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最新の募集状況を確認する最終更新日：2026/7/30
訪問看護ステーションしらぬい
【常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報
★土日祝固定休み、不知火病院が運営する精神科訪問看護ステーションの求人です！
給与
想定年収306.5〜360.0万円
想定月収：20.0〜23.4万円
勤務地
福岡県大牟田市大字手鎌1800番地
最寄駅
新栄町 徒歩20分
西鉄銀水
銀水
土日祝休み
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験者歓迎
車通勤可
電子カルテなし
4週8休以上
有給取得率が高い
教育充実
※精神科の経験を在宅分野に活かすことができ、スキルアップにも繋がります
※不知火病院が運営しており、医師との連携がしやすく安心です
※日勤は1日7.5Hの勤務、残業も少なく、ワークライフバランスを重視できます。
※給与面も充実、各種手当（住宅・扶養手当など）も病院と同様の設定です
※希少な土日祝固定休み、年間休日124日、有給消化も約80％以上、法人の産休育休からの復帰率は約100％です
※病院と連携して受入れ・教育を行うので訪問看護未経験でも安心です
訪問看護ステーションしらぬいの求人は、限定公開（非公開求人）となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。 最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 訪問看護 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | ［精神科訪問看護］ |
業務内容
精神科訪問看護における看護業務および付帯する業務 ・健康状態の観察、お薬の確認、生活リズムの調整、各種相談、医師との連携 ［エリア］ 大牟田市、荒尾市、南関町 ［使用車］ 軽自動車（AT車）
業務内容（変更の範囲）
無し
就業場所（所在地）
福岡県大牟田市大字手鎌1800番地
アクセス
【車でお越しの方】 九州自動車道 南関ICから 約30分 有明海沿岸道路 大牟田北ICから 約3分 【電車でお越しの方】 大牟田駅(西口)からタクシーで 約7分 大牟田駅(西口)から送迎車で 約7分 新栄町駅からタクシーで 約5分 新栄町駅から送迎車で 約20分
就業場所（変更の範囲）
住所同様
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
試用期間中の労働条件
6ヶ月 （労働条件変更無し）
雇用期間
雇用期間なし
こんな人を求めています
・精神科看護経験1年以上必須 ・精神科経験を活かして日勤で勤務をしたい方 ・訪問看護にご興味をお持ちの方
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 08:30〜17:00 |
|---|
休憩時間
日勤：60分
残業めやす
残業月10時間未満
残業2時間/月
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：土日祝休み
有給消化率：80%程度
休日備考
［休日］ ・年間休日：124日（固定休:土曜・日曜・祝日） ※利用者様の状況に応じて、出勤になる可能性もあります ・労働日数：月平均20.1日 ［休暇］ ・夏季休暇：8/14-8/15 ・年末年始休暇：12/30-1/3 ・有給休暇：法定通り
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
| 想定年収 | 3,065,000〜3,599,750円 |
|---|---|
| 想定月収 | 200,000〜234,500円 |
| 賞与 | 3.7カ月/年 年2回（前年度度実績） ［原資 ］基本給＋職務手当（人事評価で個人毎に異なる） ［算定期間］夏9月29日-3月25日/冬3月26日-9月25日 |
～給与・待遇内訳～ ・基本給与 170,000円-204,500円 ・職種手当 20,000円 ・調整手当 10,000円 ・ベア手当 5,810円 ［賞与金額］ 年2回計3.7ヶ月（原資は基本給与＋職務手当） ［各種手当］※支給条件あり、該当者者のみ ・扶養手当 （第1子）8,000円、（第2子以降）10,000円 ・住宅手当 2,000円-20,000円
給与締め支払い日
毎月25日締め/月末支払い
昇給
昇給あり
前年度実績なし
諸手当に関する情報
| 通勤手当 | 住宅手当 | 扶養手当 |
|---|---|---|
【通勤手当の詳細】 実費支給（上限あり）月額25,000円
【住宅手当の詳細】 ［持家］2,000円 ［賃貸］上限20,000円（家賃半額） ※契約者＋世帯主であること ※配偶者を扶養に入れている場合のみ
【扶養手当の詳細】 扶養教育手当 第一子:8,000円 第二子以降:10,000円 ※世帯主かつ18歳以下の就学児のみ ※配偶者を扶養内にいれている場合のみ
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
寮
寮なし
【空き状況】 無し
通勤手段
車通勤：可能
バイク通勤：不可
駐車場の空き状況
空き有り
駐車場の利用料
無料
退職金
有り
勤続5年以上より支給対象
定年制
あり(60歳まで)
継続雇用制度
再雇用制度有り
【補足】 65歳まで ※年金支給が無い期間は諸手当を含む給与が2割減となります ※1年更新制となります
教育・サポート体制
教育・サポート体制
入職時の研修・サポート体制
入職後3ヶ月程度、不知火病院での研修を受けて頂くようになります。
その他サポート
| 認定・専門看護師資格取得支援など |
|---|
発展教育支援
【看護部教育研修】 看護部では精神科看護の経験のない看護師の入職も多く､臨床に必要な知識と実践に活かせる内容の院内研修を行っており､知識の習得と現場での体験の振り返りが大切であると考えています。 また､院外研修を活用したスキルアップを図り､キャリア開発を支援しています。 院外研修を活用したスキルアップを図り､キャリア開発を支援しています。 【看護部教育理念】 病院の理念や看護部の理念を理解し､専門的な質の高い看護実践ができる看護師を育成する 【看護部教育方針】 ・深い人間理解と倫理観に立ち､豊かな人間性を持った看護師を育成する ・精神看護の専門性を修得し､看護実践に活用できる看護師を育成する ・専門職業人としての学ぶ姿勢を持ち､キャリア開発ができる看護師を育成する
教育制度の備考
［勉強会について］
・時間外研修:年2,3回程度(基本的に自由参加)
・院外勉強会:積極的に推奨し費用の補助も有り
その他参考情報
その他参考情報
訪問看護ステーションしらぬいで働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 3名 | |
| 日勤時 | |
| 2～3名 |
【ママ・パパナース】 在籍あり
訪問看護特有の情報
【病院の併設】 有り
【電子カルテ】 無し
【医療依存度】 低
【ターミナル患者】 無
【精神疾患患者】 多い
【小児患者】 無
【体制】 混合制
【訪問先】 個人宅
【主な訪問時間】 30分;60分
【訪問件数】 4件～4.5件
【オンコールについて】 無し
【独り立ちの時期】 その方の経験や習熟度により判断しております。
ここがイイとこ！スゴイとこ！
当院独自のカウンセリングナースは看護力を多様化させて､治療上大きな役割を果たしています。 当院は精神看護の実践を通して人間理解を深めることができる､魅力ある職場であると確信しています。
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
福岡県大牟田市大字手鎌1800番地
最寄駅
新栄町駅 / 西鉄銀水駅 / 銀水駅
アクセス
【車でお越しの方】 九州自動車道 南関ICから 約30分 有明海沿岸道路 大牟田北ICから 約3分 【電車でお越しの方】 大牟田駅(西口)からタクシーで 約7分 大牟田駅(西口)から送迎車で 約7分 新栄町駅からタクシーで 約5分 新栄町駅から送迎車で 約20分
施設形態
訪問看護
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2026/7/30
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。
気になる施設・求人がございましたら
まずはお問合わせください！
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
