最終更新日:2026/10/29

アルファリビング長崎大浦

【非常勤(日勤のみ)】の 准看護師求人・採用情報

【残業少なめ/福利厚生充実】上場企業グループが運営する、長崎市下町の介護付有料老人ホームです。
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事業所画像1枚目

給与

時給1,110円〜

勤務地

長崎県長崎市下町4-33

最寄駅

石橋 徒歩1分

大浦海岸通 徒歩6分

残業少なめ
昇給あり
未経験者歓迎
車通勤可
電子カルテあり
教育充実

おすすめポイント

・あなぶき興産グループが運営する介護付有料老人ホームです。 ・2020年5月に開設した非常に綺麗な施設です。 ・仕事も生活、どちらも充実を目指し、残業時間が少なめの事業所です。 ・東証上場企業グループ運営の施設で、福利厚生が手厚く安定した勤務ができます。 ・経験や能力、職務・職責を適正に評価し、独自のキャリアパス制度を導入しています。 ・入職後3ヶ月間のサポート制度があります。ブランクのある方や看護経験の浅い方も安心です。 ・長崎電気軌道 石橋電停より徒歩約2分(約140m)と駅近でアクセス良好です。

アルファリビング長崎大浦の求人は、限定公開(非公開求人)となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。 最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

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募集要項

施設形態有料老人ホーム
募集職種准看護師
雇用形態非常勤(日勤のみ)
配属先介護付き有料老人ホーム

業務内容

介護付き有料老人ホームにおける看護業務および付帯する業務 ・バイタル測定 ・服薬管理 ・医療処置全般(インシュリン注射、吸引・口腔ケア、胃瘻管理、褥瘡ケアなど) ・往診対応、医療機関との調整 ・緊急時の対応 ・施設の衛生管理 ・身体介助全般 等

業務内容(変更の範囲)

当社が定める業務

就業場所(所在地)

長崎県長崎市下町4-33

アクセス

[路面電車] 長崎電気軌道石橋電停下車より徒歩約2分

就業場所(変更の範囲)

当社が運営する高齢者住宅・事業所

募集人数

1人

試用期間

試用期間なし

雇用期間

雇用期間あり

[期間]1年 [更新の有無]有り [更新上限の有無]有り [更新回数・通算契約期間の上限]更新4回まで/通算契約期間5年まで ※無期雇用制度あり

こんな人を求めています

・利用者様の意思及び人格を尊重し、利用者様一人ひとりに寄り添ったケアを提供できる方 ・チームワークを大切にし、他のスタッフと協力して業務に取り組める方 ・笑顔で、利用者様とコミュニケーションを取るのが好きな方 ・向上心があり、看護師としてスキルアップを目指したい方 ・地域に貢献したいという気持ちをお持ちの方

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勤務時間と休み

勤務時間

週1日以上09:00〜18:00

※1日4時間-、勤務日数は応相談

休憩時間

60分

残業めやす

残業月10時間未満

残業2時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:その他、シフト制

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:3日

※勤務日数や期間に応じて、法令に則り付与
育児休業 取得実績介護休業 取得実績看護休暇 取得実績

休日備考

シフトによる [休暇] 有給休暇 慶弔休暇 特別休暇 妊婦特別休暇 産前産後休暇

※非常勤は勤務日以外は休日とする

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 時給

時給1,110円〜
賞与所定労働時間月平均50時間以上などの支給要件を満たす場合のみ支給

~給与詳細~ 基本給:1,010円 資格手当:100円

給与締め支払い日

毎月末日締め/当月30日支払い

昇給

昇給あり

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 [支給額]上限30,000円/月

その他福利厚生

・キャリアパス制度 ・社内研修制度 ・インフルエンザ予防接種補助(会社負担) ・上着ユニフォーム2枚貸与 ・社員給食あり 食事補助手当を支給しており、希望者は給食を利用できます。子育て中の方から好評です。 ・育児給付金+(プラス) 育休から復職した社員を対象に育休の取得日数に応じて最大10万円の給付金を支給しています。男性社員の育休取得も積極的に支援しています。 ・資格取得支援制度 対象資格の取得費用を最大10万円まで補助します。 働きながらキャリアアップのための資格取得を応援しています。 ・あなぶきグループでマイホームを購入された場合、住宅ローン残高の2%(但し、年間限度額は20万円)を補助します。補助期間は10年間で、最大200万円の補助を受けることができます。

