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最新の募集状況を確認する最終更新日：2025/9/8
有料老人ホーム江戸くま
【非常勤(日勤のみ)】の 看護師、准看護師求人・採用情報
時短勤務相談可能/デイサービス併設の有料老人ホーム
給与
時給1,320〜1,320円
勤務地
福岡県久留米市江戸屋敷1-10-55
最寄駅
久留米高校前 徒歩15分
試験場前 徒歩20分
津福
未経験者歓迎
車通勤可
・貴重な扶養内で勤務時間、日数相談可能です。
・土日祝の勤務回数相談可能
・九州圏内に複数の施設を持っている母体の施設です。
・令和元年9月に開設されておりきれいな施設でご勤務いただけます。
有料老人ホーム江戸くまの求人は、限定公開（非公開求人）となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。 最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 有料老人ホーム |
|---|---|
| 募集職種 | 正准問わず |
| 雇用形態 | 非常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | デイサービスの兼務 |
業務内容
施設内における看護業務および付帯する業務 ・基本的な医療処置・健康管理・訪問診療対応・デイサービスでの機能訓練・各種記録・カルテの作成 ※難しい処置はありません。 ※介護中心の生活を医療面で支えていただきます。
業務内容（変更の範囲）
変更なし
就業場所（所在地）
福岡県久留米市江戸屋敷1-10-55
アクセス
ゆふ高原線 久留米高校前駅 バス「江戸屋敷」下車、徒歩1分
就業場所（変更の範囲）
会社の定める範囲（九州内の事業所:約18ヶ所）
募集人数
1人
試用期間
確認中
雇用期間
雇用期間あり
雇用期間:6ヶ月 更新あり（条件付き） 勤労意欲、勤務成績、勤務態度による/更新5回まで通算4年まで
こんな人を求めています
・経験不問 ・明るく協調性のある方お待ちしております。
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 週3日以上 | 08:30〜17:30 |
|---|---|
| 07:00～16:00 |
8:30-15:30の勤務必須 扶養内相談可能です。（1日フルタイムの場合週2勤務も相談可能）
休憩時間
60分
勤務時間による
残業めやす
残業10時間/月
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日備考
［休日］ シフト制 ［休暇］ 慶弔休暇取得実績あり 産休・育休取得実績あり 有給休暇（6ヶ月経過後に5日付与）※勤務日数により変動あり
※非常勤は勤務日以外は休日とする
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 時給
| 時給 | 1,320〜1,320円 |
|---|
～給与詳細～ 時給1,100円 処遇改善手当100円 資格手当120円
給与締め支払い日
月末締め/翌月 25日
その他福利厚生
特になし
社会保険
| 労災保険 |
|---|
雇用保険は勤務時間によります。
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
※雇用形態により異なる場合があります
寮
寮なし
【空き状況】 無し
※雇用形態により異なる場合があります
通勤手段
車通勤：可能
駐車場の利用料
無料
通勤手段に関する詳細
※雇用形態により異なる場合があります
教育・サポート体制
教育・サポート体制
入職時の研修・サポート体制
OJT(業務を行いながら)、上長・先輩職員にて指導と教育を行います。
その他参考情報
その他参考情報
有料老人ホーム江戸くまで働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 4名 | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 1名 | 3名 |
| 日勤時 | |
| 2-3名 | |
【看護師年齢層】 20-50代と幅広く在籍
有料老人ホーム特有の情報
【定員】 60居室
【介護職員人数】 15名程度
【平均介護度】 併設されているデイサービスの介護度（参考） 要介護1 6人 要介護2 8人 要介護3 16人 要介護4 22人 要介護5 6人
【経管栄養／インスリン使用者数】 インシュリン:受け入れ有 PEG:なし
【オンコールについて】 無し
【入浴介助】 基本的にはありませんが、浴室まで入って入浴介助を行う可能性もあります。
【おむつ交換】 未確認
【通院時の運転】 基本無し
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
福岡県久留米市江戸屋敷1-10-55
最寄駅
久留米高校前駅 / 試験場前駅 / 津福駅
アクセス
ゆふ高原線 久留米高校前駅 バス「江戸屋敷」下車、徒歩1分
施設形態
有料老人ホーム
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2025/9/8
有料老人ホーム江戸くまに就職した決め手
40代/非常勤(日勤のみ)
看護師
お互いの条件が合っていた事と、施設長さん達の仕事に対する思いが共感出来た点。
2025/2/2
担当キャリアパートナーへの満足度
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。
気になる施設・求人がございましたら
まずはお問合わせください！
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
