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最新の募集状況を確認する最終更新日：2025/1/20
サンカルナ久留米
【常勤(夜勤あり)】の 准看護師求人・採用情報
西鉄母体の住宅型有料老人ホーム/各種条件・福利厚生も充実、安心してご勤務頂けます
給与
想定年収320.3〜382.3万円
想定月収：23.0〜27.4万円
勤務地
福岡県久留米市津福本町198番地2
最寄駅
試験場前 徒歩3分
久留米高校前 徒歩7分
花畑 徒歩8分
2交代制
残業少なめ
給与高め
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
電子カルテあり
・2020年開設、サンカルナグループの中でも特に綺麗で豪華な事業所です。
・安心の西鉄グループの有料老人ホームです。
・給与も高めの設定です。
・残業時間が少ないので(5時間以内/月)プライベートも充実しています。
・豊富な福利厚生でスタッフの方をバックアップします。
・西鉄天神大牟田線「試験場前」駅から徒歩2分の好立地にあります。
サンカルナ久留米の求人は、限定公開（非公開求人）となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。 最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 有料老人ホーム |
|---|---|
| 募集職種 | 准看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(夜勤あり) |
| 配属先 | 【嘱託社員】 |
業務内容
施設における看護業務および付帯する業務
【1日の業務詳細】
・医療処置はほぼ無く、採血・点滴・バイタルチェック程度です。 ・機器を使う処置もほぼ無く、メインは見守りや介護となります。（急変時は救急対応） ・入浴介助:有り ・おむつ交換:介護士と協力して行います ・その他業務:買物代行・洗濯・リネン交換・配膳・服薬支援 ・イベント・レクリエーションの企画・実施 （ご入居者様がいきいきと楽しく過ごせるイベントやレクリエーションを企画しています）
業務内容（変更の範囲）
確認中
就業場所（所在地）
福岡県久留米市津福本町198番地2
アクセス
・西鉄天神大牟田線「試験場前」駅：徒歩2分 ・西鉄「試験場前」バス停：徒歩1分
就業場所（変更の範囲）
確認中
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
試用期間中の労働条件
[期間]6ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し
雇用期間
雇用期間あり
1年間は嘱託社員となります（雇用条件に変動はありません）
その他労働条件
≪嘱託社員についての補足≫ 嘱託社員として1年間の勤務していただいた後、ほとんどの方を正社員登用しています。 嘱託社員と正社員では、給与・賞与・各種手当等に変更はありません。 正社員を目指したい方ぜひご入社ください。 ≪宿直勤務についての補足≫ 日勤勤務後そのまま宿直業務に入ります。 21:00位までは施錠などを行い、その後施設に宿泊。 急変があった場合のみ、夜勤看護師と一緒に対応することもまれにあります。 宿直後早出勤務をして終了。
こんな人を求めています
・病院経験を活かして、高齢者様の生活サポートをしたい方 ・施設経験は無いけどチャレンジしたい方 ・接遇に自信のある方 ・安定した企業母体で勤務をしたい方
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤1 | 08:45〜17:30 |
|---|---|
| 日勤2 | 10:15〜19:00 |
| 夜勤 | 16:30〜09:30 |
| 日勤（宿直時） | 08:45〜22:30 |
| 早出（宿直時） | 06:00〜10:00 |
※宿直の勤務例※ 日勤:8:45-22:30（休憩105分） 宿直:22:30-翌6:00（待機時間:もし実働が必要な場合は時間外手当の対象となります） 早出:翌6:00-10:00（休憩30分）その後退勤となります。
休憩時間
日勤：60分 夜勤：90分
残業めやす
残業月10時間未満
残業5時間/月
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日備考
[休日] 週休2日制 ※5月は10日間、31日の月は9日間、それ以外の月は8日間のお休みになります [休暇] 有給休暇:法定通り 特別休暇、育児休暇等 [年間休日] 104日 ※特別加算休暇:年間休日とは別に月1日休暇が支給されるため、実質年間休日は116日となります。 ただし、スタッフが不足している場合や介護度数が高くなって調整が難しい場合は取得できないこともございます。
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
