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最終更新日:2026/6/8

リハビリ特化型デイサービスリスタ小国店

【非常勤(日勤のみ)】看護師、准看護師求人・採用情報

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事業所画像1枚目

給与

時給1,300〜1,400

勤務地

熊本県阿蘇郡小国町宮原2033-4

残業少なめ
昇給あり
車通勤可

リハビリ特化型デイサービスリスタ小国店の求人は、限定公開(非公開求人)となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。 最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

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募集要項

施設形態デイサービス事業所
募集職種正准問わず
雇用形態非常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

デイサービスにおける看護師業務及び付随する業務 ・健康管理、看護業務全般 ・リハビリ補助、体操・脳トレ指導 ・送迎業務、介助(食事・排泄・入浴) ・PCを使用した記録入力(Word、Excel、メール等)

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

熊本県阿蘇郡小国町宮原2033-4

アクセス

小国中央バス停より徒歩1分

就業場所(変更の範囲)

変更なし

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間あり

雇用期間:1年間(条件付きで更新あり) 契約更新の条件:契約完了満了時の業務量・業務の進捗状況。又、有期契約社員の能力、業務成績、勤務態度・会社の経営状況(更新回数上限なし)

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勤務時間と休み

勤務時間

週2日以上08:30〜17:30

週2-5日勤務 08:30-17:30の間で4時間以上

休憩時間

※就業時間に応じて法定通り付与

残業めやす

残業月10時間未満

残業2時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:その他、シフト制

育児休業 取得実績

休日備考

※非常勤は勤務日以外は休日とする

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 時給

時給1,300〜1,400円
賞与賞与なし

給与締め支払い日

毎月末日締め/翌月15日支払い

昇給

昇給あり

1時間あたり0円-50円 前年度実績

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 実費支給(上限 20,000円/月)

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する。

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし
※雇用形態により異なる場合があります

寮なし

【空き状況】 無し

【詳細】 ※移住者の場合は、住宅を探す支援あり

※雇用形態により異なる場合があります

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料

通勤手段に関する詳細

大分方面から来ているスタッフもいます。

※雇用形態により異なる場合があります

退職金

無し

定年制

なし

継続雇用制度

再雇用・勤務延長無し

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教育・サポート体制

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その他参考情報

リハビリ特化型デイサービスリスタ小国店で働く看護師の特徴

看護師在籍数
2名
常勤非常勤
0名2名
日勤時
1-2名

【看護師年齢層】 40-60代

デイサービス事業所特有の情報

【定員】 18名

【介護職員人数】 3名

【平均介護度】 1-2程度

【1日の平均利用人数】 7-8名

【経管栄養/インスリン使用者数】 経管栄養:0名/インスリン:0名 ストマーの方がいらっしゃいます。 受け入れ体制はあります。

【入浴介助】 浴室内介助あり 処置程度

【機能訓練兼務】 無し

【送迎時の運転】 有り

【レク担当】 有り

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施設・アクセス情報

所在地

熊本県阿蘇郡小国町宮原2033-4

アクセス

小国中央バス停より徒歩1分

施設形態

デイサービス事業所

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

屋外に喫煙所を設置

求人詳細確認日

2026/6/8

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

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想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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STEP04
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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内定〜入職
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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