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし
※雇用形態により異なる場合があります

寮

寮なし

【空き状況】 無し

※雇用形態により異なる場合があります

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料

通勤手段に関する詳細

※雇用形態により異なる場合があります

退職金

無し

定年制

あり(70歳まで)

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

・業務内研修(OJT):有 ・業務外研修(OffJT):なし OJT(業務を行いながら)を基本に上長や先輩スタッフからの指導がございます

その他サポート

奨学金制度認定・専門看護師資格取得支援など

発展教育支援

・接遇マナー研修 ・施設長研修 ・階層別研修

教育制度の備考

入社後、3ヶ月間のサポート制度あり。 ・キャリアパス制度あり。 ・資格取得支援制度(最大10万円まで) 資格取得支援制度を活用すれば、最大10万円まで取得費用を...

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その他参考情報

アルファリビング長崎大浦で働く看護師の特徴

看護師在籍数
4名
常勤
4名
日勤時
日曜日以外は、6-7名での勤務。(看護師様は基本2名体制) 日曜日は、4-5名。
夜勤時
夜勤はございません。

【看護師年齢層】 30代1名、50代2名、60代1名

【ママ・パパナース】 在籍有

その他人員情報

≪その他≫ 女性リーダー比率:47%

有料老人ホーム特有の情報

【定員】 47名

【介護職員人数】 12名

【協力病院】 いまむらウィミンズクリニック

【電子カルテ】 有り

【平均介護度】 2.2前後

【定員に対しての入所率】 7割-8割程

【経管栄養/インスリン使用者数】 インシュリン利用者:無

【オンコールについて】 無し

【入浴介助】 対応有り

【おむつ交換】 基本有り

【通院時の運転】 基本無し

施設に関する情報

[フロアマップ] ・1、2階 居室、一般浴室、談話スペース、事務室、寝台エレベーター、車椅子用トイレ、風除室 ・3、4階 居室、特別浴室、一般浴室、コインランドリー、談話スペース、寝台エレベーター ・5階 レストラン、厨房、健康管理室、サロン、一般用トイレ、車椅子用トイレ、寝台エレベーター

深掘りINFO

もっと詳しい施設情報

・あなぶきグループの考え方 あなぶきグループは、「地域で一番お客様に選ばれ、誰もが働きたいと憧れる施設になる」というビジョンを掲げています。スタッフがやりがいを感じながら目標をもって自分らしく働くための環境や制度を整え、正社員はもちろんパートスタッフにもキャリアパス制度があり、昇給やステップアップが可能です。全てのスタッフが仕事と子育て(介護)との両立をしつつ、能力を十分に発揮できるような、手厚い支援や環境作りに取り組んでいます。また、スタッフがお互いを理解し合い、助け合う風土を大切にしています。 ・働き方、サポート体制 あなぶきグループでは、従業員満足なくして顧客満足はないという考えのもと、従業員が働きやすい環境作りに力を入れています。仕事と私生活の両方を大切にできる環境、柔軟な働き方、風通しの良い職場づくりに努めています。 ・多様な働き方 フルタイム勤務、子育て・介護をしながら時短で働く、扶養範囲内で働く、副業として働くなど、様々な働き方があります。グレードを維持したまま雇用形態を変更できるので、ライフイベントに合わせて柔軟に働き方を変えられます。

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施設・アクセス情報

所在地

長崎県長崎市下町4-33

最寄駅

石橋駅 / 大浦海岸通駅

アクセス

[路面電車] 長崎電気軌道石橋電停下車より徒歩約2分

施設形態

有料老人ホーム

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

施設内禁煙

求人詳細確認日

2026/10/29

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

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登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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