| 想定年収 | 3,202,500〜3,823,000円 |
|---|---|
| 想定月収 | 230,000〜274,000円 |
| 賞与 | 2.5カ月/年 年3回 前年度実績 ※業績・人事考課に応じて変動 ※賞与支給の際に処遇改善手当の支給あり |
～給与・待遇内訳～ 基本給:175,000円-214,000円 役割等級手当:3,000円-8,000円 夜勤手当:9,000円/回（月4回程度） 宿直手当:4,000円/回（月4回程度） ［その他手当］※該当者に支給 年末年始特別出勤手当:3,000円/日 時間外労働手当
給与締め支払い日
毎月末日締め 基本給:当月23日支払い その他手当:翌月23日支払い
昇給
昇給あり
年1回 1月あたり0円-9,000円（前年度実績） ※業績・人事考課に応じて
諸手当に関する情報
| 通勤手当 | 住宅手当 |
|---|---|
【通勤手当の詳細】 上限30,000円
【住宅手当の詳細】 20,000円 賃貸/本人名義/世帯主であること
その他福利厚生
【その他福利厚生】 ・インフルエンザ予防接種費用 全額負担 ・研修制度多数(接遇研修/認知症介護実践者研修/感染症予防研修/介護保険研修/看取り介護研修) ・市販医薬品補助 ・館内レストラン社割 ・団体長期障害所得補償制度(GLTD) ・西鉄グループ共済会 西鉄グループの従業員の福利増進を図るための共済会です。加入者には結婚・出産・災害などに際し、一定の給付金が支給されます。（例:結婚祝金・出産祝金・入学祝金・災害見舞見舞金など） ・特別休暇 結婚・慶弔・非常罹災などに際し、届け出により特別休暇を取得することができます。 ・勤務時間の短縮 条件を満たせば、小学校2学年の始期に達するまでの子を養育する従業員は1日あたり2時間の勤務時間短縮ができます。
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
寮
寮なし
【空き状況】 無し
通勤手段
車通勤：可能
バイク通勤：可能
駐車場の空き状況
自分で手配
退職金
有り
正職員登用から2年後より支給対象
定年制
あり(60歳まで)
継続雇用制度
再雇用制度有り
【補足】 体力や手技面を考慮し、最長65歳までとなります
教育・サポート体制
教育・サポート体制
入職時の研修・サポート体制
OJT（業務を行いながら）をメインに上長、先輩スタッフからの指導がございます。
その他参考情報
その他参考情報
サンカルナ久留米で働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 3名 | |
| 夜勤時 | |
| 夜勤看護師1名・宿直看護師1名 |
【看護師年齢層】 平均年齢47歳（看護・介護合わせて）
【ママ・パパナース】 在籍有り
有料老人ホーム特有の情報
【定員】 540名
【協力病院】 聖マリア病院・医療法人 健歯会 さくら歯科
【電子カルテ】 有り 入居者の健康管理は、loT技術を活用した、ソニーモバイルコミュニケーションズの「ＦＡＩＴ（ファイト）」を導入。 専用機器で日常的に食事・睡眠・歩数などの日常活動データを解析し、定期的に行う体力・認知機能測定データを合わせた結果をもとに、AI技術を活用し健康維持のためのトレーニングメニューとアドバイスを提供しています。
【平均介護度】 介護度指標では、自立・要支援1-2・要介護1-2となり、 入居時に原則「満65歳以上」で、ご本人に入居の意思があり、入居時において、通常の日常生活をご自身で営むことができる健康状態にある方、が利用対象となります。
【経管栄養／インスリン使用者数】 無/有 ※変動する場合はあります
【夜勤回数目安】 夜勤・当直ともに月4回程度 ※人員により変動有り
【オンコールについて】 無し
【入浴介助】 有
【おむつ交換】 基本有り
【通院時の運転】 基本無し
施設・設備のスゴイところ
サンカルナ久留米が選ばれている理由 コンセプトムービーがあるのでご覧下さい http://www.suncarna.com/kurume/index.html
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
福岡県久留米市津福本町198番地2
最寄駅
試験場前駅 / 久留米高校前駅 / 花畑駅
アクセス
・西鉄天神大牟田線「試験場前」駅：徒歩2分 ・西鉄「試験場前」バス停：徒歩1分
施設形態
有料老人ホーム
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策有（喫煙室設置）
求人詳細確認日
2025/1/20
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。
気になる施設・求人がございましたら
まずはお問合わせください！
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
