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求人を問い合わせる最終更新日：2026/8/24
友田病院
【常勤(夜勤あり)・病棟】の 看護師求人・採用情報
急性期・回復期・緩和ケアまで幅広く経験可能！施設や訪問看護も併設しており、多くの経験を積めます！
給与
想定年収371.7〜441.6万円
想定月収：31.0〜36.8万円
勤務地
福岡県福岡市博多区諸岡4-28-24
最寄駅
笹原 徒歩9分
井尻 徒歩12分
竹下
2交代制
残業少なめ
給与高め
昇給あり
車通勤可
電子カルテあり
有給取得率が高い
教育充実
・2012年に新病院として再スタート！訪問看護、デイサービス、介護老人保健施設が併設されています。
・賞与込みの年俸制で最低年収350万円から。賞与が経営に左右されにくい点が強みです！
・残業時間は少な目で有給休暇消化率高めのため、子育て世代の看護師も多数活躍中です！
・教育体制充実！中途採用者向けの業務チェックリストや入職後の評価・面談が定期的に実施しています。
・緩和ケアなど様々な配属先があり、外来やオペもある為、幅広い経験を積むことが出来ます！
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 病院 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(夜勤あり) |
| 配属先 | 病棟 |
業務内容
病院における病棟看護業務または付帯する業務全般
業務内容（変更の範囲）
法人の定める業務
就業場所（所在地）
福岡県福岡市博多区諸岡4-28-24
アクセス
【JR博多駅より】 ・鹿児島本線 笹原駅下車 西鉄バス45番 下の山バス停下車 バス停前・西鉄バス44番 諸岡四つ角下車 徒歩3分 【西鉄福岡駅より】 ・西鉄大牟田線 井尻駅下車 西鉄バス45番 下の山（友田病院前）
就業場所（変更の範囲）
法人の定める範囲
募集人数
3人
試用期間
試用期間あり
試用期間中の労働条件
［期間］6ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし
雇用期間
雇用期間なし
こんな人を求めています
・臨床経験が3年以上ある方 ・教育体制が整っている環境で働きたい方 ・周りと協力して看護業務に従事できる方
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 08:30〜17:30 |
|---|---|
| 夜勤 | 16:30〜09:30 |
| 早出 | 07:30〜16:30 |
| 遅出 | 10:00〜19:00 |
休憩時間
日勤：60分 夜勤：120分
残業めやす
残業月10時間未満
残業2時間/月
〜詳細〜 残業にならないように努めています。
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
有給消化率：90%程度
休日備考
[休日] シフト制（公休月9日） [休暇] 有給休暇:法定通り [年間休日] 108日
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
| 想定年収 | 3,717,300〜4,416,000円 |
|---|---|
| 想定月収 | 309,775〜368,000円 |
| 基本給 | 201,775円〜 |
| 賞与 | 年俸制に含むため無し ＜年俸制のメリット＞ ・月々の給与に最初から賞与が含まれているので、賞与が経営等に左右されません。 ・月給制は、入社初年度は賞与が満額支給されない場合が殆どだが、年俸制は月給に含まれているためそれが無く、初年度からしっかり賞与の恩恵が受けれます。 |
～給与・待遇内訳～ 年俸制 ［基本給］201,775円-258,000円 ［資格手当］50,000円 ［夜勤手当］52,000円（13,000円/回×4回） ［処遇手当］6,000円-8,000円（入職当初は3,000円） ［賞与］年俸に含む ※経験に応じて加算あり ※業績により変動の可能性あり
給与締め支払い日
毎月末日締め 当月25日支払い
昇給
昇給あり
年1回 1月あたり2,000円-3,000円（2023年度実績） ※業績・人事考課に応じる
諸手当に関する情報
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 上限20,000円
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
寮
寮なし
【空き状況】 無し
通勤手段
車通勤：可能
バイク通勤：可能
駐車場の空き状況
空き有り
駐車場の利用料
［駐車場］月額4,000円
退職金
無し
※年俸制の為ありません
定年制
あり(60歳まで)
継続雇用制度
再雇用制度有り
【補足】 体力・手技面を考慮し最長65歳まで
教育・サポート体制
教育・サポート体制
入職時の研修・サポート体制
