最終更新日:2025/3/24

アソカ保育園

【常勤(日勤のみ)】の 看護師、准看護師求人・採用情報

認可保育園での看護師募集!日祝固定休み、残業もほぼなく、職員のご家庭やプライベートを尊重する環境です!

給与

想定年収288.3万円〜

想定月収:18.3〜27.2万円

勤務地

宮崎県都城市小松原町4-10

最寄駅

都城 徒歩6分

西都城

日向庄内

残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
有給取得率が高い

おすすめポイント

・日祝固定休み、残業ほぼなし!ご家庭との両立がしやすい働き方です! ・職員の家庭、人生、成長も大切にしたいという思いを持った法人です。 ・園児の健康管理やケガの対応をするお仕事です!

アソカ保育園の求人は、限定公開(非公開求人)となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。 最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

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募集要項

施設形態保育園
募集職種正准問わず
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

保育園における看護業務および付帯する業務 ※主に0歳から2歳児クラスの保育業務 クラス活動:園児達と一緒に遊んだり、歌ったりしていただきます。 ・給食、おやつの食事介助 ・排泄、着替えの介助 など

業務内容(変更の範囲)

当法人の定める業務

就業場所(所在地)

宮崎県都城市小松原町4-10

アクセス

都城駅より徒歩6分

就業場所(変更の範囲)

無し

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]6ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

皆様からのご応募お待ちしております ・お子様と関わることが好きな方 ・保育園業務にご興味のある方

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勤務時間と休み

勤務時間

早出07:00〜16:00
日勤08:30〜17:30
遅出10:00〜19:00

早出と遅出は1週間固定のシフトとなります。 ※保育士の場合、昼食は保育中にとるため、別で休憩時間を設け、順番に休むようにしています。

休憩時間

日勤:60分

残業めやす

残業月10時間未満

残業1時間/月

〜詳細〜 行事前日の打ち合わせや月1回の職員会議で残業時間が発生します。 日頃の業務は計画的に分担するので、残業はほぼなく、持ち帰り作業も基本認めません。

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:90%程度

休日備考

[休日] シフト制 固定休:日曜日・祝日 [補足]毎月2~3日(園の指定する日) [休暇] 夏季休暇(7-8月の間で3日程度) 年末年始休暇(12月29日-1月3日) 有給休暇:法定通り [年間休日] 105日 ≪休日の特徴≫ 日祝休み

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給与・福利厚生

給与

想定年収2,883,255円〜
想定月収182,700〜271,865円
賞与3.95カ月/年 年2回 前年度実績

~給与・待遇内訳~ 基本給 174,900円 資格手当 7,800円

給与締め支払い日

当月21日支払

昇給

昇給あり

年1回 業績に応じて

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 上限18,500円/月

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮

寮なし

通勤手段

車通勤:可能

退職金

有り

定年制

なし

継続雇用制度

再雇用・勤務延長無し

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教育・サポート体制

発展教育支援

委員会活動があります。 ・管理委員会 ・安全委員会 ・環境委員会

教育制度の備考

中堅層(30代世代)の職員が少ないため、新人教育に適した環境とするには配慮が必要と感じています。 リーダーからメンバーへ、あるいは先輩から後輩へ、同僚同士でも、...

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その他参考情報

アソカ保育園で働く看護師の特徴

日勤時
1名

深掘りINFO

よりよい職場作りのために

・職員旅行にはいきません。 子育て中や介護等、家庭のある職員も多いので、無理に時間を合わせての職員旅行はしません。 残業がない分、おのおのが私生活を充実させる過ごし方をしています。 決して無関心ではなく、園ではそれが話題になることも。 児童福祉に関わるひとりの職業人として、チームワークで保育の仕事にしっかり取り組む。 それば、アソカ保育園の職員として自覚するところですが、それぞれの家庭も大切にしています。 自分の子ども、親、大切な人と過ごす時間も「その時」しかない貴重なものです。

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施設・アクセス情報

所在地

宮崎県都城市小松原町4-10

最寄駅

都城駅 / 西都城駅 / 日向庄内駅

アクセス

都城駅より徒歩6分

施設形態

保育園

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/3/24

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!