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最終更新日:2026/7/16

ウェルビー佐賀センター

【常勤(日勤のみ)】看護師、准看護師求人・採用情報

大手法人が運営するワークライフバランス抜群の就労支援員求人です!

給与

想定年収324.4〜472.0万円

想定月収:25.2〜37.5万円

勤務地

佐賀県佐賀市駅前中央1-7-1 サガシティパーキング1階

最寄駅

佐賀 徒歩3分

鍋島

年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり

おすすめポイント

・「残業5時間以内」×「年間休日120日」で私生活も充実です。業務時間内の集中と、定時退社を推奨する風土が根付いています。オンオフのメリハリをつけたい方に最適です。 ・基本は定時退社です。 ・未経験・無資格から応募可能です。 ・7段階評価の評価制度があります。評価が上がれば昇給、昇格にもつながり給料もアップします。 ・ベネフィット・ステーションを導入しており、試用期間終了後に宿泊やレジャー、グルメなどが割引になる大手福利厚生サービスを利用でき、プライベートもお得に楽しめます。

ウェルビー佐賀センターの求人は、限定公開(非公開求人)となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。 最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

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募集要項

施設形態施設
募集職種正准問わず
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先就労支援員としての勤務

業務内容

<就労移行支援> ・ご利用者様の要望ヒアリングや就職活動における課題発見と改善を伴走 ・一人ひとりに合わせた支援計画の立案と実行 ・就労に向けた訓練実施(PCスキルやコミュニケーションスキル、電話応対などのスキル取得に向けた訓練) ・就職活動の支援(応募書類の添削やアドバイス、面接練習、面接同行など) ・福祉サービス関係機関との関係構築 ・ご利用者様の就職後支援 <自立訓練>※自立訓練は一部センターにて実施 ・体調管理や生活リズムを確認するための個別面談 ・調理など生活能力向上を目指すカリキュラムの提供

業務内容(変更の範囲)

法人の定める範囲

就業場所(所在地)

佐賀県佐賀市駅前中央1-7-1 サガシティパーキング1階

アクセス

佐賀駅から徒歩5分ほどの予定

就業場所(変更の範囲)

法人の定める範囲

募集人数

0人

試用期間

試用期間あり

6ヶ月

試用期間中の労働条件

変更有り

[期間]3ヶ月-6ヶ月 試用期間中は月給252,000円(固定残業代35,000円、20時間分含む。超過分別途支給)

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・一人ひとりに寄り添いたい ・相手の立場に立って考えられる ・個人プレーではなくチームプレーが好き ・ワークライフバランスを重視したい ・福祉業界に興味はあるけど、研修やサポートがほしい ※弊社は入社時研修やOJTなど研修制度が充実しています!

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤09:00〜18:00

休憩時間

日勤:60分

残業めやす

残業月10時間未満

残業5時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:週休2日制

年間休日:120日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

育児休業 取得実績

休日備考

[休日] ※土曜日の場合は振替休日を取得、日曜日・祝日の場合は振替休日か休日手当を選択できます。 [休暇] 有給休暇 夏期休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 特別休暇 育児休暇 産前産後休暇

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定年収3,244,000〜4,720,000円
想定月収252,000〜375,000円
基本給205,000〜312,000円
賞与(2回/年) (6月・12月) 計220,000円 ※会社業績および人事考課による

~給与・待遇内訳~ [固定で支払われる手当]※基本給を除く ・固定残業代:35,000円-51,000円 ・ベースアップ加算手当:12,000円(報酬改定による手当) ※経験・年齢による [その他手当]※該当者に支給 ・資格手当:3,000円-10,000円(複数支給あり) ・休日出勤手当

給与締め支払い日

毎月末日締め/当月25日支払い

昇給

昇給あり

年1回

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 月額50,000円まで

【住宅手当の詳細】 上限30,000円(入社1年以降※社内規定あり)

【扶養手当の詳細】 家族手当:上限30,000円(入社1年以降※社内規定あり)

その他福利厚生

資格取得補助(条件あり) 福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」の利用(試用期間を終了した職員が対象)

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮なし

退職金

有り

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

再雇用・勤務延長無し

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

OJT(業務を行いながら)、上長・先輩職員にて指導と教育を行います。

発展教育支援

支援員として専門性を高めて主任やセンター長、サービス管理責任者、複数拠点を統括する管理職など目指せます。 また、社内研修の構築や訓練カリキュラムを構築するプロジェクトの担当者を務めることも可能です。 ご年齢や経験に関わらず、挑戦できる制度や環境を整備しております。

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その他参考情報

深掘りINFO

もっと詳しい募集内容

【就労移行支援(自立訓練含む)とは】 障がいのある方の「働く」をサポートするお仕事です。 具体的には、自立や就職に向けて心身の安定や生活リズムを整え、働くために必要なスキルや知識を身につけるための訓練や支援を提供しています。 弊社は「一人でも多くの障がい者の方に、成長と活躍の場を提供したい」という理念のもと就職がゴールではなく、その先の活躍を見据えた就労定着支援も行っています。 ※全国に100以上の事業所を展開中※ 【活躍している人の経験】 サービス業や福祉業界の経験者/病院での心理及び身体的リハビリ担当など 弊社では多様なバックグラウンドをもつ職員が活躍しています! (従業員の半数は福祉業界未経験からスタートしています) 【働き方】 弊社では「働き方改革」を推進しています。 男女ともに活躍できる環境を目指し、育児中の職員も活躍しています。(男女比は4:6) ワークライフバランスを整え、多様なキャリアを構築できるようバックアップ体制が整っています。 【お仕事紹介動画】 https://youtu.be/yzJxbEXydUg 就労移行支援のお仕事を動画にてご紹介しています。 私たちの想いややりがいなどご紹介しておりますので、ぜひご視聴ください!

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施設・アクセス情報

所在地

佐賀県佐賀市駅前中央1-7-1 サガシティパーキング1階

最寄駅

佐賀駅 / 鍋島駅

アクセス

佐賀駅から徒歩5分ほどの予定

施設形態

施設

求人詳細確認日

2026/7/16

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ウェルビー佐賀センターに就職した決め手

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50代/常勤(日勤のみ)

看護師
これまでのように、障害の方に、直接的介助が出来る。と希望にあっていたから。 仕事探すかと思った時の連絡。就活のタイミング、応募のタイミングが凄く合っていたと思います。
2026/4/1

担当キャリアパートナーへの満足度

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

サイト上に求人の掲載がない場合であっても
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まずはお問合わせください!

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!