最終更新日:2025/4/23

竹田医師会病院

【常勤(夜勤あり)・病棟】看護師求人・採用情報

【大分県/期間限定】寮あり!引っ越し費用も負担あり!残業ほぼなしのお助けナースの求人です
officeMainImageBlurLeft
officeMainImageBlurRight
事業所画像1枚目

給与

想定月収45.2万円〜

勤務地

大分県竹田市大字拝田原448

最寄駅

玉来 徒歩17分

豊後竹田

残業少なめ
未経験者歓迎
車通勤可
電子カルテあり
期間限定

おすすめポイント

【求人の特徴】 ・大分県竹田市を代表する急性期の医師会病院です ・プリセプター制度にて新人の方には丁寧な指導がございます ・急性期病院ですがお休みが取りやすい環境です ・災害拠点病院にもなっておりDMATもあります ・一般病床だけでなく療養病床あり幅ひろい患者様の対応を行っています 【オススメ条件】 ・固定給40万円/夜勤手当13,000円(1回) 他 ・寮の利用が可能です。  ※最新の空き状況は担当までご相談ください ・引っ越し代の負担もあります。 ・急性期病院ですが残業はほぼなく、ワークライフバランスも整いやすい環境です。

竹田医師会病院の求人は、限定公開(非公開求人)となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。 最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

icon
募集要項

施設形態その他
募集職種正看護師
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先病棟

業務内容

病院における看護業務全般及び付帯業務全般 ・血圧、体温、脈拍の測定(バイタルサインチェック) ・巡回(ラウンド) ・注射、点滴、採血 ・患者の移送 ・入院患者の食事、入浴、排泄の補助 ・入院患者の体位交換 ・入院患者のベッドメーキングなど身のまわりのお世話 ・担当患者のカルテ記録 ・看護師同士のミーティング、他職種とのカンファレンス ・夜間のナースコール対応 等

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

大分県竹田市大字拝田原448

アクセス

玉来駅より徒歩17分

就業場所(変更の範囲)

変更なし

募集人数

2人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし

雇用期間

雇用期間あり

・契約の期間:入職日から6か月 下記項目詳細は担当にお問い合わせください

こんな人を求めています

皆様からのご応募お待ちしております ・急性期から慢性期まで幅広い看護を学びたい方 ・夜勤やシフト勤務が可能な方

icon
勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:00
夜勤16:30〜09:00

休憩時間

日勤:60分 夜勤:120分

残業めやす

残業5時間/月

〜詳細〜 ・救急患者が入った場合は夜勤看護師に、スムーズに引き継ぎするようにしています。 ・ドクターからのオーダーはできる限り、15時までに出してもらうようにしています。

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

[休日] 4週9休 シフト制 希望休は月3日 [休暇] 有給休暇(法定通り) [年間休日] 108日

icon
給与・福利厚生

給与

想定月収452,000円〜

~給与・待遇内訳~ 固定給400,000円 夜勤13,000円/回 ※月4回程度

給与締め支払い日

末日締め・当月25日支払い

昇給

昇給なし

諸手当に関する情報

通勤手当転居費用の負担

【通勤手当の詳細】 上限20,800円/月

【転居費用負担の詳細】 引っ越し代、交通費合わせて上限50,000円まで ※かつ所在地によって支給金額が異なります。 ※入職月の月末に支給(入職月が下旬の際は、翌月になる場合あり)

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮あり

【寮のタイプ】 独身寮(借上)

【空き状況】 有り

【利用料】 15,000円/月 ※光熱費は別途自己負担です。

【詳細】 【場所】 病院よりお車で5分ほどの距離にございます。 【間取り】 1DK 【間取り】風呂トイレ一体型ユニットバス・家具付き(コンロ、テレビ、冷蔵庫など)  ※寝具をご持参いただければ生活できます。

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料

退職金

無し

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 65歳まで

icon
教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

入社後のフォロー体制:プリセプターによる個別指導(期間設定無し、個人のスキルを見ながら)

