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最新の募集状況を確認する最終更新日：2026/8/5
訪問看護ステーションGoodRe-Life
【非常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報
熊本市中央区出水に2024年7月オープンの訪問看護ステーションです！
給与
時給1,500〜1,700円
勤務地
熊本県熊本市中央区出水4-3-40 アリアンス出水102
最寄駅
市立体育館前 徒歩8分
商業高校前 徒歩9分
水前寺公園 徒歩10分
残業少なめ
未経験者歓迎
車通勤可
・事業所立ち上げに伴い一緒に運営をしていく仲間の募集です！
・夜勤なしで月給25万円以上の高給与求人！
・訪問看護未経験の方も入職後は先輩職員が同行するので安心です！
訪問看護ステーションGoodRe-Lifeの求人は、限定公開（非公開求人）となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。 最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 訪問看護 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 非常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
業務内容
熊本市中心部エリアでの在宅療養されている利用者様への訪問看護です。 利用者様のバイタル測定、健康状態の観察、主治医の指示書に基づいた医療処置を行います。 健康状態の観察、服薬管理、皮膚処置、清潔ケア、排泄介助、点滴、医療デバイスの管理（ドレーン、膀胱留置カテーテル、人工呼吸器管理等）、状態変化時の多職種連携、事業を運営する上で付随する業務全般。 利用者様の「その人らしさ」を尊重し、医療と看護の側面から最良のできうる看護の提供を目指しています。
業務内容（変更の範囲）
変更なし
就業場所（所在地）
熊本県熊本市中央区出水4-3-40 アリアンス出水102
アクセス
市立体育館前より徒歩約12分
就業場所（変更の範囲）
変更なし
募集人数
1人
試用期間
確認中
雇用期間
雇用期間なし
こんな人を求めています
・これまでの看護経験を活かして新しい環境に挑戦したい方 ・訪問看護にご興味をお持ちの方（急性期から緩和まで幅広く学べます。） ・訪問看護ステーションの立ち上げに携わっていきたい方
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 週3日以上 | 09:00〜17:00 |
|---|
訪問が無い時間帯には上記時間以外で帰ることもありますが、例えば週3日は必ず日勤の勤務となるなど保証給の制度を取っています。保障日数に関しては、面談ですり合わせをいたします。 【例】週5日×9時-17時勤務(7時間)の勤務希望の場合、勤務する中で実際に訪問が希望時間を満たせなくても週3日勤務は保証しますという制度です。
休憩時間
60分
残業めやす
残業月10時間未満
〜詳細〜 0-5時間程度
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日備考
[休日] 変形シフト制 [休暇] 有給休暇:法定通り（入職後6ヶ月経過で10日付与） [年間休日] 110日
※非常勤は勤務日以外は休日とする
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 時給
| 時給 | 1,500〜1,700円 |
|---|
給与締め支払い日
末日締め・翌月21日支払い
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
※雇用形態により異なる場合があります
寮
寮なし
※雇用形態により異なる場合があります
通勤手段
車通勤：可能
バイク通勤：可能
駐車場の空き状況
空き有り
通勤手段に関する詳細
※雇用形態により異なる場合があります
教育・サポート体制
教育・サポート体制
入職時の研修・サポート体制
OJT（業務を行いながら）、上長・先輩職員にて指導と教育を行います。
その他参考情報
その他参考情報
訪問看護ステーションGoodRe-Lifeで働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 4名 | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 2名 | 2名 |
訪問看護特有の情報
【病院の併設】 無し
【医療依存度】 普通
【精神疾患患者】 無
【小児患者】 無
【在宅緩和ケア】 緩和ケア希望者におすすめ
【訪問先】 混合
【主な訪問時間】 60分
【訪問件数】 4件～4.5件
【独り立ちの時期】 ご本人の習熟度に応じて
施設に関する情報
社用車使用（軽自動車）
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
熊本県熊本市中央区出水4-3-40 アリアンス出水102
最寄駅
市立体育館前駅 / 商業高校前駅 / 水前寺公園駅
アクセス
市立体育館前より徒歩約12分
施設形態
訪問看護
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2026/8/5
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。
気になる施設・求人がございましたら
まずはお問合わせください！
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
