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最新の募集状況を確認する最終更新日：2026/9/24
可児市東部地域包括支援センタ－
【非常勤(日勤のみ)】の 保健師求人・採用情報
可児市東部地域包括支援センターで、地域の高齢者を支援する看護師を募集しています。土日祝休みで年間休日も多いです。
給与
時給1,200〜1,300円
勤務地
岐阜県可児市久々利1527 久々利苑内
最寄駅
御嵩口
顔戸
御嵩
年間休日120日以上
残業少なめ
車通勤可
・土日祝休み！日勤のみで働けます！
・経験があるとより良いですが、経験のない方もご相談下さい！
可児市東部地域包括支援センタ－の求人は、限定公開（非公開求人）となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。 最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 地域包括支援センター |
|---|---|
| 募集職種 | 保健師 |
| 雇用形態 | 非常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | 地域包括支援センター |
業務内容
地域包括支援センターにおける保健業務および付帯する業務。 地域の高齢者が住み慣れた地域で安心して生活を継続することができるようにするために総合相談支援をする業務や包括的・継続的ケアマネジメント支援をする業務となります。具体的にはケアプランの作成、実施、確認・評価を行います。
業務内容（変更の範囲）
法人が指定する業務
就業場所（所在地）
岐阜県可児市久々利1527 久々利苑内
アクセス
マイカー通勤可
就業場所（変更の範囲）
法人内で異動あり」
募集人数
1人
試用期間
確認中
雇用期間
雇用期間なし
こんな人を求めています
•地域の高齢者が住み慣れた地域で安心して生活できるよう支援したい方。 •多職種と連携しながら、地域包括ケアに取り組みたい方。 •高齢者の方に寄り添った看護をしたい方。
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 週5日以上 | 08:30〜17:30 |
|---|
勤務時間内で6時間以上の勤務となります。
休憩時間
60分
休憩時間は勤務時間に応じて設定します
残業めやす
残業月10時間未満
残業5時間/月
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日備考
【常勤の場合】 ［休日］ 固定休:土曜日、日曜日、祝日 ※稀にイベント等で出勤になる場合があります。その際は代休が取れます。 ［休暇］ 有給休暇:法定通り（入社6ヶ月経過後に10日付与） ゴールデンウィーク休暇 夏季休暇 年末年始休暇 ［年間休日］ 120日 【非常勤の場合】 勤務日以外は全て休日とする
※非常勤は勤務日以外は休日とする
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 時給
| 時給 | 1,200〜1,300円 |
|---|
その他福利厚生
賞与1.85ヶ月/年2回支給
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
非常勤職員は勤務時間により社会保険加入有無を決定
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
寮
寮なし
※雇用形態により異なる場合があります
通勤手段
車通勤：可能
通勤手段に関する詳細
※雇用形態により異なる場合があります
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他参考情報
その他参考情報
もっと詳しい職場情報
可児市東部地域包括支援センターは、社会福祉法人協助会が運営しており、高齢者が地域で安心して生活できるよう、総合相談支援や包括的ケアマネジメントを提供しています。ここでは、保健師、社会福祉士、主任介護支援専門員などの専門職が連携し、地域のニーズに応じたきめ細やかな支援を行っています。緊急時には電話相談や訪問も実施しており、地域に根ざした温かいサポートを心がけています。土日祝日はお休みですが、緊急時には対応しています。
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
岐阜県可児市久々利1527 久々利苑内
最寄駅
御嵩口駅 / 顔戸駅 / 御嵩駅
アクセス
マイカー通勤可
施設形態
地域包括支援センター
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2026/9/24
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。
気になる施設・求人がございましたら
まずはお問合わせください！
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
