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最新の募集状況を確認する最終更新日：2026/9/14
水戸病院
【常勤(日勤のみ)】の 准看護師求人・採用情報
個人に合わせて指導される教育体制が充実した病院・離職率の低い職場です。
給与
想定年収292.2〜316.1万円
想定月収：18.4〜19.9万円
勤務地
福岡県糟屋郡須惠町大字旅石115-483
最寄駅
須恵中央 徒歩12分
新原 徒歩18分
須恵 徒歩19分
2交代制
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
教育充実
・慢性期看護が中心で地域に根ざした高齢者看護に携わることが出来ます。
・職員同士の譲り合いや支え合える職場環境づくりを目指しています。
・「一人ひとりを大切に」という看護部目標から看護師の働きやすい職場風土を目指しています。
・いずれの病棟も看護師2名体制で夜勤を行なっていますので1人夜勤が不安な方に安心です。
・24時間託児所もございます。
水戸病院の求人は、限定公開（非公開求人）となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。 最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 病院 |
|---|---|
| 募集職種 | 准看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | 健診センター |
業務内容
病院（病棟）における看護業務及び付帯する業務 ・血圧、体温、脈拍の測定（バイタルサインチェック） ・巡回（ラウンド） ・注射、点滴、採血 ・患者様の移送 ・入院患者様の食事、入浴、排泄の補助 ・入院患者様の体位交換 ・入院患者様のベッドメーキングなど身のまわりのお世話 ・担当患者様のカルテ記録 ・看護師同士のミーティング ・他職種とのカンファレンス ・ナースコール対応 ・電子カルテ操作
業務内容（変更の範囲）
確認中
就業場所（所在地）
福岡県糟屋郡須惠町大字旅石115-483
アクセス
西鉄バス 「新生」バス停下車すぐ 「吉原」バス停下車 徒歩8分
就業場所（変更の範囲）
確認中
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
試用期間中の労働条件
[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し
雇用期間
雇用期間なし
こんな人を求めています
・ご高齢の患者様に寄り添った看護を行いたい方 ・プリセプター制度やクリニカルラダー制度等しっかりした教育を受けたい方 ・夜勤可能でシフト勤務可能な方
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 08:30〜17:00 |
|---|---|
| 早出 | 07:30〜16:00 |
休憩時間
日勤：60分
残業めやす
残業月10時間未満
〜詳細〜 5-10時間/月程の残業がございます（36協定に基づき、1日4.5時間、1ヶ月45.0時間限度）
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日備考
[休日] ・4週8休/シフト制 [休暇] ・リフレッシュ休暇:2日 ※入職後6ヶ月経過した後、当該休暇取得可、当該休暇とご自分の公休・有給休暇と合わせて5日間の連続休暇が 取得できる制度です。 ・有給休暇:法定通り ※ただし、入職時5日付与、6ヶ月後5日付与、6ヶ月経過日がご自分の有休起算日となります。 [年間休日] 104日（月毎、8日-10日で割り振っております）
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
| 想定年収 | 2,922,000〜3,160,500円 |
|---|---|
| 想定月収 | 183,500〜198,500円 |
| 賞与 | 4カ月/年 ［回数］年2回 2022年度実績 |
～給与・待遇内訳～ 基本給 160,000円 職務手当 16,500円 暫定手当 8,000円-10,000円
給与締め支払い日
毎月20日締め/当月末日支払い
昇給
昇給あり
・1月あたり3,000円‐10,000円（2022年度実績） ・年1回（業績・人事考課に応じて）
諸手当に関する情報
| 通勤手当 | 住宅手当 | 扶養手当 |
|---|---|---|
【通勤手当の詳細】 有（上限20,000円まで）
【住宅手当の詳細】 20,000円（独身・賃貸/実家が病院から10km以上離れている方）
【扶養手当の詳細】 該当者のみ
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
企業型確定拠出年金制度（福利厚生として加入）
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所あり
【託児所のタイプ】 24時間対応
【詳細】 ・託児所:有「託児所ひまわり園」 預かり時間:24時間保育 ※夜勤明けも利用可能 月額:10,000円 ※一時利用は400円/回 預かり年齢:未就学児
寮
寮なし
【空き状況】 無し
通勤手段
車通勤：可能
バイク通勤：可能
駐車場の空き状況
空き有り
駐車場の利用料
無料駐車場有
退職金
有り
勤続3年以上から対象
定年制
あり(60歳まで)
継続雇用制度
再雇用制度有り
【補足】 65歳迄
教育・サポート体制
教育・サポート体制
入職時の研修・サポート体制
・クリニカルラダー:有 ・プリセプター制度:有 ・入社時オリエンテーション:有 ・夜勤入りのタイミング:入社後3ヶ月目から、夜勤3名体制 ・研修、勉強会など:eラーニングによる看護教育もあり
その他サポート
| 中途プリセプター制度 |
|---|
発展教育支援
【専門性】 ・日本医療機能評価機構第三者認定病院 ・1998年より抑制廃止福岡宣言に参加、抑制全面廃止を実践 ・訪問看護、居宅、介護老人保健施設併設。医療介護福祉の地域密着型トータルサポート ・子育て応援支援 【教育体制】 ・クリニカルラダー:有 ・プリセプター制度:有 ・入社時オリエンテーション:有 ・夜勤入りのタイミング:入社後3ヶ月目から、夜勤3名体制 ・研修、勉強会など:eラーニングによる看護教育
教育制度の備考
・担当のプリセプターが個人のレベルに合わせ、指導計画を作成し指導します
・子育て中のスタッフへのサポート体制も協力しながら、少しでも負担なく勤務ができる体制づく...
