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最新の募集状況を確認する最終更新日：2026/11/13
桑原クリニック
【非常勤(日勤のみ)・透析室】の 看護師、准看護師求人・採用情報
人工透析療法を中心とした有床診療所です。
給与
詳細ページをご覧下さい
勤務地
熊本県熊本市中央区南熊本2-11-27
最寄駅
南熊本 徒歩5分
平成 徒歩15分
河原町 徒歩17分
年間休日120日以上
残業少なめ
給与高め
車通勤可
電子カルテなし
【おすすめポイント】
・年間休日120日！夏季休暇、冬季休暇もあり、オン・オフ付けたい方にぴったりです！
・手当が充実しており、残業もほとんど無いため、給料をしっかり担保しながら家庭と両立したい方にオススメです！
桑原クリニックの求人は、限定公開（非公開求人）となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。 最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 診療所 |
|---|---|
| 募集職種 | 正准問わず |
| 雇用形態 | 非常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | 透析室 |
業務内容
クリニックにおける看護業務および付帯する業務
業務内容（変更の範囲）
透析室や病棟での看護業務全般
就業場所（所在地）
熊本県熊本市中央区南熊本2-11-27
アクセス
南熊本駅より徒歩5分
就業場所（変更の範囲）
熊本県熊本市中央区南熊本2-11-27
募集人数
1人
試用期間
確認中
雇用期間
雇用期間なし
こんな人を求めています
透析室経験ある方、未経験でも学んでいきたい方
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 週2日以上 | 07:30〜16:30 |
|---|
休憩時間
60分
残業めやす
残業月10時間未満
残業1時間/月
〜詳細〜 残業はほとんどございません。
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日備考
［休日］ 4週8休 勤務表による4週8休制、及び国民祝日（曜日の指定は不可） ［休暇］ 夏季休暇:2日 冬季休暇:5日（12/30-1/3） 有給休暇:法定通り（入社6ヶ月経過後に10日付与） ［年間休日］ 120日（年度のより若干変動有り）
※非常勤は勤務日以外は休日とする
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 時給
ご登録後、お問い合わせください
給与締め支払い日
毎月15日締め、毎月25日支払い
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
※雇用形態により異なる場合があります
寮
寮なし
※雇用形態により異なる場合があります
通勤手段
車通勤：可能
駐車場の空き状況
空き有り
駐車場の利用料
無料
通勤手段に関する詳細
※雇用形態により異なる場合があります
教育・サポート体制
教育・サポート体制
入職時の研修・サポート体制
OJT(業務を行いながら)、上長・先輩職員にて指導と教育を行います。 ※先輩看護師による教育係が付きます。
発展教育支援
継続勤務が見込める場合は、透析の従事者研修に派遣いただけます。
その他参考情報
その他参考情報
桑原クリニックで働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 20名 | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 21名 | 0名 |
| 夜勤時 | |
| 病棟は看護師1名夜勤 透析は看護師3名、臨床工学技士3名体制 | |
【看護師年齢層】 20代、40代以上（多数）、50代7-8名 平均年齢41歳
診療所特有の情報
【病床数】 19床
【電子カルテ】 無し
【1日の外来人数】 【透析外来患者の数】100名前後
施設に関する情報
紙カルテ
院長をご紹介します！
【いつでも気軽に相談ができる診療所】 当院は「地域に貢献するホームドクター」として生活習慣病などの一般内科診療と、消化器疾患領域（肝臓、胆のう、膵臓、消化管）の専門性の高い診断治療を積極的に行っています。健康長寿のためには病気を未然に防ぐこと、早期に発見することが重要です。ワクチン接種や健診などの疾病予防のサポートも当院に御相談下さい。更なる高齢化社会に向けて地域の皆様の健やかな生活を願い、誠実に愛情と思いやりを持って丁寧な診療を実践します。日々の健康に関する不安や、「何科を受診すればよいのかわからない」といった疑問があった場合にも、いつでも気軽に相談ができる診療所であるように努めて参ります。
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
熊本県熊本市中央区南熊本2-11-27
最寄駅
南熊本駅 / 平成駅 / 河原町駅
アクセス
南熊本駅より徒歩5分
施設形態
クリニック（透析）
診療科目
内科、循環器科、透析
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2026/11/13
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。
気になる施設・求人がございましたら
まずはお問合わせください！
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
