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求人を問い合わせる最終更新日：2026/4/1
川内病院
【常勤(夜勤あり)・病棟】の 看護師求人・採用情報
[大手法人/福利厚生充実/教育体制あり] 薩摩川内市の中核病院で、スキルアップを目指せる環境です！
給与
想定年収373.2〜526.8万円
想定月収：25.7〜35.9万円
勤務地
鹿児島県薩摩川内市原田町2-46
最寄駅
川内
上川内
隈之城
2交代制
給与高め
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
教育充実
・薩摩川内市エリアの中核をになう急性期病院です。周産期・がん治療・小児科診療等に強みを持っています。
・全国大手法人のため福利厚生抜群です。日中託児所もあります。
・ラダー制度などの教育制度も充実、認定看護師取得支援制度なども手厚いため、学びたい方にもぴったりです。
募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 病院 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(夜勤あり) |
| 配属先 | 病棟 |
業務内容
病院内における看護業務および付帯する業務
業務内容（変更の範囲）
事業所の定める業務
就業場所（所在地）
鹿児島県薩摩川内市原田町2-46
アクセス
JR川内駅から、くるくるバス、鹿児島交通、南国バスで「済生会病院」下車 川内駅から車で10分
就業場所（変更の範囲）
変更無し
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
3ヶ月
試用期間中の労働条件
変更無し
雇用期間
雇用期間なし
こんな人を求めています
・チーム医療を重視し、他職種と協働しながら看護を実践したい方。 ・スキルアップやキャリアアップを目指したい方。 ・地域医療に貢献したいという熱意のある方。 ・ワークライフバランスを重視し、長く働きたい方。 ・子育てと両立しながら働きたい方。
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 08:30〜17:00 |
|---|---|
| 夜勤 | 16:30〜09:00 |
週39.5時間 早出・遅出出勤有り
休憩時間
日勤：60分 夜勤：120分
残業めやす
残業10時間/月
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
年間休日：110日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
| 育児休業 取得実績 | 介護休業 取得実績 | 看護休暇 取得実績 |
|---|---|---|
休日備考
［休日］ シフト制 ［休暇］ 有給休暇:採用後付与（付与日数10日）、時間単位での取得可能 年末年始休暇 子の看護休暇、メモリアル休暇、リフレッシュ休暇
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 月給
| 想定年収 | 3,731,580〜5,267,790円 |
|---|---|
| 想定月収 | 256,900〜358,600円 |
| 基本給 | 196,600〜292,300円 |
| 賞与 | 3.3カ月/年（2回/年） 2024年度実績 ※業績による |
～給与・待遇内訳～ ・夜勤手当:10,000円-11,500円（平均月4回程度） 勤務年数:0-3年未満 10,000円/回、12時間勤務 9,000円/回 勤務年数:3-5年未満 10,500円/回、12時間勤務9,500円/回 勤務年数:5年以上 11,500円/回、12時間勤務10,500円/回 ・処遇改善手当:11,000円 ・ベア評価手当:9,300円 ［その他手当］※該当者に支給 ・特殊勤務手当、拘束手当、夜間当番医手当あり（対象者に支給） ・特殊業務手当:外来4,000円、救急搬送手当2,000円 ・拘束手当:2,000円/回（手術室・透析・内視鏡担当者のオンコール手当）
給与締め支払い日
毎月末日締め/当月25日支払い
昇給
昇給あり
年1回、1月あたり2,300円-3,400円（2024年度実績） ※業績による
諸手当に関する情報
| 通勤手当 | 住宅手当 | 扶養手当 |
|---|---|---|
【通勤手当の詳細】 実費支給、上限31,600円
【住宅手当の詳細】 上限8,000円 ※規定あり
【扶養手当の詳細】 支給規定あり
その他福利厚生
制服貸与、更衣室、休憩室、レストラン、売店（職員割引あり） 等
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所あり
【託児所のタイプ】 日中のみ
【詳細】 なでしこ保育園（定員有り） 一時保育、延長保育、病児保育夜間保育、休日保育等
寮
寮あり
【寮のタイプ】 独身寮(詳細不明)
【利用料】 月額宿舎料:24,000円
【詳細】 有（個室1LDK） 単身用のみ（一定の要件あり）
通勤手段
車通勤：可能
駐車場の空き状況
空き有り
駐車場の利用料
月1,000円
退職金
有り
共済給付金及び退職手当金（3年以上勤務者） 共済給付金のみ（3年未満勤務者）
定年制
あり(60歳まで)
継続雇用制度
再雇用制度有り
【補足】 再雇用:上限65歳
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他サポート
| 中途プリセプター制度 | 認定・専門看護師資格取得支援など |
|---|---|
発展教育支援
キャリアアップ制度:クリニカルラダー
教育制度の備考
・eラーニングによる学習体制あり
≪教育制度≫
≪資格取得者≫
がん放射線療法看護認定看護師、緩和ケア認定看護師、皮膚・排泄ケア認定看護師、感染管理認定看護師...
