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最新の募集状況を確認する最終更新日：2026/6/16
宮崎病院通所リハビリセンター
【常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報
給与
想定年収316.8万円〜
想定月収：19.9万円〜
勤務地
長崎県諫早市久山町1561-4
最寄駅
喜々津
西諫早
市布
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
電子カルテあり
宮崎病院通所リハビリセンターの求人は、限定公開（非公開求人）となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。 最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | デイケア事業所 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | 通所リハビリセンター |
業務内容
宮崎病院内通所リハビリテーションにおける看護業務および付帯する業務 ・利用者のバイタルチェック ・薬の管理 ・利用者の送迎付添 ・パソコン入力作業 ・介護、介助、レクレーション活動の補助等
業務内容（変更の範囲）
法人内異動可能性有り
就業場所（所在地）
長崎県諫早市久山町1561-4
就業場所（変更の範囲）
確認中
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
試用期間中の労働条件
[期間] 3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し
雇用期間
雇用期間なし
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 08:30〜17:00 |
|---|
休憩時間
日勤：60分
残業めやす
残業月10時間未満
残業2時間/月
〜詳細〜 ほとんどございません
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日備考
【常勤の場合】 ［休日］ 固定休:日曜日・祝日 ［休暇］ 有給休暇 ［年間休日］ 105日 【非常勤の場合】 勤務日以外は全て休日とする。 ≪休日の特徴≫ 日祝休み
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
| 想定年収 | 3,168,000円〜 |
|---|---|
| 想定月収 | 199,500円〜 |
| 賞与 | 4.3カ月/年 年2回（2023年度実績） |
～給与・待遇内訳～ ・基本給:180,000円より ※経験により加算あり ・処遇改善手当:19,500円 ［その他手当］※該当者に支給 ・居住手当:上限20,000円 ・家族手当（配偶者、扶養者3名）
昇給
昇給あり
1月あたり1,500円以上（2023年度実績）
諸手当に関する情報
| 通勤手当 | 住宅手当 | 扶養手当 |
|---|---|---|
【通勤手当の詳細】 実費支給 上限31,600円
【住宅手当の詳細】 上限20,000円（家賃39,000円以上） ※本人契約であること、世帯主（住民票の筆頭主）であることが条件 ※家賃-25,000円÷2+13,000円
【扶養手当の詳細】 世帯主（住民票の筆頭主）であることが条件 配偶者:5,000円、子（18歳未満に限る）:4,000円/名 ※子（18歳未満）は3名まで
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
非常勤職員は勤務時間により社会保険加入有無を決定
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
寮
寮なし
通勤手段
車通勤：可能
駐車場の利用料
無料
退職金
有り
勤続年数5年以上
定年制
あり(60歳まで)
継続雇用制度
再雇用制度有り
【補足】 上限 65歳まで
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他参考情報
その他参考情報
宮崎病院通所リハビリセンターで働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 常勤1名 | |
| 日勤時 | |
| 1-2名 |
【看護師年齢層】 60代
デイケア事業所特有の情報
【機能訓練兼務】 未確認
【送迎時の運転】 未確認
【レク担当】 未確認
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
長崎県諫早市久山町1561-4
最寄駅
喜々津駅 / 西諫早駅 / 市布駅
施設形態
デイケア事業所
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
敷地内禁煙
求人詳細確認日
2026/6/16
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。
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まずはお問合わせください！
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
