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最新の募集状況を確認する最終更新日：2026/9/30
桜の里通所リハビリテーション
【常勤(日勤のみ)】の 看護師、准看護師求人・採用情報
中山記念病院が母体の関連施設です。
給与
想定年収239.7〜294.1万円
想定月収：17.5〜21.4万円
勤務地
熊本県合志市須屋702
最寄駅
須屋 徒歩8分
新須屋 徒歩8分
三ツ石 徒歩13分
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
未経験者歓迎
車通勤可
日勤常勤の求人、扶養手当、配偶者手当など支給があり、福利厚生充実しております。
桜の里通所リハビリテーションの求人は、限定公開（非公開求人）となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。 最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | デイケア事業所 |
|---|---|
| 募集職種 | 正准問わず |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | デイケア |
業務内容
デイケアにおけるご利用者の方の身体介護、及び生活援助が主な仕事になります。
業務内容（変更の範囲）
変更なし
就業場所（所在地）
熊本県合志市須屋702
アクセス
熊本電鉄 須屋駅より徒歩15分
就業場所（変更の範囲）
変更なし
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
試用期間中の労働条件
［期間］3ヶ月
雇用期間
雇用期間なし
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 08:30〜17:00 |
|---|
休憩時間
日勤：60分
残業めやす
残業1時間/月
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日備考
［休日］ 4週7休 日曜日固定休み ［休暇］ 有給休暇 ≪休日の特徴≫ 日曜固定休み
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
| 想定年収 | 2,397,300〜2,941,500円 |
|---|---|
| 想定月収 | 175,100〜214,500円 |
| 賞与 | 2.1カ月/年 年2回 看護師の場合、175,100円 准看護師の場合 141,000円 が賞与原資になります。 |
～給与・待遇内訳～ 基本給: 正看護師194500円 准看護師157100円 職務手当: 正看護師20000円 准看護師18000円 配偶者手当:2000円 扶養手当:2000円
給与締め支払い日
月末締め/翌月10日支払い
昇給
昇給あり
［回数］年1回
諸手当に関する情報
| 通勤手当 | 扶養手当 |
|---|---|
【通勤手当の詳細】 上限10,000円
【扶養手当の詳細】 2,000円
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
寮
寮なし
通勤手段
車通勤：可能
駐車場の空き状況
空き有り
駐車場の利用料
無料
退職金
有り
3年以上勤務で支給対象
定年制
あり(60歳まで)
継続雇用制度
再雇用制度有り
【補足】 65歳
教育・サポート体制
教育・サポート体制
入職時の研修・サポート体制
OJT(業務を行いながら)、上長・先輩職員にて指導と教育を行います。
その他参考情報
その他参考情報
桜の里通所リハビリテーションで働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 1名 | |
| 日勤時 | |
| 1-2名 |
デイケア事業所特有の情報
【定員】 40名
【介護職員人数】 12名程度
【平均介護度】 1.7程度 要支援1:1人 要支援2:5人 要介護1:19人 要介護2:18人 要介護3:7人 要介護4:4人 要介護5:0人
【経管栄養／インスリン使用者数】 経管栄養:なし インスリン:あり
【入浴介助】 あり
【機能訓練兼務】 有り
【送迎時の運転】 有り
【レク担当】 有り
施設に関する情報
・送迎車車種:ハイエース、軽自動車など
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
熊本県合志市須屋702
最寄駅
須屋駅 / 新須屋駅 / 三ツ石駅
アクセス
熊本電鉄 須屋駅より徒歩15分
施設形態
デイケア事業所
受動喫煙対策
その他
あり（敷地内禁煙）
求人詳細確認日
2026/9/30
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。
気になる施設・求人がございましたら
まずはお問合わせください！
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
