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最新の募集状況を確認する最終更新日：2026/9/16
あすなろ熊本壱番館
【常勤(日勤のみ)】の 看護師、准看護師求人・採用情報
熊本市南区の有料老人ホーム・夜勤専従の募集です。
給与
想定年収276.9〜314.4万円
想定月収：18.8〜21.4万円
勤務地
熊本県熊本市南区城南町舞原344-2
残業少なめ
昇給あり
未経験者歓迎
車通勤可
・残業はほぼございませんのでご家庭やプライベートとの両立が図りやすいです。
・夜勤専従は週1回から、相談できます。
あすなろ熊本壱番館の求人は、限定公開（非公開求人）となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。 最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 有料老人ホーム |
|---|---|
| 募集職種 | 正准問わず |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | 施設内訪問看護 |
業務内容
有料老人ホームにおける看護業務及び付帯する業務 ・健康管理、服薬管理 ・傷の処置とケア ・緊急時の対応 ・コミュニケーションと情報提供 ・チームでの連携 ・記録業務 ・その他付随する業務全般
業務内容（変更の範囲）
変更なし
就業場所（所在地）
熊本県熊本市南区城南町舞原344-2
アクセス
電車: 鹿児島本線 川尻駅から バスで 15分 降車後、徒歩2分 熊本バス:火の君文化センター前から徒歩5分 JR富合駅より車で約7.8km（約15分）
就業場所（変更の範囲）
変更なし
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
試用期間中の労働条件
［期間］3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし
雇用期間
雇用期間なし
こんな人を求めています
皆様からの応募お待ちしております。 ・施設での勤務にご興味をお持ちの方（経験は問いません） ・協調性があって、仕事にしっかり向き合ってくれる方 ・一人一人に向き合った、看護介護がしたい方
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤1 | 08:00〜17:00 |
|---|---|
| 日勤2 | 08:30〜17:30 |
休憩時間
日勤：60分
残業めやす
残業月10時間未満
残業1時間/月
〜詳細〜 残業はほとんどございません。
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日備考
［休日］ 月8日-9日程度の休み/シフト制 ［休暇］ 有給休暇:法定通り ［年間休日］107日 ※非常勤の場合、勤務日以外は休日とする
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
| 想定年収 | 2,769,000〜3,144,000円 |
|---|---|
| 想定月収 | 188,000〜214,000円 |
| 賞与 | 3カ月/年 年2回（2023年度実績） |
～給与・待遇内訳～ 基本給:准看護師171,000円、看護師192,000円 職務手当:7,000円 資格手当7,000円-12,000円 精勤手当:3,000円（入職3ヶ月後より支給）
給与締め支払い日
末日締め翌月15日支払い
昇給
昇給あり
1時間あたり75円-150円（2023年度実績）
諸手当に関する情報
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 上限15,000円/月
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
非常勤職員は勤務時間により社会保険加入有無を決定
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
寮
寮なし
【空き状況】 無し
通勤手段
車通勤：可能
バイク通勤：可能
駐車場の空き状況
空き有り
駐車場の利用料
無料
退職金
無し
定年制
あり(65歳まで)
継続雇用制度
再雇用制度有り
【補足】 上限75歳まで
教育・サポート体制
教育・サポート体制
入職時の研修・サポート体制
OJT（業務を行いながら）を基本に上長や先輩職員から指導いただけます。
その他参考情報
その他参考情報
あすなろ熊本壱番館で働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 8名（うち常勤3名） |
【看護師年齢層】 40代-70代
【ママ・パパナース】 在籍有
有料老人ホーム特有の情報
【定員】 30名程度
【平均介護度】 3.5前後
【オンコールについて】 夜間オンコール対応はございません。
【入浴介助】 あり
【おむつ交換】 基本有り
【通院時の運転】 基本無し
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
熊本県熊本市南区城南町舞原344-2
アクセス
電車: 鹿児島本線 川尻駅から バスで 15分 降車後、徒歩2分 熊本バス:火の君文化センター前から徒歩5分 JR富合駅より車で約7.8km（約15分）
施設形態
有料老人ホーム
受動喫煙対策
なし（喫煙可）
求人詳細確認日
2026/9/16
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。
気になる施設・求人がございましたら
まずはお問合わせください！
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
