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最新の募集状況を確認する最終更新日：2026/6/29
特別養護老人ホーム 千鳥園
【常勤(日勤のみ)】の 看護師、准看護師求人・採用情報
伊佐市/高齢者看護が学べる特別養護老人ホームです。
給与
想定年収295.8〜318.4万円
想定月収：19.5〜21.1万円
勤務地
鹿児島県伊佐市菱刈徳辺2202番地1
残業少なめ
昇給あり
未経験者歓迎
車通勤可
・残業なしの環境で、プライベートと両立しながら無理なく働きたい方
・車通勤可能です。
・未経験者・ブランクある方でも大歓迎です。
特別養護老人ホーム 千鳥園の求人は、限定公開（非公開求人）となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。 最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 特別養護老人ホーム |
|---|---|
| 募集職種 | 正准問わず |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
業務内容
特別養護老人ホームにおける看護業務および付帯する業務 嘱託医師の指示に基づく入居老人の健康管理に従事します。
【1日の業務詳細】
・入居者の看護、介護全般
業務内容（変更の範囲）
確認中
就業場所（所在地）
鹿児島県伊佐市菱刈徳辺2202番地1
アクセス
菱刈庁舎前バス停から車で5分
就業場所（変更の範囲）
確認中
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
試用期間中の労働条件
［期間］3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し
雇用期間
雇用期間なし
こんな人を求めています
・残業がなく、お休みがとりやすい環境で働きたい方 ・1人ひとり入所者さまに寄り添った施設看護を提供したい方
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 08:00〜17:30 |
|---|
休憩時間
日勤：60分
残業めやす
残業月10時間未満
残業5時間/月
〜詳細〜 行事の準備、急病人発生及び突発的事故等の時、1日3時間まで
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日備考
［休日］ シフト制 ※月8-9日休み ［休暇］ 8月・12月・1月に特別休暇あり（1日） 有給休暇:法定通り ［年間休日］ 110日
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
| 想定年収 | 2,958,160〜3,184,480円 |
|---|---|
| 想定月収 | 195,400〜211,200円 |
| 賞与 | 3.4カ月/年 年2回（2022年度実績） |
～給与・待遇内訳～ 基本給:180,400円-191,200円 資格手当:10,000円-15,000円 オンコール手当:5,000円
給与締め支払い日
翌月 10日
昇給
昇給あり
1月あたり-8,500円（前年度実績）
諸手当に関する情報
| 通勤手当 | 扶養手当 |
|---|---|
【通勤手当の詳細】 実費支給上限10,000円
【扶養手当の詳細】 配偶者手当 10,000円 第2子まで 各3,000円
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
寮
寮なし
通勤手段
車通勤：可能
駐車場の空き状況
空き有り
定年制
あり(65歳まで)
継続雇用制度
再雇用制度有り
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他参考情報
その他参考情報
特別養護老人ホーム 千鳥園で働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 6名 | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 3名 | 3名 |
【看護師年齢層】 36歳-67歳
特別養護老人ホーム特有の情報
【定員】 55名
【介護職員人数】 20名程度
【平均介護度】 4程度
【経管栄養／インスリン使用者数】 0名/4-5名
【オンコールについて】 月4-5回程度
【入浴介助】 処置程度
【おむつ交換】 未確認
【通院時の運転】 未確認
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
鹿児島県伊佐市菱刈徳辺2202番地1
アクセス
菱刈庁舎前バス停から車で5分
施設形態
特別養護老人ホーム
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
施設内禁煙 屋外に喫煙場所設置
求人詳細確認日
2026/6/29
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。
気になる施設・求人がございましたら
まずはお問合わせください！
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
