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最新の募集状況を確認する最終更新日：2026/5/27
水俣病院
【常勤(夜勤あり)・病棟】の 看護師、准看護師求人・採用情報
給与
想定年収350.7〜373.9万円
想定月収：23.8〜25.3万円
勤務地
熊本県水俣市浜4051
最寄駅
水俣
新水俣
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
水俣病院の求人は、限定公開（非公開求人）となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。 最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 病院 |
|---|---|
| 募集職種 | 正准問わず |
| 雇用形態 | 常勤(夜勤あり) |
| 配属先 | 病棟 |
業務内容
確認中
業務内容（変更の範囲）
確認中
就業場所（所在地）
熊本県水俣市浜4051
アクセス
新水俣駅から車で10分
就業場所（変更の範囲）
確認中
試用期間
試用期間あり
試用期間中の労働条件
期間伺えず 条件変更なし
雇用期間
確認中
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 08:30〜17:00 |
|---|---|
| 準夜勤 | 15:15〜00:00 |
| 深夜勤 | 00:00〜08:45 |
残業めやす
確認中
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日備考
日勤夜勤 週休2日 年間休日:105日 日勤時短 固定休:土日祝 年間休日:129日
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
| 想定年収 | 3,507,000〜3,739,500円 |
|---|---|
| 想定月収 | 238,000〜253,000円 |
| 賞与 | 【賞与】年2回 日勤夜勤 計3.50ヶ月 時短日勤 計2.00ヶ月 |
～給与・待遇内訳～ ・基本給:186,000円-201,000円 ・準夜勤手当:6,000円/回（4回） ・深夜勤手当:7,000円/回（4回）
給与締め支払い日
当月 25日
昇給
昇給あり
諸手当に関する情報
| 通勤手当 | 扶養手当 |
|---|---|
【通勤手当の詳細】 上限16,000円
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
寮
寮なし
通勤手段
車通勤：可能
駐車場の利用料
無料
退職金
有り
定年制
あり(60歳まで)
継続雇用制度
勤務延長制度有り
その他事業所情報
一般-療養と認知症に対応する200床の精神科病院です。 職員の家庭環境に考慮し、働き方を柔軟に対応しています。 水俣市の基幹病院の一つとして、福利厚生も充実しています。
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他参考情報
その他参考情報
水俣病院で働く看護師の特徴
| 日勤時 | |
|---|---|
| 1病棟:看護師7名以上＋看護補助6名以上 2/3病棟:10名以上＋看護補助5名以上 5病棟:12名以上＋看護補助6名以上 | |
| 夜勤時 | |
| 1病棟:看護師3名 |
【ママ・パパナース】 多数在籍有
病院特有の情報
【病床数】 200床
【看護基準】 15:1 精神科入院基本料 認知症治療病棟入院料1
【病棟や患者層の特徴】 認知症病棟だけでなく、他病棟も患者様は高齢者が主
【夜勤回数目安】 準夜勤、深夜勤共に月4回程度 ※夜勤免除も可能
【病棟について】 精神科一般病棟:154床 患者さまの人権を配慮し、精神科医療、看護の専門性をより高め、よりよい看護サービスと療養環境を提供し、社会復帰に努めます。 ・3階（男子閉鎖病棟） ・4階（女子閉鎖病棟） ・開放病棟（男女混合病棟） 認知症病棟:46床 認知症の診断と治療、ケアの提供 精神症状や行動障害の治療を行います。
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
熊本県水俣市浜4051
最寄駅
水俣駅 / 新水俣駅
アクセス
新水俣駅から車で10分
施設形態
病院（精神科）
診療科目
内科、精神科、神経科
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
敷地内禁煙
求人詳細確認日
2026/5/27
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。
気になる施設・求人がございましたら
まずはお問合わせください！
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
