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最新の募集状況を確認する最終更新日：2025/10/16
特別養護老人ホーム りんどう苑
【常勤(日勤のみ)】の 看護師、准看護師求人・採用情報
給与
想定年収250.1〜520.2万円
想定月収：15.8〜32.1万円
勤務地
宮城県大崎市鳴子温泉字石ノ梅33
最寄駅
川渡温泉
鳴子御殿湯
鳴子温泉
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験者歓迎
車通勤可
教育充実
特別養護老人ホーム りんどう苑の求人は、限定公開（非公開求人）となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。 最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | ショートステイ事業所 |
|---|---|
| 募集職種 | 正准問わず |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
業務内容
老人ホームにおける看護業務及び付帯する業務 ・バイタルサイン測定 ・褥瘡や皮むけなどの処置 ・服薬管理 ・嘱託医の応対や病院受診の付き添い ・イベントやレクリエーションへの参加 ・記録物の作成 など
業務内容（変更の範囲）
確認中
就業場所（所在地）
宮城県大崎市鳴子温泉字石ノ梅33
アクセス
JR陸羽東線 川渡駅から車で5分 車通勤可
就業場所（変更の範囲）
確認中
募集人数
1人
試用期間
試用期間なし
雇用期間
雇用期間なし
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤1 | 08:00〜17:00 |
|---|---|
| 日勤2 | 09:00〜18:00 |
| 日勤3 | 09:30〜18:30 |
休憩時間
日勤：60分
残業めやす
残業月10時間未満
残業2時間/月
〜詳細〜 残業はほとんどございません
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日備考
[休日] 週休2日制 シフト制 [休暇] 有給休暇:法定通り 夏季休暇:3日 [年間休日] 125日
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
| 想定年収 | 2,501,400〜5,202,450円 |
|---|---|
| 想定月収 | 157,600〜321,300円 |
| 賞与 | 4.5カ月/年 年2回 |
～給与・待遇内訳～ ・基本給:135,600円-299,300円 ・特殊勤務手当:13,000円 ・支援手当:6,000円 ・改善支援手当:3,000円
給与締め支払い日
締日月末・支払日当月25日
昇給
昇給あり
1月あたり1,000円-4,200円（2022年度実績）
諸手当に関する情報
| 通勤手当 | 住宅手当 | 扶養手当 |
|---|---|---|
【通勤手当の詳細】 実費支給（上限あり）月額24,500円
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
寮
寮なし
通勤手段
車通勤：可能
駐車場の空き状況
空き有り
駐車場の利用料
無料
退職金
有り
1年以上 退職金共済加入
定年制
あり(60歳まで)
継続雇用制度
再雇用制度有り
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他参考情報
その他参考情報
特別養護老人ホーム りんどう苑で働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 4名 |
【看護師年齢層】 40代2名、50代1名、60代1名
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
宮城県大崎市鳴子温泉字石ノ梅33
最寄駅
川渡温泉駅 / 鳴子御殿湯駅 / 鳴子温泉駅
アクセス
JR陸羽東線 川渡駅から車で5分 車通勤可
施設形態
ショートステイ事業所
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2025/10/16
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。
気になる施設・求人がございましたら
まずはお問合わせください！
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
