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最新の募集状況を確認する最終更新日：2026/4/27
スパークル訪問看護ステーション守山
【常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報
【精神科訪問看護/年間休日◎/残業ほぼなし】訪問看護でスキルアップ！働きやすさも重視する方へ
給与
想定月収30.0万円〜
勤務地
愛知県名古屋市守山区森孝東1-303 トミタビル四軒家704
最寄駅
藤が丘 徒歩17分
はなみずき通
本郷
土日祝休み
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
4週8休以上
•年間休日がかなり多めなので、プライベートを充実させることができます！
•土日祝休みで予定が立てやすいです。
•精神科訪問看護のスキルを磨けます！
•チームワーク抜群の働きやすい職場！
•24時間体制をとっていないためオンコールがほぼないので、負担が少なめです。
スパークル訪問看護ステーション守山の求人は、限定公開（非公開求人）となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。 最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 訪問看護 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
業務内容
新規開設の訪問看護での看護業務全般
業務内容（変更の範囲）
確認中
就業場所（所在地）
愛知県名古屋市守山区森孝東1-303 トミタビル四軒家704
アクセス
藤が丘(愛知)駅から徒歩17分
就業場所（変更の範囲）
確認中
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
試用期間中の労働条件
[期間]6ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし
雇用期間
確認中
こんな人を求めています
•精神科での経験が1年以上ある方 •利用者様の心に寄り添い、温かい看護を提供できる方 •精神科訪問看護に興味があり、スキルアップを目指したい方 •チームワークを大切にし、協調性を持って仕事に取り組める方 •責任感があり、主体的に行動できる方 •ワークライフバランスを重視し、プライベートも充実させたい方
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 09:00〜18:00 |
|---|
※オンコールなし
休憩時間
日勤：60分
残業めやす
残業月10時間未満
残業無し
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：土日祝休み
休日備考
【常勤の場合】 [休日] 土曜日、日曜日、祝日、その他 毎週週休2日制 [休暇] 誕生日休暇 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 夏季休暇:3日 お盆休み(8/14-15) 年末年始休み(12/29-1/3) [年間休日] 126日 【非常勤の場合】 勤務日以外は全て休日とする
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
| 想定月収 | 300,000円〜 |
|---|---|
| 賞与 | 賞与制度の有無 あり 賞与（2022年度実績）の有無 なし |
～給与・待遇内訳～ 基本給:260,000円-280,000円 看護師手当:40,000円-50,000円
昇給
昇給あり
諸手当に関する情報
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 実費支給（上限なし）
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
寮
寮なし
【空き状況】 無し
通勤手段
車通勤：可能
バイク通勤：可能
駐車場の空き状況
空き有り
退職金
有り
3年以上
定年制
なし
継続雇用制度
再雇用・勤務延長無し
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他参考情報
その他参考情報
訪問看護特有の情報
【医療依存度】 未確認
【ターミナル患者】 未確認
【精神疾患患者】 多い
【体制】 未確認
【訪問件数】 未確認
こんな魅力があります！
■教育体制 •入社時オリエンテーション: オンデマンド動画セミナーと半日程度の社内研修を通して、SARSTの訪問看護について学びます。 •月1回の社内研修: 代表や他のスタッフによる研修で、訪問時の心構えや基礎事項などを再確認します。 •先輩職員による手厚いサポート: 現場に出る際は、最低2回は先輩職員が同行し、アドバイスを受けられます。 •継続的な学習: ベテランも新人も関係なく、学び続ける社風です。 ■福利厚生 •年間休日多め: カレンダー通りの土日祝休みで、プライベートの時間も大切にできます。 •残業少なめ: 定時に退社できる環境です。 •昇給制度: 目標達成時に昇給があり、正社員だけでなく非常勤スタッフにも適用されます。 •社用車: 原則として社用車での訪問となり、自家用車使用の場合はガソリン代に加えて手当が支給されます。 •支給品・貸与品: ユニフォーム、訪問バッグ、タブレット型パソコン、スマートフォンが支給または貸与されます。 •社会保険完備: 健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険を完備。産休制度もあります。 •定期検診: 年に1回、提携医療機関での定期検診が受けられます。 •産休育休制度: まだ利用者は少ないですが、充実した制度構築を進めています。 •相談しやすい環境: 1日3回の社内ミーティングで、業務上の相談からプライベートな悩みまで、何でも相談できます。
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
愛知県名古屋市守山区森孝東1-303 トミタビル四軒家704
最寄駅
藤が丘駅 / はなみずき通駅 / 本郷駅
アクセス
藤が丘(愛知)駅から徒歩17分
施設形態
訪問看護
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2026/4/27
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。
気になる施設・求人がございましたら
まずはお問合わせください！
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
