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最新の募集状況を確認する最終更新日：2026/9/25
とりほり眼科
【常勤(日勤のみ)・外来】の 看護師、准看護師求人・採用情報
【未経験も応募可能！】那覇市にある眼科クリニックです。
給与
想定年収269.3〜396.0万円
想定月収：19.0〜28.0万円
勤務地
沖縄県那覇市首里鳥堀町4-32-4
最寄駅
首里 徒歩1分
儀保 徒歩14分
残業少なめ
昇給あり
未経験者歓迎
車通勤可
電子カルテあり
・2023年オープン！首里駅から徒歩3分とモノレール通勤も可能です。
・未経験の方でもすでに働いているスタッフが業務及び、患者様との接し方など丁寧に教えますので、安心です。
・子育て中（保育園から高校生）のスタッフも多く勤務しており、子育て世代でも働きやすい環境を整えています。
・日曜日と祝日が固定休み！水曜日・土曜日は午後休のため、仕事終わりプライベートの予定も入れやすいです。
・嬉しい福利厚生あり！スタッフの健康管理の一助として格安で軽食が購入できる車内販売（OFICCE DE YASAI）を導入。
とりほり眼科の求人は、限定公開（非公開求人）となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。 最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 診療所 |
|---|---|
| 募集職種 | 正准問わず |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | 外来 |
業務内容
眼科クリニックにおける看護業務及び付帯する業務 ・問診、診療介助、眼科検査、全身検査（採血、心電図） ・診療内容説明、患者様処置 ・器具・備品などの準備、洗浄、消毒、片づけ、格納 ・院内外の整備、清掃
業務内容（変更の範囲）
会社の定める業務
就業場所（所在地）
沖縄県那覇市首里鳥堀町4-32-4
アクセス
首里駅より徒歩3分
就業場所（変更の範囲）
変更なし
スキル・経験
【歓迎する経験】 関連性のある診療科、外来、オペ室
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
3ヶ月
試用期間中の労働条件
変更無し
雇用期間
雇用期間なし
こんな人を求めています
・専門性をもって勤務したい方。 ・未経験の分野でも学ぶ意欲がある方。 ・ワークライフバランスを大切にされている方。 ・経験不問。眼科経験、オペ経験がある方歓迎です。
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 月・木・金曜日 | 08:30〜18:00 |
|---|---|
| 水・土曜日 | 08:30〜13:00 |
| 火曜日 | 08:30〜16:30 |
［水・土曜日］休憩なし ［火曜日］休憩60分 月平均労働時間:158.91時間
休憩時間
日勤：90分
残業めやす
残業月10時間未満
残業8時間/月
〜詳細〜 36協定における特別条項:なし 当院は、自発的に早く出勤して準備等を行っている方にも時間外手当を付けております。 なのでこのような時間になっていますが、実際、勤務時間を超過することは月に数回程度で、30分以内であることが多いです。
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：その他、固定休（日曜日、祝日） その他シフト制
年間休日：76日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
休日備考
［休暇］ ・年末年始休暇（12/30-1/3） ・旧盆（ウークイ） ・子の看護等休暇
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 月給
| 想定年収 | 2,692,500〜3,960,000円 |
|---|---|
| 想定月収 | 190,000〜280,000円 |
| 基本給 | 165,000〜240,000円 |
| 賞与 | 2.5カ月/年（2回/年） 2024年度実績 ※業績による |
～給与・待遇内訳～ ［固定で支払われる手当］※基本給を除く 資格手当:10,000円-20,000円 職務手当:5,000円-10,000円 ※経験、能力に応じて 皆勤手当:10,000円
給与締め支払い日
毎月末日締め/翌月10日支払い
昇給
昇給あり
［昇給額］1月あたり3,000円-（2024年度実績） ※業績による
諸手当に関する情報
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 ［支給額］上限10,000円（実費支給）
その他福利厚生
スタッフの健康管理の一助として格安で軽食が購入できる車内販売（OFICCE DE YASAI）を導入しております。
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
健康保険は協会けんぽです。
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
寮
寮なし
通勤手段
車通勤：可能
駐車場の利用料
無料
退職金
無し
定年制
あり(60歳まで)
継続雇用制度
勤務延長制度有り
【補足】 勤務延長:上限65歳まで
教育・サポート体制
教育・サポート体制
入職時の研修・サポート体制
・スタッフが業務のやり方を丁寧に教えます。眼科検査も業務中や業務が早く終わったときなどに体験してもらって覚えていただいています。 ・眼科未経験の方も、機械を使った検査や視力検査、手術介助等を見学・実践（適宜フォロー）・独り立ちという流れでスキルアップしていただいております。
発展教育支援
困りごとがあれば気軽に相談できるよう、定期的に面談を行っております。また360度評価を活用し、人事考課制度を取り入れています。
その他参考情報
その他参考情報
とりほり眼科で働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 4名 | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 3名 | 1名 |
【看護師年齢層】 30代・40代・50代1名ずつ
【ママ・パパナース】 2026年現在、子育て中の職員が6名勤務しています。 子育て世代でも働きやすい環境を整えています。
その他人員情報
・現在、未就学児-高校生の子育て中のスタッフが6名在職しており、子育て世代でも働きやすい環境を整えています。
診療所特有の情報
【医師人数】 1名
【電子カルテ】 有り
【1日の外来人数】 40-70名
【往診時の同行】 無し
もっと詳しい募集内容
2023年5月開院しました。スタッフを追加募集中です。 患者様の困りごとの解消に貢献できるクリニックを目指して、スタッフ一丸となって頑張っております。来院する患者様に喜んでもらえる様、皆が協力しあっており、雰囲気の良い職場です。 眼科一般検査に加え専門検査、手術介助に従事いただきます。 眼科勤務経験がある方は歓迎。 ただし、未経験の方でもすでに働いているスタッフが業務及び、患者様との接し方など丁寧に教えますので、安心です。 コミュニケーションが良好で、皆がお互いの成長を喜び合える職場環境を一緒に築いていきましょう！
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
名称
所在地
沖縄県那覇市首里鳥堀町4-32-4
最寄駅
首里駅 / 儀保駅
アクセス
首里駅より徒歩3分
施設形態
クリニック（外来）
診療科目
眼科
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2026/9/25
とりほり眼科に就職した決め手
20代/常勤(日勤のみ)
看護師
見学でイメージがしっかり湧いたところ、職員の方が皆親切で職場の雰囲気がとても良かったところ。
2025/11/7
担当キャリアパートナーへの満足度
40代/非常勤(日勤のみ)
助産師
患者としてとりほり眼科様を受診したときに検査や診察を丁寧にしていただき、安心して帰宅出来た事が選んだ決め手です。
2024/9/5
担当キャリアパートナーへの満足度
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
書類選考
無し
面接有無
有り
面接回数
1回
選考方法備考
面接選考結果通知:面接後5日以内 必要書類:履歴書（写真貼付） 応募書類の返戻:あり ※面接及び、簡単なアンケートを行います。
※異なる選考フローになる場合もございます。応募される際にキャリアパートナーから改めてご案内させていただきます。
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。
気になる施設・求人がございましたら
まずはお問合わせください！
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
