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最新の募集状況を確認する最終更新日：2026/5/28
田川療養所
【常勤(夜勤あり)・病棟】の 看護師求人・採用情報
長崎市錦の精神科病院・ワークライフバランスのとれている病院です
給与
想定年収396.5万円〜
想定月収：26.7万円〜
勤務地
長崎県長崎市錦2-1-1
最寄駅
西浦上 徒歩5分
千歳町 徒歩7分
昭和町通 徒歩7分
2交代制
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
電子カルテあり
4週8休以上
有給取得率が高い
・精神科急性期治療病棟、精神一般病棟、精神療養病棟を有する229床の病院です
・精神科の急性期から療養まで幅広く精神科を学べます
・残業は基本発生せず、定時で帰宅できる場合がほとんどです
・年間休日114日、有給休暇の消化率は8割程と高めでお休みを取得しやすい環境です
・任意でバーベキューやスポーツイベントも開催され他部署との交流もございます
田川療養所の求人は、限定公開（非公開求人）となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。 最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 病院 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(夜勤あり) |
| 配属先 | 病棟 |
業務内容
病院における看護業務および付帯する業務 ［病棟］ ・医師診察の補助 ・医療器具の準備 ・各種検査（その説明） ・その他看護業務全般
業務内容（変更の範囲）
変更なし
就業場所（所在地）
長崎県長崎市錦2-1-1
アクセス
・徒歩 JR西浦上駅より徒歩約7分（約450m） ・バス 西町バス停下車、徒歩3分(路線/西町、虹ヶ丘経由) ・路面電車 若葉町電停下車、徒歩約8分（約850m）
就業場所（変更の範囲）
変更なし
募集人数
2人
試用期間
試用期間あり
3ヶ月
試用期間中の労働条件
変更無し
［期間］3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし
雇用期間
雇用期間なし
こんな人を求めています
・精神科を学びたい方（精神科経験の有無は問いません） ・ワークライフバランスを重視して働きたい方
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 08:30〜17:00 |
|---|---|
| 夜勤 | 16:45〜08:45 |
| 早出 | 08:00〜16:30 |
| 遅出 | 10:00〜18:30 |
休憩時間
日勤：60分 夜勤：120分
残業めやす
残業月10時間未満
残業2時間/月
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：4週9休
年間休日：114日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
有給消化率：80%程度
休日備考
・病棟 ［休日］ シフトによる月9日-10日休み （31日の月:10日休み、30日の月:9日休み、28.29日の月:8日休み） ※希望休:月1-2回 ［休暇］ 有給休暇:法定通り（入社6ヶ月経過後に10日付与） ［年間休日］ 114日
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 月給
| 想定年収 | 3,965,100円〜 |
|---|---|
| 想定月収 | 267,000円〜 |
| 基本給 | 120,000円〜 |
| 賞与 | 3.6カ月/年 【病棟】年2回 2023年度実績 約3.6ヶ月 ※計算方法の詳細は下記の通り 夏:基本給＋（基本給/24×0.3×125）＋300×125 （基本給120,000円で換算すると345,000円） 冬:基本給＋（基本給/24×0.4×126）＋350×126 （基本給120,000円で換算すると416,000円） 准看護師:夏293,750円 冬354,100円 査定:夏:12-5月 冬:6-12月 入社1年目の支給は90% |
～給与・待遇内訳～ 基本給:120,000円 職務手当:73,500円 調整手当:21,000円 ベースアップ手当:12,500円 夜勤手当:10,000円/回（月4回程）
給与締め支払い日
末日締め/翌月5日支払い
昇給
昇給あり
1月あたり1,000円-2,000円（2023年度実績）
諸手当に関する情報
| 通勤手当 | 保育手当 |
|---|---|
【通勤手当の詳細】 上限月額:26,000円 ただし、マイカー通勤の場合は上限15,000円(バイパスなど有料区間の金額は支給対象外)
【転居費用負担の詳細】 転勤はございません
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
財形貯蓄
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
寮
寮なし
通勤手段
車通勤：可能
バイク通勤：可能
駐車場の空き状況
空き有り
駐車場の利用料
無料
退職金
有り
勤続3年以上で支給
定年制
あり(60歳まで)
継続雇用制度
再雇用制度有り
【補足】 65歳まで
教育・サポート体制
教育・サポート体制
入職時の研修・サポート体制
プリセプター制度＋OJT（業務を行いながら）を基本に上長や先輩スタッフからの指導がございます
その他サポート
| 中途プリセプター制度 |
|---|
発展教育支援
・業務内研修 ・勉強会(業務時間内) 学研:e-ラーニング（ネット環境があれば無料（病院負担）で受けていただけます） 事例検討会:職員に受け持ち患者の事例（症状や、対応、困った事など）を病棟全体で発表など出来る環境があります。年間5回程（※カンファレンスは別）
教育制度の備考
研修、勉強会など:業務時間月1回程度
プリセプター制度や業務のマニュアルなど、今まで蓄積してきたものを、実行に移していきます。精神科経験がない方でも、しっかり教...
