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最新の募集状況を確認する最終更新日：2023/12/27
訪問看護ステーション翔
【常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報
宮崎市本郷北方の訪問看護ステーション/デイサービスや有料老人ホームも運営している法人です。
給与
想定年収409.7〜498.1万円
想定月収：28.0〜34.0万円
勤務地
宮崎県宮崎市本郷北方2708
最寄駅
加納 徒歩8分
田吉
南宮崎
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
未経験者歓迎
車通勤可
電子カルテあり
教育充実
・給与高水準です。
・月当たりの訪問件数が一定数を超えた方には別途手当が支給されます。
・残業は少なめなのでご家庭やプライベートとの両立が叶いやすいです。
訪問看護ステーション翔の求人は、限定公開（非公開求人）となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。 最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 訪問看護 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | 訪問看護ステーション |
業務内容
訪問看護における看護業務及び付帯する業務 施設や在宅で生活している高齢者に対して主治医と連携し訪問看護サービスを提供します 点滴、全身状態の観察、処置などの業務
業務内容（変更の範囲）
確認中
就業場所（所在地）
宮崎県宮崎市本郷北方2708
アクセス
JR加納駅より車で約3分（約1.0km）
就業場所（変更の範囲）
確認中
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
試用期間中の労働条件
[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更あり ※試用期間中:基本給230,000円、訪問件数追加手当なし
雇用期間
雇用期間なし
こんな人を求めています
皆様からの応募お待ちしております。 ・訪問看護ステーションでの勤務をお考えの方 ・主に日勤帯のみで働きたい方
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 08:30〜17:30 |
|---|
休憩時間
日勤：60分
オンコール有無
オンコールあり
残業めやす
残業月10時間未満
残業2時間/月
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日備考
[休日] 月9日休み（シフト制） [休暇] 有給休暇:法定通り [年間休日] 108日
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
| 想定年収 | 4,097,100〜4,980,900円 |
|---|---|
| 想定月収 | 280,000〜340,000円 |
| 賞与 | 2.73カ月/年 年2回（前年度実績） |
～給与・待遇内訳～ ・基本給:270,000円-330,000円 ・資格手当:10,000円 ［その他手当］※該当者に支給 ・オンコール手当:2,000円/回（月6回程度を想定） ・訪問手当（月82件以上訪問をした場合）:1件当たり780円加算
給与締め支払い日
20日締め/月末支払い
昇給
昇給あり
1月あたり2,000円-16,000円（前年度実績）
諸手当に関する情報
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 上限5,000円/月
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
寮
寮なし
通勤手段
車通勤：可能
駐車場の空き状況
空き有り
駐車場の利用料
無料
退職金
有り
2年以上の勤続必要
定年制
あり(65歳まで)
継続雇用制度
再雇用制度有り
教育・サポート体制
教育・サポート体制
入職時の研修・サポート体制
OJTで指導します。
その他参考情報
その他参考情報
訪問看護ステーション翔で働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 4名 | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 3人 | 0 |
【看護師年齢層】 30代-40代
【ママ・パパナース】 在籍有り （病気時等や長期休暇時等、お子様の預け先が無い場合は一緒に出勤可能です）
訪問看護特有の情報
【病院の併設】 無し
【電子カルテ】 有り
【医療依存度】 高
【ターミナル患者】 少数
【精神疾患患者】 少数
【体制】 担当制
【訪問先】 混合
【主な訪問時間】 30分;60分
【訪問件数】 7件以上
【オンコールについて】 夜間オンコール持ち帰り対応は月に7回程度ございますが、実際に出勤となることはほとんどございません。
【独り立ちの時期】 約3か月間の同行訪問後、独り立ちとなります
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
宮崎県宮崎市本郷北方2708
最寄駅
加納駅 / 田吉駅 / 南宮崎駅
アクセス
JR加納駅より車で約3分（約1.0km）
施設形態
訪問看護
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2023/12/27
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。
気になる施設・求人がございましたら
まずはお問合わせください！
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