その他サポート

奨学金制度中途プリセプター制度

発展教育支援

・研修制度:プリセプターによる個別指導、看護協会研修 ・学研ナーシングサポート・ナーシングメソッドによるe-ラーニング受講可能

icon
その他参考情報

竹田医師会病院で働く看護師の特徴

看護師在籍数
約85名
夜勤時
3階病棟 看護師 3名 4階5階病棟 看護師 2名

【看護師年齢層】 職員全体の平均年齢は40代前半

【ママ・パパナース】 在籍有り

この施設特有の情報

【電子カルテ】 有り

施設に関する情報

≪運営情報 - 医療体制≫ ≪夜間救急受け入れ≫ 1-2名/日 ※受け入れ時:救急隊・医師・事務・病棟看護師の4人でホットラインを使って4人で通話 最後に、医師から看護師に準備等の指示が出る ≪外来・手術室≫ ・外来 外来看護部のモットーは「親切・丁寧・朗らかに」です。 スタッフは経験豊富で頼りになるナース、元気なママさんナース、笑顔の素敵なナースエイドといった計9名のスタッフで協力し合って業務を行っています。(R3.4.1現在) 二次救急をはじめ、一般外来診療(内科、外科、整形外科、大腸肛門科、総合診療科、小児科、泌尿器科、循環器内科)に対応しており、地域の皆様に安全で質の高い医療を提供できるよう日々努力しております。 外来から医師や病棟スタッフをはじめとする多職種との連携を密に執り行い、患者様がスムーズに診療を受けられるよう心掛けています。 ・手術室 手術チームは、看護師(外来看護師、病棟看護師)、中央材料室スタッフ、臨床工学技士でチーム構成し、執刀医、麻酔科医、病棟看護師、コメディカルスタッフと連携を取りながら、手術がスムーズに行われるように心掛けています。(R3.4.1現在) 患者様やご家族の不安を少しでも和らげ、安心して手術を受けて頂くことができるよう、術前、術中、術後看護を行っています。 術前訪問では、患者様の状態把握はもちろんですが、患者様からの不安や疑問なども聞き出し不安の軽減に努めております。術後の訪問では患者様からの声を聴き、そのお言葉のなかから自分たちの看護を振り返り、より良い手術看護を目指していきます。 ≪DMAT(災害派遣医療チーム)について≫ 竹田医師会病院は大分県から平成26年3月1日に県内21ヶ所目となる「大分DMAT指定医療機関」として指定を受けております。 「DMAT」とは、災害急性期に被災地への出動を含めて活動できる機動性を持ち、訓練を受けた隊員で構成された医療チームです。 一般に、Disaster Medical Assistance Teamの頭文字をとって略称で呼ばれています。 令和3年4月1日時点、竹田医師会病院には大分DMAT隊員として登録しているスタッフが計15名在籍(医師2名、看護師6名、業務調整員7名)しており、県内はもとより、全国で発生する天災地変に備えていつでも出動できるよう準備を整えております。 また、地元消防機関や関係医療機関等とも連携し、傷病者1名の交通事故であっても、状況次第では速やかに現場に急行し、救命措置に尽力しています。

深掘りINFO

看護部長をご紹介します!

看護部長挨拶 当院は、竹田直入地域における中核病院・救急告示病院・災害拠点病院としての役割を担っています。 看護部は、病院の基本理念である「地域医療」「災害救急医療」「連携医療」を基に患者さん、ご家族、地域の皆さんに寄り添い、安心できる心のこもった看護を提供することを目指しています。 患者さんや地域で暮らす方々が、その人らしく、安心して暮らしていけるように「患者さんの意思を尊重し、心豊かな看護のため質の高い看護を提供します。」という理念を掲げています。看護職としての専門性を高めて「質の高い看護」を提供するため、院内、院外研修、資格取得などのキャリアアップを支援しています。 また、多職種と協働し、患者さんの入院から退院まで切れ目ないチーム医療を推進しています。いつも明るい笑顔で、やりがいのある、働き続けられる職場作りのためにワークライフバランスの取り組みも推進しています。 思いやりのある、あたたかい看護部を目指し努力していこうと考えています。 看護部長

icon
施設・アクセス情報

所在地

大分県竹田市大字拝田原448

最寄駅

玉来駅 / 豊後竹田駅

アクセス

玉来駅より徒歩17分

施設形態

その他

診療科目

内科、外科、整形外科、小児科、リハビリテーション科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/4/23

icon
採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。

気になる施設・求人がございましたら
まずはお問合わせください!

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
nextArrowImage
STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
nextArrowImage
STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
nextArrowImage
STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
nextArrowImage
STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
nextArrowImage
STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
nextArrowImage
STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!