その他参考情報
その他参考情報
川内病院で働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 約240名（2024年4月） | |
| 夜勤時 | |
| 3名 |
【看護師年齢層】 20代後半-30代前半が多い
病院特有の情報
【病床数】 208床
【医師人数】 59名(非常勤17名)
【電子カルテ】 有り 問題志向型（POS）経時記録 経過記録 クリニカルパス
【看護方式】 チームナーシング・PNS(一部病棟)
【看護基準】 7:1 3名夜勤体制 平均在院日数9日
【病棟や患者層の特徴】 北薩地区の中核病院として急性期医療を担い、救急医療の充実を図るとともに、地域の医療機関と密接な連携をとりながら、がん医療、小児周産期医療、災害・被ばく医療、へき地医療に力を注いでまいりました。地域がん診療連携拠点病院、地域周産期母子医療センター、災害拠点病院、へき地医療拠点病院に指定されています。
【夜勤回数目安】 月4-5回
【病棟について】 244床（うち稼働中は208床） ・5階東病棟 43床 小児科、小児外科、泌尿器科・小児泌尿器科、放射線科、内科 ・5階西病棟 43床 循環器内科、糖尿病内科、消化器内科、一般内科 ・4階東病棟 43床 腎臓内科、皮膚科、消化器内科 ・4階西病棟 43床 外科・消化器外科、消化器内科 ・3階東病棟 36床 産科、婦人科、他科
【1日の外来人数】 317.9人
【オペについて】 外科・消化器外科、泌尿器科・小児泌尿器科、産婦人科、皮膚科、小児外科、内科 等 年間1,100件の手術を実施
大事にしていること
【教育体制、キャリアアップ】 クリニカルラダーを用いて、段階的なキャリアアップを支援します。 認定看護師資格取得支援制度があり、学費や交通費等の補助が受けられます。 新人看護師には、プリセプター・サポーターがつき、PNS(パートナーシップ・ナーシング)体制で手厚く指導します。 【看護部長の紹介】 看護部長は、「優しさと思いやりの心をもち、地域医療、福祉へ貢献します」を看護部理念として掲げ、ワークライフバランスを実現できる職場環境づくりを推進しています。 【看護部理念】 優しさと思いやりの心をもち、地域医療、福祉へ貢献します。 患者の尊厳を守り、責任ある業務を遂行します。
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
鹿児島県薩摩川内市原田町2-46
最寄駅
川内駅 / 上川内駅 / 隈之城駅
アクセス
JR川内駅から、くるくるバス、鹿児島交通、南国バスで「済生会病院」下車 川内駅から車で10分
施設形態
病院（総合病院）
診療科目
内科、消化器科、外科、整形外科、小児科、小児外科、産婦人科、皮膚科、眼科、泌尿器科、放射線科、麻酔科、その他
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
敷地内禁煙
求人詳細確認日
2026/4/1
求人有効期限日
2026/6/30
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
書類選考
有り
面接有無
有り
面接回数
1回
選考方法備考
[応募書類]履歴書（写真付）、職務経歴書、職歴調査票(※)、看護師免許証のコピー (※)病院ホームページに掲載しています。
※異なる選考フローになる場合もございます。応募される際にキャリアパートナーから改めてご案内させていただきます。
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
