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最新の募集状況を確認する最終更新日：2025/11/19
特別養護老人ホームかつらはら
【非常勤(日勤のみ)】の 看護師、准看護師求人・採用情報
【日勤のみ！/年間休日110日/住宅手当あり】2015年築の綺麗な施設！木の温もり溢れる特養で、家庭と両立しながら働きませんか？
給与
時給1,350〜1,350円
勤務地
神奈川県藤沢市葛原255-1
最寄駅
長後
門沢橋
湘南台
残業少なめ
車通勤可
・徳洲会の関連法人です！
・17時までの日勤勤務で、残業もほぼなし！プライベートを大切にできます。
・2015年築の施設で、木の温もり溢れるキレイな環境です。
・住宅手当あり！持ち家の方は14,000円、賃貸住宅の場合は最大30,000円支給。
・オンコール対応ありますが、出動は少なめです！
特別養護老人ホームかつらはらの求人は、限定公開（非公開求人）となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。 最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 特別養護老人ホーム |
|---|---|
| 募集職種 | 正准問わず |
| 雇用形態 | 非常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
業務内容
ユニット型特別養護老人ホーム（80床）における看護業務および付帯する業務 ・夜勤なし ・入居者の健康管理（バイタルチェック等） ・薬の管理、処理 ・オンコールの対応（月8回程度） ・記録記入 ・緊急時の対応 等
業務内容（変更の範囲）
確認中
就業場所（所在地）
神奈川県藤沢市葛原255-1
アクセス
神奈川中央交通 鶴嶺小学校前 停留所 徒歩15分 JR東海道本線(東京-熱海) 茅ケ崎駅 車11分
就業場所（変更の範囲）
確認中
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
6ヶ月
試用期間中の労働条件
変更無し
雇用期間
雇用期間なし
こんな人を求めています
・ご利用者様に寄り添った看護を提供したい方。 ・家庭やプライベートと両立しながら働きたい方。 ・チームワークを大切にできる方。 ・福利厚生が充実した職場で働きたい方。 ・木造の温かい雰囲気の施設で働きたい方。
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 週3日以上 | 08:30〜17:00 |
|---|
休憩時間
60分
残業めやす
残業月10時間未満
残業無し
〜詳細〜 残業はほとんどございません。
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日備考
［休日］ 4週8休（シフト制） ［休暇］ 有給休暇:法定通り（入社6ヶ月経過後に10日付与） ［年間休日］ 110日
※非常勤は勤務日以外は休日とする
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 時給
| 時給 | 1,350〜1,350円 |
|---|
給与締め支払い日
月末締め/当月28日支払い
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
※雇用形態により異なる場合があります
寮
寮なし
※雇用形態により異なる場合があります
通勤手段
車通勤：可能
バイク通勤：可能
駐車場の空き状況
空き有り
駐車場の利用料
無料
通勤手段に関する詳細
※雇用形態により異なる場合があります
教育・サポート体制
教育・サポート体制
入職時の研修・サポート体制
研修はグループ内の他施設と合同で実施し、「病院看護と施設看護の違い」などに焦点を当てた意識研修も行っています。 未経験者にはマンツーマンの同行期間を設けて独り立ちをサポートする体制です。
その他参考情報
その他参考情報
特別養護老人ホームかつらはらで働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 6名（2025年11月時点） | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 3名 | 3名 |
| 夜勤時 | |
| 0名 | |
【看護師年齢層】 常勤:30代1名、50代2名 非常勤:60代2名、70代1名
【ママ・パパナース】 在籍なし
特別養護老人ホーム特有の情報
【定員】 入所のみ80床
【協力病院】 湘南藤沢徳洲会病院 湘南第一病院
【平均介護度】 4.0（2025年11月時点）
【定員に対しての入所率】 満床（2025年11月時点）
【経管栄養／インスリン使用者数】 胃ろう・経管栄養:8ユニット中1ユニットに1人程度。 インスリン:現在のところ不在 (2025年11月時点）
【オンコールについて】 所有回数:月8回程度（3‐4名でローテーション）※月5‐8回程度で相談可能です。 出動はほとんどなく、夜勤介護職からの「報告オンコール」がメインです。 介護士がある程度の判断ができるように体制を整えています。 介護職はマニュアル（バインダー）に基づき対応し、38.0度以上の発熱時や体調急変時に看護師に指示を仰ぎます。協力病院からの指示により解熱剤の使用指示を出すなど、リモートでの対応が多く、看護師の出動は稀です。
【入浴介助】 基本的には無し
【おむつ交換】 基本無し
【通院時の運転】 基本無し
その他勤務情報
・看護師の介護業務への関与は基本的ありませんが、おむつ交換の着脱補助や入浴介助を手伝うことはあります。 ・看取りは月平均月2-3件実施しており、週末期のご利用者様はご家族を施設に呼んで看取る体制が中心です。看取り時でも、看護師が夜間に施設へ駆けつける必要はありません。
大事にしていること
１．ご利用者が安全・安楽であるかを最初に見極める ２．自分とは違う生き方・考え方を受け入れる多様性を持つ ３．一人ひとりに合った ”食べる” ”寝る” ”出す” を追究する ４．礼節をもっておもてなしをする ５．何よりもご利用者ご家族の気持ちを最優先する ６．清潔で落ち着いた環境を整える ７．良いところを見習うという姿勢を持つ ８．目的を持ち、最後までやりとげる ９．計画・実行・評価・改善を繰り返し、結果を出す １０．情報は曖昧にせず、分かりやすく共有化する
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
神奈川県藤沢市葛原255-1
最寄駅
長後駅 / 門沢橋駅 / 湘南台駅
アクセス
神奈川中央交通 鶴嶺小学校前 停留所 徒歩15分 JR東海道本線(東京-熱海) 茅ケ崎駅 車11分
施設形態
特別養護老人ホーム
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2025/11/19
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。
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まずはお問合わせください！
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
