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最新の募集状況を確認する最終更新日：2024/3/29
介護老人保健施設ケアポート益城
【非常勤(夜勤のみ)】の 看護師求人・採用情報
益城町の介護老人保健施設です。令和2年4月にリニューアルした施設です。
給与
1回あたり2.8〜2.8万円
勤務地
熊本県上益城郡益城町安永1030
最寄駅
健軍町
残業少なめ
給与高め
未経験者歓迎
車通勤可
電子カルテなし
・定員60名の介護老人保健施設です。
・2020年にリニューアルしているので内装外装ともにきれいで明るい雰囲気です。
・住宅手当や家族手当など福利厚生が充実しております。
・残業はほぼございませんのでご家庭やプライベートとの両立が叶いやすいです。
介護老人保健施設ケアポート益城の求人は、限定公開（非公開求人）となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。 最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 介護老人保健施設 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 非常勤(夜勤のみ) |
| 配属先 | 介護老人保健施設ケアポート益城 |
業務内容
施設内での看護・介護業務全般及び付帯する業務 ・利用者の健康管理 ・医療処置(採血/点滴/チューブ挿入/褥瘡/吸引/経管栄養/バイタル/胃瘻) ・服薬管理(調剤/配薬) ・診療介護 ・日常生活援助 ・カルテ記載 ・その他付随する業務全般
業務内容（変更の範囲）
確認中
就業場所（所在地）
熊本県上益城郡益城町安永1030
アクセス
新水前寺駅よりより車で約25分（約13.4km）
就業場所（変更の範囲）
確認中
募集人数
1人
試用期間
確認中
雇用期間
雇用期間なし
こんな人を求めています
皆様からのご応募お待ちしております。 ・施設勤務にご興味をお持ちの方
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 週2日以上 | 16:00〜10:00 |
|---|
夜勤専従/月8回が上限回数になります。
休憩時間
120分
残業めやす
残業月10時間未満
残業1時間/月
〜詳細〜 残業はほぼございません
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
有給消化率：60%程度
※勤務日数や期間に応じて、法令に則り付与
休日備考
［休日］ シフト制（月に9日-10日程度の休み） ［休暇］ 有給休暇（法定通り） ［年間休日］ 112日
※非常勤は勤務日以外は休日とする
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 1回あたり
| 1回あたり | 28,000〜28,000円 |
|---|
給与締め支払い日
毎月15日締め/当月25日支払い
その他福利厚生
別途、通勤交通費
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
財形貯蓄制度
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
※雇用形態により異なる場合があります
寮
寮なし
【空き状況】 無し
※雇用形態により異なる場合があります
通勤手段
車通勤：可能
バイク通勤：可能
駐車場の空き状況
空き有り
駐車場の利用料
無料
通勤手段に関する詳細
※雇用形態により異なる場合があります
教育・サポート体制
教育・サポート体制
入職時の研修・サポート体制
OJT(業務をしながら)をメインに先輩職員にてしっかりサポートします。
その他参考情報
その他参考情報
介護老人保健施設ケアポート益城で働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 約8名 | |
| 夜勤時 | |
| 看護職1名 介護職2名 |
【看護師年齢層】 20代‐60代
【ママ・パパナース】 在籍有り
その他人員情報
≪他職員について≫ 薬剤師1名・支援相談員2名・理学療法士1名・作業療法士2名・管理栄養士1名・介護支援専門員1名
介護老人保健施設特有の情報
【定員】 60名
【介護職員人数】 約30名
【協力病院】 東熊本病院、西日本病院、益城病院 等
【電子カルテ】 無し
【平均介護度】 2.9程度
【夜勤回数目安】 夜勤は月4回程度を想定しております。 ※回数等は相談可能
【オンコールについて】 対応は応相談可能です。
【入浴介助】 有り
【おむつ交換】 基本有り
【通院時の運転】 基本無し
大事にしていること
・今日を大切に利用者の処遇優先 ・個人のニーズにこたえる積極的努力 ・地域老人福祉の発展への協力 ・専門職としての独立性協調性の強化 ・独創的発想と実効性 ・職員としての誇りと自覚をもって職務に専念
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
熊本県上益城郡益城町安永1030
最寄駅
健軍町駅
アクセス
新水前寺駅よりより車で約25分（約13.4km）
施設形態
介護老人保健施設
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2024/3/29
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。
気になる施設・求人がございましたら
まずはお問合わせください！
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
