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最新の募集状況を確認する最終更新日：2024/7/10
佐賀市立富士大和温泉病院
【常勤(夜勤あり)・病棟】の 看護師求人・採用情報
【有期雇用求人】救急告示病院の市立病院より看護職募集/一般病棟又は療養病棟でのご勤務です
給与
想定年収282.2〜320.7万円
想定月収：23.5〜26.7万円
勤務地
佐賀県佐賀市富士町梅野1721-1
年間休日120日以上
残業少なめ
車通勤可
電子カルテあり
期間限定
・貴重な市立病院からの募集です
・年間休日120日以上かつ残業も少なく仕事とプライベートを両立させたい方にお勧めです
佐賀市立富士大和温泉病院の求人は、限定公開（非公開求人）となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。 最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | その他 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(夜勤あり) |
| 配属先 | 病棟 |
業務内容
病棟における看護業務及び付帯する業務全般 ・血圧、体温、脈拍の測定（バイタルサインチェック） ・巡回（ラウンド） ・注射、点滴、採血 ・患者様の移送 ・入院患者様の食事、入浴、排泄の補助 ・入院患者様の体位交換 ・入院患者様のベッドメーキングなど身のまわりのお世話 ・担当患者様のカルテ記録 ・看護師同士のミーティング ・他職種とのカンファレンス ・夜間のナースコール対応 ・夜間の救急外来対応 など
業務内容（変更の範囲）
確認中
就業場所（所在地）
佐賀県佐賀市富士町梅野1721-1
アクセス
佐賀駅から車で約20分（約12.4km） 佐賀大和ICから車で約10分（約6km）
就業場所（変更の範囲）
確認中
募集人数
2人
試用期間
試用期間なし
雇用期間
雇用期間あり
2024/5/1〜2025/3/31
・契約の期間：会計年度職員としての採用となります。状況に応じて更新有。 下記項目詳細は担当にお問い合わせください ・契約の更新:有 ・契約の更新判断基準: ・契約の更新上限: ・契約の更新回数の上限もしくは通算契約期間の上限:
こんな人を求めています
・一般病棟または療養病棟での勤務をご希望の方 ・夜勤が可能な方
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 08:30〜17:00 |
|---|---|
| 夜勤 | 16:30〜09:00 |
休憩時間
日勤：60分 夜勤：120分
残業めやす
残業5時間/月
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日備考
[休日] シフトによる毎週週休二日制 [休暇] 有給休暇（6ヶ月経過後10日付与） [年間休日] 120日
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
| 想定年収 | 2,821,584〜3,206,664円 |
|---|---|
| 想定月収 | 235,132〜267,222円 |
| 賞与 | 有期雇用の場合、支給はございません |
～給与・待遇内訳～ 基本給:215,516円-246,290円 夜勤手当:4,904円-5,233円/回（月4回程）
給与締め支払い日
月末日締め 翌月21日支払い
昇給
昇給なし
有期雇用の場合、支給はございません
諸手当に関する情報
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 実費支給（上限38,400円/月）
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
寮
寮なし
通勤手段
車通勤：可能
バイク通勤：可能
駐車場の空き状況
空き有り
退職金
無し
有期雇用の場合、支給はございません
定年制
なし
教育・サポート体制
教育・サポート体制
入職時の研修・サポート体制
OJT（業務を行いながら）をメインに上長、先輩スタッフからの指導がございます
その他参考情報
その他参考情報
佐賀市立富士大和温泉病院で働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 約60名 | |
| 夜勤時 | |
| 2階一般病棟 平日3名(+助手1名)、土曜日・日曜日2名 3階療養病棟 平日・土曜日・日曜日とも2名 |
この施設特有の情報
【電子カルテ】 有り
看護部長をご紹介します！
世界一の長寿国であるわが国では、10年後には団塊の世代がすべて75歳以上の高齢者になります。 国の医療施策は病院から施設へ、施設から在宅へ、そして「キュア」から「ケア」へと、サービス提供体制そのものが変化しています。 当院でも地域包括ケア病床が稼動します。入院時から、退院時を見据えたかかわりがこれまで以上に重要になってきます。 解決すべき課題もたくさんありますが、一つひとつ真摯に向き合い前に進んでいきたいと思います。「笑顔・まごころ・思いやり」のモットーを大切に、より信頼される看護を提供できるよう日々努力してまいりますので、どうぞよろしくお願いいたします。 看護基本理念 私たちは個々の人間性を尊重し、安全で質の高い看護を目指します。 【看護師の心得】 ・患者様の訴えを傾聴し、常に思いやりをもって接する ・安全確認（呼称確認・報告・連絡・相談）の徹底 ・専門職としてスキルアップに心がけ、看護の質の向上に努める ・他部門との連携、コミュニケーションを図る ・地域活動への自主的な参加
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
佐賀県佐賀市富士町梅野1721-1
アクセス
佐賀駅から車で約20分（約12.4km） 佐賀大和ICから車で約10分（約6km）
施設形態
その他
診療科目
内科、呼吸器科、消化器科、循環器科、外科、整形外科、眼科、透析、放射線科、リハビリテーション科
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
敷地内禁煙
求人詳細確認日
2024/7/10
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
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- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