その他参考情報
その他参考情報
田川療養所で働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 82名 | |
| 夜勤時 | |
| 病棟による 看護師2名+助手1名(3名) 看護師1名+准看護師1名+助手1名(3名) 看護師1名or准看護師1名+助手1名(2名) |
【看護師年齢層】 平均年齢:41歳 ※看護助手:平均年齢49歳
【ママ・パパナース】 3割程度
病院特有の情報
【病床数】 229床
【介護職員人数】 35名
【医師人数】 14名
【電子カルテ】 有り
【看護方式】 プライマリーナーシングと機能別の併用
【看護基準】 15:1
【病棟や患者層の特徴】 【許可申請事項】 ・精神15対1入院基本料 ・看護補助加算1 ・看護補助体制充実加算 ・精神科急性期治療病棟入院料（Ⅰ） ・精神科急性期医師配置加算2のロ ・精神療養病棟入院料 ・入院時食事療養/生活療養（Ⅰ） ・精神科身体合併症管理加算 ・抗精神病特定薬剤治療指導管理料 （治療抵抗性統合失調症治療指導管理料に限る。） ・医療保護入院等診療料 ・療養環境加算 ・薬剤管理指導料 ・CT 撮影(16 列以上64 列未満のマルチスライスCT) ・精神科作業療法 ・精神科ショート・ケア（大規模） ・精神科デイ・ケア（大規模） ・精神科デイ・ナイト・ケア ・クラウンブリッジ維持管理料 ・CAD/CAM 冠及びCAD/CAM インレー
【夜勤回数目安】 病棟:月4回程
【病棟について】 2病棟:精神科一般病棟:60床 3病棟:精神科急性期治療病棟:49床(うち30床個室) 4病棟:精神科療養病棟:60床 5病棟:精神科療養病棟:60床 平均在院日数:187日 ・2病棟 精神一般病棟（男女混合60床） 高齢者の療養病棟です ・3病棟 精神科急性期治療病棟（男女混合49床） ※ストレスケアユニット10床含む 急性期の治療病棟で、最大限3ヶ月までを目処に治療を行います。 ・4病棟 精神療養病棟（男女混合60床） 男女混合の閉鎖病棟です。 ・5病棟 精神療養病棟（男女混合60床） 男女混合の閉鎖病棟です。
施設に関する情報
【同法人事業所】 ・介護老人保健施設にしきの里 ・居宅介護支援事業者にしきの里 ・ヘルパーステーション にしき ・長崎市西浦上・三川地域包括支援センター ・田川クリニック ・訪問看護ステーション あんこう
院長をご紹介します！
≪病院長あいさつ≫ 今の日本の子どもの不登校や自殺者の問題など精神的な不健康によって起こる問題が山積みしています。 私たちは医療のみならず社会復帰、社会貢献できるようになるまでの回復のお手伝いが役割だと思っています。さらにそれぞれが自己実現できていただけるようになってもらいたいという思いが在ります。 一番身近にいる家族の方が一番の支援者ですが、家庭の中に病気に罹る人がいると、ご家族にも大きなストレスがかかります。ご家族の皆様にも家族療法や家族教室を通して支援を行い、私たちと一緒に回復にむけて進んで頂ける事を期待しています。 今までの価値観や遣り様が通じなくなってきた今の時代に、生きづらさを感じられる方は是非一度ご相談ください。「精神科や心療内科ではこんなことができるんだ。」ということをご理解いただけると、これほど便利な事はないと思います。
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
長崎県長崎市錦2-1-1
最寄駅
西浦上駅 / 千歳町駅 / 昭和町通駅
アクセス
・徒歩 JR西浦上駅より徒歩約7分（約450m） ・バス 西町バス停下車、徒歩3分(路線/西町、虹ヶ丘経由) ・路面電車 若葉町電停下車、徒歩約8分（約850m）
施設形態
病院（精神科）
診療科目
内科、精神科、心療内科、歯科
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
敷地内禁煙
求人詳細確認日
2026/5/28
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。
気になる施設・求人がございましたら
まずはお問合わせください！
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