OJT(業務を行いながら)+上記を踏まえ、上長・先輩職員にて丁寧に指導します。
その他サポート
| 中途プリセプター制度 |
|---|
発展教育支援
・院内研修 [プリセプター]有り(2週間-1ヶ月を目安とします) [ラダー制]有り [勉強会]月1回あります [入社時オリエンテーション]有り [夜勤入りタイミング]入社後3ヶ月以降 ・院外研修 福岡県看護協会主催)新人教育、認知症高齢者の看護実践に必要な知識、フィジカルアセスメント、感染管理、医療安全、退院支援、看護倫理、褥瘡ケア、看護必要度、家族看護、リーダーシップ、看護管理者コース 福岡県医師会主催)看護管理研修 看護実践研修 日本ホスピス緩和ケア協会主催)九州支部活動 ホスピス緩和ケアネットワーク福岡主催)ELNEC-Jコアカリキュラム看護師教育他 ・院外長期研修 福岡県看護協会主催) 看護管理者研修ファーストレベル、実習指導者研修 全日病主催)医療安全管理者養成課程講習会(東京) http://yuaikai-tomoda.or.jp/nurse/training/
その他参考情報
その他参考情報
友田病院で働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 常勤換算約62名 | |
| 夜勤時 | |
| ［各病棟］看護師2名（3病棟） ［外来］看護師1名 |
【看護師年齢層】 平均20代-30代
【ママ・パパナース】 多数の職員が子育てしながら活躍しております！
病院特有の情報
【病床数】 70床
【介護職員人数】 約11名（別途、介護福祉士も2名在籍有り）
【医師人数】 常勤換算9.8名
【電子カルテ】 有り
【看護方式】 固定チームナーシング
【看護基準】 10:1 病棟により多少異なります。 ［地域包括ケア病棟］10:1 ［一般病棟］10:1 ［緩和ケア病棟］7:1
【救急搬入件数】 約400台
【夜勤回数目安】 月4回程度
【病棟について】 ・総病床数:72床 ＜補足＞ 友田病院は6つのフロアで構成されています。 1階が外来、2階がリハビリテーション室・手術室・医局となり、3・4・5階が病棟、6階が講堂となります。 また、各フロアごとの詳細(館内写真や特色)は、下記URLよりご確認頂けます。 https://yuaikai-tomoda.or.jp/about/floor.php ・病床内訳 [3階病棟]地域包括ケア病棟26床(10:1) [4階病棟]一般病棟30床(10:1) [5階病棟]緩和ケア病棟16床(7:1) ・院内組織図 https://yuaikai-tomoda.or.jp/about/branch.php ・一般病棟の平均在院日数は。約29日前後
【1日の外来人数】 120名
【オペについて】 ［件数］月7-10件（主に月・水・木曜日の午後） ［症例］整形外科、消化器系が多いです。
【分娩について】 ございません
施設に関する情報
【併設施設】 ・介護老人保健施設 ケアセンターサンハウス（デイケア） ・グループホーム サンテラス（デイサービス） ・訪問看護ステーション
こんな魅力があります！
【看護部からのメッセージ】 当院では、病棟ごとに診療科を決めているのではなく、患者さんの状態、治療過程に合わせて病棟を構成しています。3つの病棟を異動することで、急性期から亜急性期（回復期）を経て退院していく患者さんを看護できます。 緩和ケア病棟では、身体的、精神的、スピリチュアルな苦痛をやわらげ、患者さんとご家族が大切な時間をできるだけ快適に過ごしていただけるようにスタッフがチームでお手伝いしています。 また、外来・手術では一般外来はもちろん、内視鏡検査の介助、訪問診療の介助など幅広く活動しています。 手術は月に7-10件程度ですから、外来看護師が兼務しています。 さらに法人内に訪問看護、介護老人保健施設、グループホーム等、介護施設もありますので、病院看護だけでなく介護分野の看護も経験できることが、友田病院の一番の特徴だと考えいています。 今後は、教育体制の強化や活発な委員会活動など看護職員全員で力を合わせて取り組んでいきたいと思っています。みなさん、共に成長できる友田病院で一緒に働きましょう。
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
福岡県福岡市博多区諸岡4-28-24
最寄駅
笹原駅 / 井尻駅 / 竹下駅
アクセス
【JR博多駅より】 ・鹿児島本線 笹原駅下車 西鉄バス45番 下の山バス停下車 バス停前・西鉄バス44番 諸岡四つ角下車 徒歩3分 【西鉄福岡駅より】 ・西鉄大牟田線 井尻駅下車 西鉄バス45番 下の山（友田病院前）
施設形態
病院（ケアミックス）
診療科目
内科、胃腸科、消化器科、肛門科、外科、整形外科、リウマチ科、脳神経外科、麻酔科、リハビリテーション科
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2026/8/24
求人有効期限日
2026/11/22
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