その他参考情報
その他参考情報
水戸病院で働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 約100名前後 | |
| 夜勤時 | |
| 1病棟:看護師2名 2病棟:看護師2名＋介護士1名 3病棟:看護師3名 |
【看護師年齢層】 20代‐50代
【ママ・パパナース】 在籍有り
病院特有の情報
【病床数】 163床
【医師人数】 約12名
【電子カルテ】 有り
【看護方式】 ［1病棟］ 固定チームナーシング（受け持制）・PNS ［2病棟］ 固定チームナーシング（受け持制）・一部機能別 ［3病棟］ 固定チームナーシング（受け持制）・一部機能別 ［4病棟］ 固定チームナーシング（受け持制）・一部機能別
【看護基準】 13:1 ・1病棟（地域包括ケア病棟）:40床（13:1） ・2病棟（療養病床）:40床（20:1） ・3病棟（一般病棟）:32床（10:1）
【病棟や患者層の特徴】 一般・療養・地域包括ケアなど、様々な病棟を有するケアミックス病院です。
【病棟について】 【診療科目】 内科（呼吸器・循環器・消化器・肝臓・糖尿病・脂質代謝・内分泌・神経・老年）・小児科・ アレルギー科・リハビリテーション科・臨床検査科 【病院概要】 病床数:112床 病棟構成 ・1病棟（地域包括ケア病棟）:40床（13:1） ・2病棟（療養病床）:40床（20:1） ・3病棟（一般病棟）:32床（10:1）
【1日の外来人数】 約145名/日 時期によって変動有
【オペについて】 無
【分娩について】 無
院長をご紹介します！
福岡市近郊（須恵町）に位置する当院は、1973年（昭和48年）9月当地に開業し、地域の皆様のホームドクターとして、疾病の予防から治療、管理及び検診に至るまで、気軽に相談できる施設として医療の提供に努めています。 これから高齢化が進む中、重度な要介護状態となっても住み慣れた地域で安心して暮らせるため、訪問診療・訪問看護・訪問介護・訪問リハビリテーション等、在宅サービスにも力を入れて取り組んでいます。 また、人権尊重を基本理念とする当院は､平成10年から身体拘束廃止を宣言し、個人の尊厳を尊重するため、看取りにも取り組んでいます。 そして､より質の高いサービスを提供するため、（公財）日本医療機能評価機構の病院の評価を受け認定されています。 今後もより一層地域にとってなくてはならない存在となることができますよう、皆様の縁を大切にし、職務に邁進していく所存です。 当法人は地域の皆様のご支援を頂ながら、共に歩んでいきたいと考えております。
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
福岡県糟屋郡須惠町大字旅石115-483
最寄駅
須恵中央駅 / 新原駅 / 須恵駅
アクセス
西鉄バス 「新生」バス停下車すぐ 「吉原」バス停下車 徒歩8分
施設形態
病院（ケアミックス）
診療科目
内科、呼吸器科、消化器科、循環器科、小児科、心療内科、神経内科、放射線科、アレルギー科、リハビリテーション科
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
禁煙推進事業所/勤務時間中の喫煙は厳禁
求人詳細確認日
2026/9/14
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。
気になる施設・求人がございましたら
まずはお問合わせください！
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
