三和中央病院認知症デイケアゆうこう|常勤(日勤のみ)の正看護師求人・採用情報【ナース専科転職】

募集要項

施設形態	デイケア事業所
募集職種	正看護師
雇用形態	常勤(日勤のみ)
配属先	認知症デイケア

業務内容

デイケア事業所における看護業務および付帯する業務認知症デイケア専従

業務内容（変更の範囲）

確認中

就業場所（所在地）

長崎県長崎市布巻町165-1

就業場所（変更の範囲）

確認中

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

［期間］3ヶ月 ※試用期間中の労働条件の変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・看護師資格をお持ちの方・普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方・年齢や経験は問いません。精神科にご興味がある方はぜひご応募ください。

勤務時間と休み

勤務時間

日勤	08:45〜17:00

休憩時間

日勤：45分

残業めやす

残業月10時間未満

残業3時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日：土日祝休み

休日備考

[休日] 土曜日、日曜日、祝日、その他 [休暇] 有給休暇:法定通り年末年始休暇:12/30-1/3 夏季休暇:2日間（7月・8月で取得）盆休み:8/15 開院記念日:12/1 [年間休日] 124日

給与・福利厚生

給与

想定年収	3,372,000〜3,792,390円
想定月収	218,000〜243,950円
賞与	4.2カ月/年

～給与・待遇内訳～【月給内訳】基本給:180,000円-205,950円　※号棒制により基本給を決定資格手当:22,000円調整手当:16,000円【その他手当】以下は該当者のみ扶養手当:2,000円-10,000円

給与締め支払い日

15日締め/当月25日支払い

昇給

昇給あり

1月あたり3,400円-3,750円（前年度実績）

諸手当に関する情報

通勤手当	扶養手当

【通勤手当の詳細】上限30,000円/月 ※大村・諫早方面から高速道路使用の場合、一部補助あり

【扶養手当の詳細】該当者のみ:2,000円-10,000円

その他福利厚生

【職員送迎バスあり】（江戸町～病院）平日日勤帯のみ

社会保険

労災保険	雇用保険

健康保険	厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮

寮なし

通勤手段

車通勤：可能

駐車場の利用料

無料

退職金

有り

勤続年数2年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】上限65歳まで

教育・サポート体制

その他参考情報

三和中央病院認知症デイケアゆうこうで働く看護師の特徴

看護師在籍数
6名

その他人員情報

≪作業療法士≫ 2名

デイケア事業所特有の情報

【介護職員人数】 3名

施設・アクセス情報

名称

医療法人清潮会三和中央病院認知症デイケアゆうこう

所在地

長崎県長崎市布巻町165-1

Google Mapsで見る

施設形態

デイケア事業所

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

求人詳細確認日

2023/11/28

採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい！

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは？

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい！

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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はいいいえ

STEP01: 登録

登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。

STEP02: キャリアパートナーからご連絡

ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。

STEP03: 求人紹介

お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。

STEP04: 応募先の検討

興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。

STEP05: 書類選考・面接

応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。

STEP06: 内定〜入職

内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。

STEP07: アフターフォロー

入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！

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