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最新の募集状況を確認する最終更新日：2026/10/28
いきいき稲富訪問看護ステーション
【非常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報
子育て応援支援あり！地域のリハビリケアステーションを目指して運営している事業所です！
給与
時給1,330〜1,460円
勤務地
福岡県八女市稲富60-1
残業少なめ
給与高め
車通勤可
電子カルテあり
・訪問看護、訪問リハビリを通して、ご自宅での療養生活がいきいきしたものになるようお手伝いしているステーションです
・年俸制で月給28.5万円-37.5万円と高給与！
・住宅手当や家族手当など福利厚生充実。
・残業少なめの家庭両立を目指して運営しております！
・介護・福祉事業を通じて利用者・児様も、スタッフも、地域も「いきいき」できる会社を目指していきます。
いきいき稲富訪問看護ステーションの求人は、限定公開（非公開求人）となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。 最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 訪問看護 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 非常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | 常勤パート |
業務内容
利用者様宅を訪問し、看護業務を行っていただきます。 ・健康状態のチェック等 ∟体温・血圧・脈拍の測定/病状に応じた生活指導/服薬管理/褥瘡の処置/保清（入浴・清拭）/食事・排泄の援助と介助/生活の状況、身体の状況の把握、医師の指示に基づいた医療処置 ・書類作成（簡単なPC入力あり・タブレット端末貸与） ・各会議への参加 ※訪問エリア:久留米市、八女市、広川町、筑後市、みやま市 ※自家用車を使用する場合もあります。
業務内容（変更の範囲）
変更御なし
就業場所（所在地）
福岡県八女市稲富60-1
就業場所（変更の範囲）
変更なし
募集人数
1人
試用期間
確認中
雇用期間
雇用期間あり
1年 条件つきで更新あり ※勤務態度・本人の能力により判断 ※更新の上限なし
こんな人を求めています
訪問看護分野にご興味をお持ちの方 久留米、八女、筑後の看護師（准看護師不可） 自家用車での訪問業務可能な方（移動費支給） パソコンは基本的な操作程度ができれば問題ありません！
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 週3日以上 | 08:30〜17:30 |
|---|
8:30-17:30の間で4時間以上
休憩時間
60分
勤務時間による
残業めやす
残業月10時間未満
残業4時間/月
〜詳細〜 家庭と仕事の両立を目指し、残業0の取り組みを実施しています。
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日備考
【常勤の場合】 ［休日］ 日曜日固定休み、平日1日 週休2日制 ［休暇］ 年末年始休暇:12/31-1/3 有給休暇:法定通り バースディ休暇あり ［年間休日］ 108日 【非常勤の場合】 勤務日以外は全て休日とする
※非常勤は勤務日以外は休日とする
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 時給
| 時給 | 1,330〜1,460円 |
|---|
～給与詳細～ 時給1,310円‐1,440円 通信手当:20円 【その他手当】 移動費:30円/km（自家用車を使用の場合） 皆勤手当:3ヶ月ごとに支給 実績手当:規定による
給与締め支払い日
月末締め 翌月10日
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
※雇用形態により異なる場合があります
寮
寮なし
※雇用形態により異なる場合があります
通勤手段
車通勤：可能
駐車場の空き状況
空き有り
駐車場の利用料
無料
通勤手段に関する詳細
※雇用形態により異なる場合があります
教育・サポート体制
教育・サポート体制
入職時の研修・サポート体制
6ヶ月間のマンツーマンによる教育制度と専属のほっとスタッフ（相談対応スタッフ）を配置しているため、未経験者でも安心です。
発展教育支援
資格取得費貸与制度（社内規定あり）
その他参考情報
その他参考情報
いきいき稲富訪問看護ステーションで働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 8名（2024年2月） | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 6名 | 2名 |
| 日勤時 | |
| 3名 | |
【看護師年齢層】 30-60代
【ママ・パパナース】 在籍あり
訪問看護特有の情報
【電子カルテ】 有り タブレット端末貸与
【医療依存度】 普通
【ターミナル患者】 少数
【精神疾患患者】 多い
【小児患者】 無
【体制】 未確認
【訪問先】 混合
【主な訪問時間】 60分
【訪問件数】 4件～4.5件
【オンコールについて】 オンコールは正社員は週1～2回（月6～8回程度）、パートは週１回程度（月4～5）ですが応相談。 ほとんどは電話対応のみ、出動は月1回あるかないか程度です。
【独り立ちの時期】 一人の利用者様に1‐3回、状況見ながら同行
施設に関する情報
他対応ありの処置・疾患(インシュリン、バルーン、褥瘡処置、ストマ、ALS、パーキンソン)等
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
福岡県八女市稲富60-1
施設形態
訪問看護
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2026/10/28
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。
気になる施設・求人がございましたら
まずはお問合わせください！
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
