最終更新日:2026/2/13

メディケア訪問看護リハビリステーション福岡博多

【常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報

残業少な目!地域密着の訪問看護リハビリをモットーに 福岡県及び佐賀県内に8か所の事業所を運営するステーションにて看護師募集です!
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事業所画像1枚目

給与

想定年収369.0万円〜

想定月収:27.6万円〜

勤務地

福岡県福岡市博多区博多駅南4-1-17 岩保ビル駅南4A

最寄駅

東比恵 徒歩13分

博多 徒歩17分

竹下

残業少なめ
給与高め
昇給あり
退職金あり
未経験者歓迎
車通勤可
電子カルテあり
教育充実

おすすめポイント

・規模拡大につき、訪問看護の看護師(常勤)を募集します! ・訪問看護未経験、ブランクのある方も安心の研修体制です! ・常勤は業務用携帯やその他看護に必要な物品も貸与します。 ・想定年収350万円以上とお給与高め!スキルや貢献度にて給与もアップします!

メディケア訪問看護リハビリステーション福岡博多の求人は、限定公開(非公開求人)となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。 最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

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募集要項

施設形態訪問看護
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先訪問看護

業務内容

訪問看護ステーションにおける看護業務および付帯する業務 ・利用者様のご自宅や施設への訪問看護(4-6件/日) ・お薬の管理 ・状態観察 ・清潔ケアなどの支援 ・月末に報告書や計画書の作成 [訪問エリア]博多区・東区・南区一部、糟屋郡一部 ※基本的には自家用車にて訪問していただきます。 ※社用車を利用の場合は応相談(貸出手当10,000円/月(自己負担))

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

福岡県福岡市博多区博多駅南4-1-17 岩保ビル駅南4A

アクセス

JR博多駅より徒歩20分(車で5分)

就業場所(変更の範囲)

変更なし

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]6ヶ月 ※同条件

雇用期間

雇用期間なし

その他労働条件

≪訪問エリア≫ 博多区・東区・南区一部、糟屋郡一部

こんな人を求めています

一人一人のライフステージに合わせた働き方ができるよう、柔軟な働き方の支援をしております。 訪問看護未経験でも挑戦したい方、歓迎しております。

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤09:00〜18:00

オンコール免除のご相談も可能(その場合、給与が減額です)

休憩時間

日勤:60分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業月10時間未満

残業1時間/月

〜詳細〜 36協定における特別条項:なし

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

年間休日:108日

休日備考

[休日] 週休2日制(シフト制) [休暇] 有給休暇:法定通り [年間休日]108日

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給与・福利厚生

給与

想定年収3,690,000円〜
想定月収276,000円〜
基本給180,000円〜
賞与2.1カ月/年 年2回(6月/12月)前年度実績 ※業績・人事考課に応じて変動あり

~給与・待遇内訳~ [月給内訳] 基本給:180,000円 資格手当:20,000円 移動手当:40,000円(自家用車利用による車両手当やガソリン代、交通費含む) 訪問手当:20,000円 皆勤手当:10,000円 待機手当:1,000円/回(月6回程度として算出) [その他手当] 能力手当:0円-50,000円 遠方手当 特別訪問手当(休日対応などを行った場合に支給) 役職手当

給与締め支払い日

毎月末日締め/翌月15日支払い

昇給

昇給あり

年1回(4月)※実績や勤務評価により変動あり 1月あたり5,000円-20,000円(2023年度実績)

諸手当に関する情報

【通勤手当の詳細】 移動手当に交通費を含んでいます。

その他福利厚生

・制服貸与 ・物品、携帯電話など業務に必要なものは全て支給 ・外部研修等の費用は会社負担です(上限50,000円まで/年)

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮

寮なし

【空き状況】 無し

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き無し

退職金

有り

勤続2年以上

定年制

なし

継続雇用制度

再雇用・勤務延長無し

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

先輩スタッフが丁寧に教育いたします。

発展教育支援

1ヶ月から3ヶ月は先輩看護師とともに訪問します。慣れてきたら徐々に一人で訪問してもらいます。 ※訪問看護未経験の方もご安心ください。

教育制度の備考

毎月1回、終業後に1時間程度のミーティングを行います。

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その他参考情報

メディケア訪問看護リハビリステーション福岡博多で働く看護師の特徴

看護師在籍数
4名(2024年11月時点)
常勤非常勤
3名1名

【看護師年齢層】 30歳前後のスタッフが中心となっております。

【ママ・パパナース】 在籍あり

訪問看護特有の情報

【病院の併設】 無し

【電子カルテ】 有り

【医療依存度】 高

【ターミナル患者】 少数

【精神疾患患者】 少数

【小児患者】 有

【在宅緩和ケア】 緩和ケア希望者におすすめ

【体制】 チーム制

【訪問先】 個人宅

【主な訪問時間】 30分;60分

【訪問件数】 5件~6件

【オンコールについて】 持ち帰り:1名あたり4-6回 出動:0-1回/月(出動時は管理者が同行します) ※オンコール免除のご相談も可能

【独り立ちの時期】 慣れてきたら独り立ちという流れですのでご安心ください。

施設に関する情報

ターミナルの利用者さんは全体の5%である。

深掘りINFO

役職・管理職をご紹介します

メディケア訪問看護リハビリステーションは、”人生の先輩方への感謝と恩返し“、”医療専門職の自立・自律”を理念として設立致しました。 この2つの理念は、団塊の世代が75歳を迎える2025年以降の超高齢化社会に対して、看護師として自分に何ができるのか考えたときに頭をよぎった想いです。 いま、私たちが不自由なく暮らしていけるのは、道を切り開き今の日本を創造してくれた諸先輩方のおかげです。 少しでも感謝を伝えたい・恩返しをしたいと30歳を過ぎたころから考えるようになり、看護師として自分にできることがないだろうか、と自問自答を繰り返していました。 その時に思い描いたものが、地域に密着した訪問看護ステーションを創り、住み慣れた環境やご自宅で最期まで安心して暮らし続けていけるように、看護師として支えていく体制・仕組みを地域に作っていくことでした。 また、ご利用者様やそのご家族の方々を支え続けていくためには、スタッフ1人ひとりが自立・自律することが大切だと考えています。 自身が行う看護又はリハビリ、言葉には責任を持ち、1人の人間として、そして医療人として成長できる環境・場所として、「メディケア訪問看護ステーション」を皆と一緒に創っていきたいと考えています。 株式会社メディケア代表のご挨拶

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施設・アクセス情報

所在地

福岡県福岡市博多区博多駅南4-1-17 岩保ビル駅南4A

最寄駅

東比恵駅 / 博多駅 / 竹下駅

アクセス

JR博多駅より徒歩20分(車で5分)

施設形態

訪問看護

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2026/2/13

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!