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最新の募集状況を確認する最終更新日：2026/1/28
山崎医院
【非常勤(日勤のみ)・外来】の 看護師、准看護師求人・採用情報
うきは市にある内科・消化器内科クリニックにて貴重な日勤求人が出ました！
給与
時給1,200〜1,400円
勤務地
福岡県うきは市吉井町千年74-1
最寄駅
うきは
筑後吉井
筑後大石
年間休日120日以上
残業少なめ
車通勤可
・消化器・内視鏡の検査や治療と連携施設への訪問診療を中心とした医療を提供しています！
・常勤、非常勤どちらの働き方も相談可能！残業は少な目で夏季休暇・年末年始休暇があります！
・協会けんぽに加入！健康診断が年1回ある他予防接種などの福利厚生を整えています！
・子育て理解あり！子育て中の方の在籍があり、働きやすい環境づくりを実行しています！
山崎医院の求人は、限定公開（非公開求人）となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。 最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 診療所 |
|---|---|
| 募集職種 | 正准問わず |
| 雇用形態 | 非常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | 外来 / 外来・検査・往診 |
業務内容
医院における看護業務及び付帯する業務 専門である消化器・内視鏡の検査や治療と連携施設への訪問診療を中心に、皆さまの健康維持・病気の予防に努め、地域に根付いた「かかりつけ医」をめざし、総合的継続的治療を提案しています。
【1日の業務詳細】
・外来の看護業務 ・内視鏡検査に伴う介助業務 ・近隣施設へ訪問し、医師に同行して看護業務を行います ・法人用軽自動車で近隣の患者様宅前へ送迎業務あり ・その他院内清掃等の雑務 など
業務内容（変更の範囲）
変更なし
就業場所（所在地）
福岡県うきは市吉井町千年74-1
アクセス
JR久大本線 筑後吉井駅から車で約10分
就業場所（変更の範囲）
変更なし
募集人数
1人
試用期間
確認中
雇用期間
雇用期間なし
こんな人を求めています
・臨床経験が2年以上ある方 ・車の運転が可能な方
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 週3日以上 | 09:00〜13:00 |
|---|---|
| 09:00～16:00 | |
| 09:00～17:00 | |
| 13:00～18:00 |
勤務日数・時間のご希望は一度ご相談ください。
休憩時間
45分
残業めやす
残業2時間/月
〜詳細〜 36協定における特別条項:なし
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日備考
【常勤の場合】 [休日] 金曜日・日曜日・祝日・その他 ※年1-2回日曜日在宅医の為、出勤があります ※将来休日の内容について変わる可能性があります。 [休暇] 有給休暇:法定通り（入社6ヶ月経過後に10日付与） 夏季休暇(8/13-15) 年末年始休暇(12/30-1/3) [年間休日] 125日 【非常勤の場合】 勤務日以外は全て休日とする
※非常勤は勤務日以外は休日とする
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 時給
| 時給 | 1,200〜1,400円 |
|---|
～給与詳細～ 賃金は経験・能力による
給与締め支払い日
毎月15日締め/当月25日支払い
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
協会健保加入/※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入有無を決定
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
※雇用形態により異なる場合があります
寮
寮なし
【空き状況】 無し
※雇用形態により異なる場合があります
通勤手段
車通勤：可能
バイク通勤：可能
駐車場の空き状況
空き有り
駐車場の利用料
無料
通勤手段に関する詳細
※雇用形態により異なる場合があります
教育・サポート体制
教育・サポート体制
入職時の研修・サポート体制
OJT(業務を行いながら)、上長・先輩職員にて指導と教育を行います。 未経験の方にも丁寧に指導いたします。
その他参考情報
その他参考情報
山崎医院で働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 看護師3名（2024年11月） | |
| 日勤時 | |
| 午前3名 午後1名 |
【看護師年齢層】 30代-50代
【ママ・パパナース】 在籍あり
診療所特有の情報
【医師人数】 1名
【往診時の同行】 有り
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
福岡県うきは市吉井町千年74-1
最寄駅
うきは駅 / 筑後吉井駅 / 筑後大石駅
アクセス
JR久大本線 筑後吉井駅から車で約10分
施設形態
クリニック（外来）
診療科目
内科、消化器科
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2026/1/28
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。
気になる施設・求人がございましたら
まずはお問合わせください！
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
