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求人を問い合わせる最終更新日：2026/5/12
介護老人保健施設やすらぎの里
【常勤(夜勤あり)】の 看護師、准看護師求人・採用情報
［子育て理解あり］病院母体の為もしもの時も安心！施設看護師募集です。
給与
想定年収334.4〜437.2万円
想定月収：24.7〜32.6万円
勤務地
沖縄県那覇市安里3-1-57
最寄駅
安里 徒歩3分
牧志 徒歩5分
おもろまち 徒歩7分
2交代制
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
電子カルテあり
・系列の病院と密に連携している為、急変時も24時間365日体制が整っています！
・医療バックアップ体制がしっかりしている為、利用者様だけではなく職員の方も安心して業務に集中できます。
・専門的な医療が必要な場合も、一人ひとりに合った質の高いケアを提供できます。
・子育て理解あり！子供の急な病気等や行事の際に1日(又は時間単位)で休暇を取得できます。
・子育てや介護に直面しても仕事を続けられるように働き方に柔軟に対応していることが魅力です！
・残業がほぼなく、プライベートな時間も確保できるためワークライフバランス両立が目指せます。
・業務は分担制になっており、職種に隔てなくスタッフ同士仲が良い環境です。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 介護老人保健施設 |
|---|---|
| 募集職種 | 正准問わず |
| 雇用形態 | 常勤(夜勤あり) |
| 配属先 | 介護老人保健施設 |
業務内容
介護老人保健施設における看護業務および付帯する業務 ・吸引、インシュリン注射、胃ろうや経管チューブの交換補助、食事介助 など
業務内容（変更の範囲）
法人が定める全ての業務
就業場所（所在地）
沖縄県那覇市安里3-1-57
アクセス
安里駅より徒歩3分 沖縄モノレール・牧志駅より3分 市内バス安里停留所下車徒歩2分
就業場所（変更の範囲）
法人の定める範囲
募集人数
2人
試用期間
試用期間あり
3ヶ月
試用期間中の労働条件
変更無し
雇用期間
雇用期間なし
こんな人を求めています
利用される方々の状況を把握し、それぞれの求めるニーズに合ったケア・看護・介護が必要なります。 また、そのご家族にも、心身的、精神的な負担の軽減ができるよう、まごころをこめて接することも重要と考えています。 心をこめて、ご利用者様のみならず、ご家族にも配慮いただける方、大歓迎です。 ブランクがあっても、経験がなくても、精神誠意接していただける方であれば、経験は問いません。 ぜひ皆様からのご応募をお待ちしています。
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 08:30〜17:30 |
|---|---|
| 夜勤 | 16:00〜09:00 |
| 早出 | 07:00〜16:00 |
| 遅出 | 10:00〜19:00 |
休憩時間
日勤：60分 夜勤：90分
残業めやす
残業月10時間未満
残業2時間/月
〜詳細〜 残業はほとんどございません。 36協定における特別条項なし
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：その他、月9日休み（2月は8日）
年間休日：107日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
| 育児休業 取得実績 | 介護休業 取得実績 |
|---|---|
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 月給
| 想定年収 | 3,344,000〜4,372,000円 |
|---|---|
| 想定月収 | 247,000〜326,000円 |
| 基本給 | 190,000〜230,000円 |
| 賞与 | 2カ月/年（2回/年） 2024年度実績 ※業績により変動あり |
～給与・待遇内訳～ ［固定で支払われる手当］※基本給を除く ・職務手当:10,000円-20,000円 ・評価手当:1,000円-30,000円(試用期間後に能力に合わせ昇給) ・特定処遇手当:8,000円（変動あり） ・夜勤手当:9,500円/回(4回/月試算)
給与締め支払い日
毎月末日締め/翌月15日支払い
昇給
昇給あり
年1回、人事考課による
諸手当に関する情報
| 通勤手当 | 住宅手当 |
|---|---|
【通勤手当の詳細】 一律4,200円/月
【住宅手当の詳細】 5,000円（賃貸契約者が本人もしくは配偶者の場合）
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
寮
寮あり
【寮のタイプ】 独身寮(詳細不明)
【利用料】 実質費用は2.5万円-3.8万円
通勤手段
車通勤：可能
駐車場の利用料
バイク無料、軽:4,000円/月、普:6,000円/月 ※給与天引き
通勤手段に関する詳細
空き状況は都度ご確認ください。
退職金
有り
勤続3年以上
定年制
あり(60歳まで)
継続雇用制度
再雇用制度有り
【補足】 再雇用65歳まで
教育・サポート体制
教育・サポート体制
入職時の研修・サポート体制
先輩スタッフからOJT（教育担当が付きます。）
その他参考情報
その他参考情報
介護老人保健施設やすらぎの里で働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 9名（2025年11月） | |
| 夜勤時 | |
| 看護師3名、介護士5名 |
その他人員情報
リハ職員:5名
介護老人保健施設特有の情報
【定員】 70名
【介護職員人数】 入所17名（入所）、通所リハビリ13名（2025年11月）
【協力病院】 大道中央病院、メディカルプラザ大道中央病院
【電子カルテ】 有り
【平均介護度】 約3.4（2025年1月）
【定員に対しての入所率】 97％
【入浴介助】 基本介護士が行います
【おむつ交換】 基本有り
その他勤務情報
【業務分担制】 巡回・バイタルチェック担当:利用者様の病室を定期的に巡回し、血圧・体温・脈拍などのバイタルサイン測定や健康状態の観察を行います。 薬剤管理担当:利用者様ごとの薬の管理、内服薬のセット、配薬、インシュリン注射などの薬剤関連業務を専門に行います。 処置・記録担当:褥瘡（床ずれ）の処置、経管栄養の管理、医療機器のメンテナンス、看護記録の作成など、処置や記録に関する業務を担当します。
施設に関する情報
[設備について] 入浴支援あり（機械浴・バスリフトなど）、介護業務支援（介護ソフトの導入など）
大事にしていること
1988年11月、当法人は那覇市大道にて医療法人陽心会を設立し、地域に根ざした医療を提供することを目指して開業しました。 現在では、大道中央病院、メディカルプラザ大道中央、地域包括支援センター若狭、介護老人保健施設やすらぎの里、在宅総合ケアセンター大道など、多くの施設を設置し、地域の方々が住み慣れた街で最高の医療を受けられる環境を提供しています。 急性期治療を終えた方々が安心して在宅で暮らせるように、シームレスなリハビリテーションを提供することに注力しており、地域に根ざした医療とケアを行うために、広い地域診療圏を設け、在宅サービスや通所リハビリ・通所介護施設、地域密着型施設なども提供しています。 また、総合ケアセンターとなんでも相談室を設け、地域の方々が気軽に医療や福祉について知ることができるよう、情報提供にも力を入れています。 これからは、モノレール安里駅を中心とした地域に、安心できる医療体制を整え、市行政と協力しながら、より住みやすく、良い街づくりに貢献することを目指しています。
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
沖縄県那覇市安里3-1-57
最寄駅
安里駅 / 牧志駅 / おもろまち駅
アクセス
安里駅より徒歩3分 沖縄モノレール・牧志駅より3分 市内バス安里停留所下車徒歩2分
施設形態
介護老人保健施設
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2026/5/12
求人有効期限日
2026/8/10
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
書類選考
有り
面接有無
有り
面接回数
1回
選考方法備考
[応募書類]履歴書（写真付）、職務経歴書、資格証のコピー
※異なる選考フローになる場合もございます。応募される際にキャリアパートナーから改めてご案内させていただきます。
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
