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最新の募集状況を確認する最終更新日：2026/10/1
東青葉保育園
【常勤(日勤のみ)】の 看護師、准看護師求人・採用情報
保育園看護師の募集です！宮若市の社会福祉法人が母体となって運営しています。
給与
想定年収220.8〜233.4万円
想定月収：18.4〜19.4万円
勤務地
福岡県福岡市東区青葉１－７－２５
最寄駅
舞松原 徒歩9分
土井 徒歩12分
香椎神宮 徒歩16分
残業少なめ
未経験者歓迎
車通勤可
教育充実
・宮若市で障害者支援施設を運営している社会平成24年4月24年4月に開園いたしました。
・日勤のみ、日曜日と祝日が固定休みの求人です。
・看護師資格を活かして、子ども達の成長に携わることが出来ます。(基本保育業務)
東青葉保育園の求人は、限定公開（非公開求人）となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。 最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 保育園 |
|---|---|
| 募集職種 | 正准問わず |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | 保育園 |
業務内容
保育園における保育・看護業務および付帯する業務 ・0歳児のクラスでの保育業務 ・体調不良や怪我のお子さまの対応
業務内容（変更の範囲）
変更なし
就業場所（所在地）
福岡県福岡市東区青葉１－７－２５
アクセス
舞松原駅より徒歩9分
就業場所（変更の範囲）
変更なし
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
試用期間中の労働条件
［期間］3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし
雇用期間
雇用期間あり
［期間］1年 ［更新の有無］有り ［更新の判断基準］原則更新
こんな人を求めています
・お子様が好きな方 ・日勤帯の勤務希望の方 ・保育理念に共感できる方
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤1 | 07:00〜16:00 |
|---|---|
| 日勤2 | 09:00〜18:00 |
| 日勤3 | 10:00〜19:00 |
シフト制（他シフトもあり）
休憩時間
日勤：60分
残業めやす
残業月10時間未満
残業2時間/月
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日備考
【常勤の場合】 ［休日］ シフト制 固定休:日曜日、祝日 ［休暇］ 有給休暇:法定通り（入社6ヶ月経過後に10日付与） ［年間休日］ 112日 【非常勤の場合】 勤務日以外は全て休日とする ≪休日の特徴≫ 日祝休み
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
| 想定年収 | 2,208,000〜2,334,000円 |
|---|---|
| 想定月収 | 184,000〜194,500円 |
| 賞与 | 無し |
～給与・待遇内訳～ 基本給:179,000円-181,500円 職務手当:5,000円-13,000円
給与締め支払い日
月末締め、翌月15日支払い
昇給
昇給なし
諸手当に関する情報
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 実費支給 上限20,900円
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
非常勤職員は勤務時間により社会保険加入有無を決定
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
寮
寮なし
【空き状況】 無し
通勤手段
車通勤：可能
駐車場の空き状況
空き有り
駐車場の利用料
駐車場自己負担2,000円／月
退職金
無し
定年制
あり(60歳まで)
継続雇用制度
再雇用制度有り
【補足】 上限65歳まで
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他参考情報
その他参考情報
東青葉保育園で働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 0名 | |
| 日勤時 | |
| 0-1名 | |
| 夜勤時 | |
| 無し |
大事にしていること
【職員行動指針】 1．私たちは、子どもたちにとって居心地の良い場所となるために、子どもと保護者の思いに寄り添い、信頼関係を深め、笑顔と笑い声が絶えない保育園づくりを目指します。 2．私たちは、子どもたち一人ひとりが、おともだち、地域の方々や様々な人と関わっていくことで、人と関わることの大切さを感じるための架け橋となります。 3．私たちは、子どもを中心に置いた意見交換をするために、職員同士のコミュニケーションを取り、職員の思いや意見を出しやすい雰囲気をつくり、子どもたちのためにより良い保育をしようとする意識を共有します。
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
福岡県福岡市東区青葉１－７－２５
最寄駅
舞松原駅 / 土井駅 / 香椎神宮駅
アクセス
舞松原駅より徒歩9分
施設形態
保育園
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
敷地内禁煙
求人詳細確認日
2026/10/1
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。
気になる施設・求人がございましたら
まずはお問合わせください！
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
