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最新の募集状況を確認する最終更新日：2025/11/7
特別養護老人ホーム 花水木
【常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報
【鹿児島市】三愛会系列の施設となります！夜勤やオンコールなしの完全日勤の施設です。
給与
想定年収322.3〜382.0万円
想定月収：21.0〜24.8万円
勤務地
鹿児島県鹿児島市郡元3-4-15
最寄駅
郡元 徒歩3分
涙橋 徒歩3分
鴨池 徒歩7分
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
有給取得率が高い
・2012年4月に郡元3丁目に開設された特別養護老人ホームです。
・隣接する協力医療機関と連携を持ちながらユニットケアを実践します。
・ショートステイ、デイサービスも併設しています。
・残業はほとんど発生しません！
・日勤帯のみでワークライフバランス充実です。
特別養護老人ホーム 花水木の求人は、限定公開（非公開求人）となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。 最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 特別養護老人ホーム |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
業務内容
特別養護老人ホームにて看護業務を行います。 ・高齢者看護及び介護業務 ・医療機関との連携、連絡相談など
業務内容（変更の範囲）
確認中
就業場所（所在地）
鹿児島県鹿児島市郡元3-4-15
アクセス
郡元(市電)駅より徒歩3分
就業場所（変更の範囲）
確認中
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
試用期間中の労働条件
[期間]6ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し
雇用期間
雇用期間なし
こんな人を求めています
・施設での看護経験のある方歓迎です。 ・U、I、Jターン歓迎です！ ・長期就業をお考えの方 ・未経験の方もお気軽にご相談ください。
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 08:30〜17:30 |
|---|---|
| 早番 | 07:30〜16:30 |
| 遅番 | 10:00〜19:00 |
休憩時間
日勤：60分
残業めやす
残業5時間/月
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
有給消化率：70%程度
休日備考
[休日] 月9日休制(2月は8日) [休暇] 有給休暇:法定通り 産前・産後休暇:有 育児休暇:有(育児休暇手当の有無:有) [年間休日] 107日
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
| 想定年収 | 3,223,000〜3,819,600円 |
|---|---|
| 想定月収 | 210,000〜248,000円 |
| 賞与 | 3.5カ月/年 年2回 ※2023年度実績 ・准看護師:3.50ヶ月 ・看護師:3.70ヶ月 |
～給与・待遇内訳～ ・基本給:190,000円‐228,000円 ・資格手当:20,000円 [その他] ・住宅手当:5,000円-10,000円（世帯主） ・家族手当 配偶者:10,000円 子ども:3,000円/人（※18歳未満、3人まで）
給与締め支払い日
給与締め:月末日・給与支払い:翌月15日
昇給
昇給あり
年1回、月あたり1,000円-1,800円（※前年度実績） 社会情勢等を考慮して、勤務成績その他が良好な職員について毎年4月に実施します。
諸手当に関する情報
| 通勤手当 | 住宅手当 | 扶養手当 |
|---|---|---|
【通勤手当の詳細】 実費支給、上限10,000円 ※通勤手当は片道2km以上が対象
【住宅手当の詳細】 5,000円-10,000円
【扶養手当の詳細】 配偶者:10,000円 子ども:3,000円（※18歳未満、3人まで）
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
寮
寮なし
通勤手段
車通勤：可能
駐車場の空き状況
空き有り
駐車場の利用料
5,000円/月
退職金
有り
勤続3年以上
定年制
あり(65歳まで)
継続雇用制度
再雇用制度有り
【補足】 70歳まで
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他参考情報
その他参考情報
特別養護老人ホーム特有の情報
【定員】 50名（特別養護老人ホーム）
【協力病院】 三愛病院
【平均介護度】 4.4
【オンコールについて】 なし
【通院時の運転】 未確認
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
鹿児島県鹿児島市郡元3-4-15
最寄駅
郡元駅 / 涙橋駅 / 鴨池駅
アクセス
郡元(市電)駅より徒歩3分
施設形態
特別養護老人ホーム
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2025/11/7
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。
気になる施設・求人がございましたら
まずはお問合わせください！
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
