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最終更新日:2025/2/10

介護老人保健施設 東海園

【常勤(夜勤あり)】准看護師求人・採用情報

高給与!延岡市川島町/延岡共立病院が運営母体の介護老人保健施設施設です!
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事業所画像1枚目

給与

想定年収378.8〜491.0万円

想定月収:25.5〜32.3万円

勤務地

宮崎県延岡市川島町1080-5

最寄駅

北延岡

延岡

給与高め
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり

おすすめポイント

・延岡共立病院が母体、入所定員80名の介護老人保健施設です。 ・超強化型で在宅復帰を積極的に行っており、介護よりも医療行為が多めの施設です。 ・滅多に出ない給与高水準の求人です。 ・介護スタッフはベテランが多く、9割程が介護福祉士の資格を持っています。 ・各職種ごとに応じた年間教育計画(研修)もございます。

介護老人保健施設 東海園の求人は、限定公開(非公開求人)となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。 最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

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募集要項

施設形態介護老人保健施設
募集職種准看護師
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先介護老人保健施設

業務内容

施設における看護業務および付帯する業務 ・バイタルチェック ・服薬管理 ・各種医療処置(注射、点滴、褥瘡処置、胃ろう交換、在宅酸素療法、インスリン注射、カテーテル交換 等) ・各種介護業務(食事、入浴、排泄 等)  ※介護は基本介護職員が行いますが、必要時は看護職員も対応します ・病院付き添い(車の運転はございません) ・電子カルテ入力(iPadの入力もございます) 等

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

宮崎県延岡市川島町1080-5

アクセス

・JR北延岡病院より車で約7分(約3.7㎞) ・JR延岡駅より車で約13分(約5.3㎞)

就業場所(変更の範囲)

変更なし

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

<皆様からのご応募お待ちしております> ・施設勤務にご興味をお持ちの方(施設経験問いません) ・夜勤やシフト勤務が可能な方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:30
遅出12:00〜21:00
夜勤16:30〜09:00

上記以外にもシフトがあります(詳細は面接時にご説明します)

休憩時間

日勤:90分 夜勤:150分

残業めやす

残業10時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

[休日] シフト制、月7-8日休み [休暇] 有給休暇:法定通り(入社6ヶ月経過後に10日付与) [年間休日] 94日

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給与・福利厚生

給与

想定年収3,787,800〜4,909,800円
想定月収255,200〜323,200円
賞与4.5カ月/年 年2回 2023年度実績

~給与・待遇内訳~ 基本給 169,200円-229,200円 処遇改善支援手当 25,000円 住宅手当 4,000円-15,000円 ※賃貸かつ世帯主の方は15,000円、その他4,000円一律支給 遅出手当 3,000円/回(月4回程) 夜勤手当 10,500円/回(月4回程) ※想定月給、想定年収は、夜勤月4回、遅出月4回で換算しております。 <以下は該当者に支給> 特殊業務手当 1資格5,000円-10,000円(月最高50,000円)※当園の指定する資格に限る 家族手当 2,000円-

給与締め支払い日

毎月20日締め 当月28日支払い

昇給

昇給あり

1月あたり1,000円-1,600円(2023年度実績)

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 片道2km以上で公共交通機関利用者:定期運賃相当額 徒歩又は自転車、バイク、自動車利用者:4,200円-31,600円

【住宅手当の詳細】 4,000円-15,000円  ※賃貸かつ世帯主の方は15,000円、その他の方は4,000円一律支給

【扶養手当の詳細】 家族手当:2,000円より

【転居費用負担の詳細】 転勤はございません

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

財形貯蓄制度あり

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【託児所のタイプ】 日中のみ

【詳細】 延岡共立病院保育所(3歳まで利用可能)

寮なし

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料

退職金

有り

勤続1年以上で支給

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

再雇用・勤務延長いずれも有り

【補足】 上限70歳まで

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

OJT(業務を行いながら)にて上長、先輩スタッフからの指導がございます。 新卒の方や、夜勤経験のない方には、教育プログラムにて教育致します。

教育制度の備考

全職員に年間教育計画(研修)があり、各職種毎それぞれに応じた教育があります。 研修ではケアマネ・相談員・リハビリ技士・看護師・栄養士など他職種との交流が特徴です。

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その他参考情報

介護老人保健施設 東海園で働く看護師の特徴

看護師在籍数
11名(常勤7名、非常勤4名)

【看護師年齢層】 平均年齢53歳

介護老人保健施設特有の情報

【定員】 80名

【介護職員人数】 28名(うち非常勤8名)※約9割が介護福祉士

【協力病院】 延岡共立病院

【電子カルテ】 有り iPadも利用します。

【平均介護度】 3.2前後 要介護1:10名 要介護2:13名 要介護3:23名 要介護4:23名 要介護5:14名 平均在所日数:205日

【定員に対しての入所率】 9割以上

【経管栄養/インスリン使用者数】 PEG:有り/インシュリン:有り

【夜勤回数目安】 4回程/月

【オンコールについて】 夜間オンコール持ち帰りはございません。

【入浴介助】 対応有り ※ただし基本介護職員が行う

【おむつ交換】 基本有り

【通院時の運転】 基本無し

深掘りINFO

もっと詳しい施設情報

・「個」と「輪」の良さをいかしたリハビリ。 リハビリテーションは、利用者様個人の心身状態やご希望などを把握・評価した上で、具体的な目標を立てて計画・プログラムを作成し、実施しています。「個」人がより暮らしやすくなるよう、お一人お一人の暮らしに合せたリハビリ支援を心がけています。 また、利用者様の状態に合わせた自主訓練プログラムをご提案し、生活習慣に取り入れるよう支援致します。自主訓練は、利用者様同士が隣り合って行うこともしばしば。声を掛け合ったり、時には会話をしながら、楽しく前向きに運動に取り組まれています。そこには、「輪」がもたらす心身への効果が感じられます。 ・季節感を感じる「 四季折々の行事 」 東海園では「四季折々の行事」を通じ、利用者皆様に季節感を感じて頂きながら楽しく過ごして頂けるよう取り組んでいます。 月例行事である誕生会やボランティアの皆様による演奏会、歌謡ショー等の他、地域の小学生との交流も楽しみにしています。 日々のレクリエーションはできるだけ多くの利用者様にご参加頂き、利用者様と職員、又利用者様同士が声を掛け合って、楽しくひと時を過ごして頂けるよう取り組んでいます。 毎日決まった時間・決まった場所で行い、曜日毎にテーマを掲げて実施することで、生活リズムを整えることにも繋がります。

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施設・アクセス情報

所在地

宮崎県延岡市川島町1080-5

最寄駅

北延岡駅 / 延岡駅

アクセス

・JR北延岡病院より車で約7分(約3.7㎞) ・JR延岡駅より車で約13分(約5.3㎞)

施設形態

介護老人保健施設

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

敷地内禁煙

求人詳細確認日

2025/2/10

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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内定〜入職
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アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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