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最終更新日:2026/2/26

グループホームキトさん家

【常勤(夜勤あり)】看護師求人・採用情報

地域に根差した小規模のグループホームで看護師募集です!

給与

想定年収330.0万円〜

想定月収:24.5万円〜

勤務地

熊本県水俣市丸島町1-11-6

最寄駅

水俣 徒歩13分

新水俣

2交代制
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可

おすすめポイント

・認知症の方を対象とする小規模で家庭的な雰囲気のグループホームです。 ・利用者様に寄り添ったケアを行える環境です。 ・資格取得支援も行っており、福祉現場でのキャリアアップも可能です。 ・福利厚生も充実の環境で、長期就業を見据えることができます。

募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。

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募集要項

施設形態グループホーム
募集職種正看護師
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先グループホーム

業務内容

グループホームにおける看護業務及び付帯する業務 ・身体介助、食事介助、レクリエーション等の介護 ・病院との連携、薬の管理、利用者の健康管理等の看護 ・病院受診時の付添 (社用車/AT車)

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

熊本県水俣市丸島町1-11-6

アクセス

水俣駅から車で7分

就業場所(変更の範囲)

法人内施設:ふれあいの家、三郎の家

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・高齢者看護や認知症看護に携わりたい方 ・夜勤等のシフト勤務が可能な方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤108:00〜17:00
日勤209:00〜18:00
日勤309:30〜18:30
夜勤16:30〜09:30

休憩時間

日勤:60分 夜勤:120分

残業めやす

残業月10時間未満

残業6時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:その他、勤務表による

年間休日:107日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

育児休業 取得実績介護休業 取得実績

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定年収3,300,000円〜
想定月収245,000円〜
基本給180,000円〜
賞与2カ月/年(3回/年)

~給与・待遇内訳~ [固定で支払われる手当]※基本給を除く 資格手当:5,000円 処遇改善加算手当:22,500円 特定処遇改善手当:2,000円 夜勤手当:35,500円 (7,100円/回 × 月5回で計算) [その他手当]※該当者に支給 ・介護福祉士資格手当:5,000円/月 ※正看護師と介護福祉士の両方の資格保持者は、両方の手当を支給 ・年末年始手当:5,000円/日 (4時間以内は半額)

給与締め支払い日

毎月末日締め/翌月25日支払い

昇給

昇給あり

1月あたり500円-1,000円

諸手当に関する情報

通勤手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 実費支給 (上限30,000円/片道2kmから支給)

【扶養手当の詳細】 規定により支給

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮なし

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料

退職金

有り

勤続年数3年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 再雇用上限:65歳まで

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

OJT(業務を行いながら)、上長・先輩職員にて指導と教育を行います。 夜勤は日勤帯の仕事に十分慣れてからになります。

発展教育支援

資格取得の費用支援があり、スキルアップを支援します。

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その他参考情報

グループホームキトさん家で働く看護師の特徴

看護師在籍数
1名
非常勤
1名
夜勤時
看護師もしくは介護士1名体制

深掘りINFO

大事にしていること

私たちは、認知症や、お体に障害のあるお年寄りの方々が「当たり前に、自分らしく、住み慣れた町で暮らし続けたい!」というごく自然な願いに応えようと、グループホームを開設いたしました。地域の中で、普通の家に住み、少人数で家庭的なやすらぎのある暮らしと、地域の一員として、さまざまな人たちとの出会いと営みを続けられることが私たちの願いです。

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施設・アクセス情報

所在地

熊本県水俣市丸島町1-11-6

最寄駅

水俣駅 / 新水俣駅

アクセス

水俣駅から車で7分

施設形態

グループホーム

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2026/2/26

求人有効期限日

2026/5/27

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採用の流れ・選考プロセス

書類選考

無し

面接有無

有り

面接回数

1回

選考方法備考

面接選考結果通知:面接後7日以内 必要書類:履歴書(写真貼付) 応募書類の返戻:あり

※異なる選考フローになる場合もございます。応募される際にキャリアパートナーから改めてご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!