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最新の募集状況を確認する最終更新日：2026/3/31
赤とんぼ三佐
【常勤(夜勤あり)】の 看護師、准看護師求人・採用情報
大分市の有料老人ホーム。日勤のみ勤務可能の施設です
給与
詳細ページをご覧下さい
勤務地
大分県大分市三佐1-6-23
最寄駅
鶴崎 徒歩19分
高城
大在
2交代制
残業少なめ
昇給あり
車通勤可
電子カルテなし
・年齢、資格(看護師、准看護師)不問！
・ノーリフトケア（抱えない介護）を掲げており、介護用具などを使いながら、体に負担がかかりにくいよう、研修も行っています。
・ヒューマニティー研修も取り入れており、利用者様への関わり方の研修も行っています。
・長く勤めていきたい看護師にオススメ！
・日勤帯のみの勤務も可能！
・施設も綺麗です。
赤とんぼ三佐の求人は、限定公開（非公開求人）となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。 最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 有料老人ホーム |
|---|---|
| 募集職種 | 正准問わず |
| 雇用形態 | 常勤(夜勤あり) |
| 配属先 | - |
業務内容
老人ホームにおける看護/介護業務 排泄介助、食事介助、入浴介助、レクリエーション活動、機能訓練の補佐（吸引、胃ろう）
業務内容（変更の範囲）
確認中
就業場所（所在地）
大分県大分市三佐1-6-23
アクセス
鶴崎駅より徒歩19分
就業場所（変更の範囲）
確認中
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
試用期間中の労働条件
[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し
雇用期間
雇用期間なし
こんな人を求めています
皆様からの応募をお待ちしております ・高齢者との関わりがお好きな方
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 07:15〜16:15 |
|---|---|
| 遅出 | 10:30〜19:30 |
| 夜勤 | 19:30〜08:00 |
休憩時間
日勤：60分 夜勤：270分
残業めやす
〜詳細〜 ほとんどありません
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日備考
【常勤の場合】 [休日] 月8-9日 希望休:月4日 [休暇] 有給休暇:法定通り 【非常勤の場合】 勤務日以外は全て休日とする
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
ご登録後、お問い合わせください
| 賞与 | 原則なし（決算状況により職員に還元） ※基本給のベースアップを図ったので、その分賞与をカットしました。 |
|---|
～給与・待遇内訳～ 正看護師 200,000円‐ 准看護師 180,000円‐ 季節手当 3万円（年3回、1回1万円） 夜勤手当 8,000円/回 月2-3回 ※夜勤時間は実働8時間程度で調整
給与締め支払い日
末日締め/翌月15日支払い
昇給
昇給あり
年1回(時給10円-100円)
諸手当に関する情報
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 上限5,000円/月 ※非常勤も同様
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
寮
寮なし
通勤手段
車通勤：可能
バイク通勤：可能
駐車場の空き状況
空き有り
駐車場の利用料
駐車場代:無料
退職金
無し
定年制
あり(66歳まで)
継続雇用制度
再雇用制度有り
【補足】 70歳まで
教育・サポート体制
教育・サポート体制
入職時の研修・サポート体制
OJT(業務を行いながら)、上長・先輩職員にて指導と教育を行います。
その他参考情報
その他参考情報
赤とんぼ三佐で働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 4名 | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 1名 | 3名 |
| 日勤時 | |
| 看護師3名、介護士3名 | |
| 夜勤時 | |
| 1名（看護師・介護士どちらか1名） | |
【看護師年齢層】 50-65歳
有料老人ホーム特有の情報
【定員】 13名
【介護職員人数】 8名
【協力病院】 けんせいホームケアクリニック
【電子カルテ】 無し
【平均介護度】 平均3.7程度
【定員に対しての入所率】 100％
【経管栄養／インスリン使用者数】 インシュリン注射が必要な方はいらっしゃいます。胃瘻の方は2、3名いらっしゃいます。
【夜勤回数目安】 夜勤を対応する場合は月に2-3回程度
【入浴介助】 2-3回/月、1日4名くらいの介助
【おむつ交換】 基本有り
【通院時の運転】 基本無し
施設に関する情報
・介護業務:有 ・送迎:無し ・オムツ交換:有
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
大分県大分市三佐1-6-23
最寄駅
鶴崎駅 / 高城駅 / 大在駅
アクセス
鶴崎駅より徒歩19分
施設形態
有料老人ホーム
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2026/3/31
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。
気になる施設・求人がございましたら
まずはお問合わせください！
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
