場無料

退職金

有り

勤続3年以上で支給

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】勤務延長　上限65歳まで再雇用　上限70歳まで

その他事業所情報

≪その他≫ 【バスのアクセス詳細】・中央橋(高野屋)バス停及び、浜の町バス停からは｢唐八景行き｣及び｢無線中継所行き｣バスがご利用いただけます。(約15分) ・新地ターミナルバス停からは｢田上行き(大浦経由)｣バスがご利用いただけます。＜※ご来院の場合のご注意＞・｢唐八景行き｣及び｢無線中継所行き｣のバスの場合、「田上病院前バス停」に停車します。(「田上バス停」(※1)には停車しません。) ・｢田上行き｣で大浦経由のバスをご利用の場合、「田上バス停」(※1)が終点のため、停車します。・茂木方向へ行くバスをご利用の場合、「田上バス停」(※2)へ停車します。(終点のバス待合所へ停車するバスもあります。)

教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

OJT（業務を行いながら）を基本に上長や先輩スタッフからの指導がございます

その他参考情報

田上病院で働く看護師の特徴

看護師在籍数
3名
日勤時
2名～3名

その他人員情報

≪その他スタッフ≫ 理学療法士　4名作業療法士　1名言語聴覚士　3名歯科衛生士　1名

デイケア事業所特有の情報

【定員】 40名

【介護職員人数】 5名

【平均介護度】 1.8前後

【入浴介助】基本対応有り

【機能訓練兼務】有り

【送迎時の運転】有り

【レク担当】有り

院長をご紹介します！

≪院長　蒔本憲明様≫ これから高齢化社会を迎えるにあたって、国は病院の機能分化（高度急性期、急性期、回復期、慢性期）を進めています。高度急性期機能を担う病院の必要性は今後も変わりはありませんが、これからご高齢の患者さんが増えてくる現状を考えた場合、長崎市の医療が上手く機能するためには回復期、慢性期機能を担う病院の重要性が増してくるものと考えております。そのため私どもの病院では一般病棟の１つを平成29年５月より地域包括ケア病棟に転換し、従来からある療養病棟と併せてこれからの時代のニーズに応えられるように病院を展開しております。私たちが携わる患者さんや患者さんの家族を笑顔にできるように、全職員が病院の理念である「暖心」を胸に日々の診療を行っております。