最終更新日:2024/1/22
鳥栖市中央デイサービスセンター
【常勤(日勤のみ)】の 看護師、准看護師求人・採用情報



給与
勤務地
佐賀県鳥栖市本町3-1494-10
最寄駅
鳥栖 徒歩16分
田代
新鳥栖
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| 施設形態 | デイサービス事業所 |
|---|---|
| 募集職種 | 正准問わず |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
施設内における看護業務および付帯する業務
■施設内におけるデイサービス利用者の健康管理、お世話等 ・バイタルチェック ・各種介助業務(食事介助、入浴介助、トイレ誘導等) ・レクリエーション ・個別訓練 ・送迎業務 *送迎業務のご対応が難しい方もご相談下さい 8:30 送迎開始 *来所されたご利用者様からバイタルチェックを行う 9:45 朝の挨拶、入浴、マッサージ、脳トレ、個別訓練等 11:40 健康体操、口腔体操 12:00 昼食 12:30 歯磨き、休憩、テレビ鑑賞、個別訓練等 14:00 行事 15:45 カラオケ、帰りの準備 16:15 帰りの挨拶 終了
確認中
佐賀県鳥栖市本町3-1494-10
(バス) 鳥栖駅前より約6分(3駅)市役所前下車、徒歩3分(約230m) *計9分 (徒歩) JR鳥栖駅より徒歩約19分(約1.5㎞)
確認中
0人
[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件に変更無し
| 日勤 | 08:30〜17:30 |
|---|
日勤:60分
残業無し
〜詳細〜 時間外勤務は基本ございません
シフトにより決定 ≪休日の特徴≫ 日曜固定休み
| 想定月収 | 160,000円〜 |
|---|---|
| 賞与 | パートの方の賞与支給はございません |
月末締め 翌月10日支払い
パート:1時間あたり8円-10円 *2020年度実績
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 実費支給 *上限50,000円/月 *パートの方も支給がございます
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※非常勤職員の場合は、勤務時間に応じて保険加入有無を決定
【空き状況】 無し
車通勤:可能
バイク通勤:可能
空き有り
なし
【補足】 *パートの方は定年制等はございません
≪主な通年行事≫ ■ゲーム 風船バレー、ボーリング、ゲートボール、カーリング等 ■おやつ作り 団子作り(十五夜さん)、たこ焼、ホットケーキ、クレープ等 ■制作活動 カード作り、貼り絵、かご作り等 ■趣味活動 詩吟、書道、水墨画、絵画等 ■誕生会 園芸ボランティアの出演や職員の出し物等 ■音楽リハビリ 音楽に合わせ楽器を鳴らしたり、歌を歌っています。 ■リフレッシュ体操 心と体のケアと健康づくりを目的にした、有酸素運動。椅子に座ったまま、軽快な音楽に合わせ、手足をリズミカルに動かすもので、高齢者にも無理なく取り組めます。 ■プレイケア 「遊びの気付き」という意味。 「遊び−笑顔−効果」のサイクルによっておこる全てのことをいいます。 例えば、ゲーム(遊び)に集中する事で腕を伸ばす、思わず立ち上がる等の身体能力の改善につながる事もあります。 運動系から脳の活性まで、又、日用品を用いたレクまで幅広く「遊び」を実施しています。 その他、ショッピング、映写会、バイキング等、様々な工夫を凝らし、利用者の皆様に楽しんで頂けるよう実施しています。 ■ふまねっと体操 50センチ四方のマス目でできた大きな網を床に敷き、網を踏まないようにゆっくり慎重に歩く運動です。 歩行能力の回復や他者との交流を目的に真心の園、鳥栖市中央双方の事業所で、講習を受けた職員により実施しています。 ≪主な通年行事≫ ■春 4月 花見 5月 ショッピング、こいのぼり製作、しょうぶ・つつじ花見 6月 紫陽花鑑賞 ■夏 7月 七夕祭り、すいかわり 8月 夏祭り 9月 敬老会 ■秋 10月 運動会、コスモス鑑賞 11月 クリスマスツリー作成、ショッピング 12月 餅つき、クリスマス会、忘年会 ■冬 1月 書き初め、初詣 2月 節分 3月 雛祭り 季節に応じてドライブも行なっています。 ≪保育園との交流≫ 鳥栖市中央デイサービスでは、季節の行事や記念品作成等、心に残る行事を行い、季節の移り変わりを肌で感じると共に、相互の思いやり、優しさを養ってもらうことを目的とし、利用者、園児のふれあう機会を作り、楽しい一時を過ごして頂こうと思い実施しています。 5月 鯉のぼり作成 7月 七夕飾り作成・飾り付け、すいか割り 11月 お遊戯会 12月 餅つき 1、2、3月 保育園卒園記念品作成 交流は、年10回行っています。 交流の際は上記行事の他、保育園園児との手遊びや歌等により、より交流を深めています。 ≪個別機能訓練≫ 専門職(PT、OT)による機能訓練を実施しています。 訓練の流れは次の通りです。 1.バイタルチェック 血圧、脈の測定 2.準備運動 必要な方に対しては、利用者を十分ウォーミングアップをし、また、出来るだけ良姿勢でトレーニングに望めるようにします。 3.軽運動 腹圧を高め体幹の不良姿勢などを正し、可及的に正常なアライメントの獲得を図ります。 4.筋力トレーニング マシントレーニング、道具使用によるトレーニング、徒手によるトレーニング 5.機能的トレーニング 立体にて、ゆっくりと重心移動し、片足で体重を支持する事で、 足関節−膝関節−股関節−体幹の筋を強調させた身体運動を学習します。 6.血圧・脈の測定 ・1回の運動時間は、およそ20分です。 ・定期的に筋力測定を行い、必要な負荷を測ります。 ・3ヶ月に1度体力測定を行います。体力測定の内容は次の通りです。 (握力・開眼片足立ち・長座位体前屈・ファンクショナルリーチ・タイムアップ&ゴー・最大歩行速度) 7.マッサージ 隔週マッサージ師によるマッサージを入浴の待ち時間に行なっています。 8.口腔機能向上・口腔ケア 口腔体操 食事をおいしく、安全に食べるため、食前に頬の筋肉や、噛む筋肉、舌を動かす等の体操を行います。 今後は歯みがきを行います。
本人の経験や習熟度に応じて判断
特筆ございません
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 3名 | |
| 日勤時 | |
| 2名-3名 | |
| 夜勤時 | |
| 夜勤は無し |
【ママ・パパナース】 在籍無
【定員】 35名
【介護職員人数】 7名
【平均介護度】 2前後
【入浴介助】 浴室内介助有
【機能訓練兼務】 有り
【送迎時の運転】 有り
【レク担当】 有り

椎原寿恵会の最初の施設である特別養護老人ホーム(特養)「真心の園」は、昭和44年に開設され、今年で52年目になります。当時未亡人であった母寿恵子は、毎夜辛い涙を流しながら、それでもやがて佐賀県にも大変な高齢者社会が来ると、県で初めての特養を設立しました。残念ながら、母は、創立10周年記念式典を目前にして他界しましたが、その後を継いだ三和子理事長の40年間は驚くべき飛躍の時期となりました。今後は当法人の会長として支えていただきます。 ところで、平成20年6月に寿恵会と椎原会が合併して出来た椎原寿恵会は、現在では、佐賀事業部と鹿児島事業部を合わせて26の事業所(高齢者施設、障害者施設、保育施設、その他の事業)があり、総職員数約430名の大規模法人となっています。 理事長就任後、真心の園で最初の回診を行いました。そこで感じたのは、私がかつて50年前の開設当初に回診していた時とは大きく違っていたことでした。入居者の平均年齢は約10歳上昇し、要介護度が著しく上昇していること、職員に若い人が多く資格を有したプロが多いこと(かつては地元からの寮母さんがほとんどでした)、しかし、絶対的な人材不足に悩んでいること等、時代が大きく変化し、新たな多くの課題に直面していることを改めて痛感しました。 これからは、わが国が直面する世界に例を見ない少子化と超高齢化社会がもたらす2025年問題、2040年問題に真正面から向き合い、高齢化する障害者の問題や少子化時代の保育所のあり方なども含め、現場の皆さんとよく理解しあいながら、問題解決の道を共有していきたいと思います。 椎原寿恵会の理念である「共生、奉仕、拓生」をしっかり引き継ぎ、職員の皆さんと一緒に、新しい時代を切り拓いていきたいと思っています。 どうぞ、よろしくお願い致します。 社会福祉法人 椎原寿恵会 理事長 中川原 章
佐賀県鳥栖市本町3-1494-10
鳥栖駅 / 田代駅 / 新鳥栖駅
(バス) 鳥栖駅前より約6分(3駅)市役所前下車、徒歩3分(約230m) *計9分 (徒歩) JR鳥栖駅より徒歩約19分(約1.5㎞)
デイサービス事業所
あり(喫煙室設置)
喫煙室1ヶ所あり
2024/1/22
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