最終更新日:2026/3/3

グループホーム白い石

【非常勤(日勤のみ)】の 准看護師求人・採用情報

[年間休日107日/賞与2.9ヶ月/託児所あり/マイカー通勤可] 地域密着型のグループホームで、認知症の方の生活をサポートする看護師の募集です。

給与

時給1,105円〜

勤務地

佐賀県杵島郡白石町福吉1808

最寄駅

肥前白石

肥前山口

残業少なめ
車通勤可
託児所あり

おすすめポイント

・年間休日は107日で、プライベートの時間も大切にできます。 ・賞与は年2回、2.9ヶ月分支給されます。 ・託児所があるので、子育て中の方も安心して働けます。 ・マイカー通勤が可能で、通勤も便利です。 ・認知症ケアの専門性を高められます。

グループホーム白い石の求人は、限定公開(非公開求人)となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。 最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

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募集要項

施設形態グループホーム
募集職種准看護師
雇用形態非常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

グループホームにおける看護業務及び付帯する業務

【1日の業務詳細】

バイタルチェック、処置等の医療行為、かかりつけ医との情報交換

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

佐賀県杵島郡白石町福吉1808

就業場所(変更の範囲)

変更なし

募集人数

1人

試用期間

確認中

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・認知症の方へのケアに興味があり、寄り添った看護を提供したい方 ・チームワークを大切にし、協調性を持って仕事に取り組める方 ・地域医療に貢献したいという意欲のある方

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勤務時間と休み

勤務時間

週3日以上09:00〜17:00

休憩時間

60分

残業めやす

残業1時間/月

〜詳細〜 ※残業はほとんどございません。 年に1-2回程度の急変が起きた時の場合のみ残業がございます。

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

[休日] シフト制/月9日休み [休暇] 有給休暇:法定通り(入社6ヶ月経過後に10日付与) [年間休日] 107日

※非常勤は勤務日以外は休日とする

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 時給

時給1,105円〜

~給与詳細~ 処遇改善手当が別途つきます

給与締め支払い日

当月25日

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【託児所のタイプ】 日中のみ

【詳細】 利用料:月額3,000円

※雇用形態により異なる場合があります

寮

寮なし
※雇用形態により異なる場合があります

通勤手段

車通勤:可能

通勤手段に関する詳細

※雇用形態により異なる場合があります

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教育・サポート体制

教育制度の備考

OJTを中心に先輩スタッフより、教えます。

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その他参考情報

グループホーム白い石で働く看護師の特徴

看護師在籍数
9名
常勤非常勤
8名1名

グループホーム特有の情報

【定員】 9名

【平均介護度】 1.6

【定員に対しての入所率】 100%

【通院時の運転】 未確認

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施設・アクセス情報

所在地

佐賀県杵島郡白石町福吉1808

最寄駅

肥前白石駅 / 肥前山口駅

施設形態

グループホーム

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

敷地内禁煙

求人詳細確認日

2026/3/3

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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