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求人を問い合わせる最終更新日：2026/6/4
くくるホームケアクリニック南風原
【常勤(日勤のみ)】の 看護師、准看護師求人・採用情報
【在宅医療】ワークライフバランス充実！訪問診療クリニックでの看護師求人。
給与
想定年収422.1万円〜
想定月収：31.3万円〜
勤務地
沖縄県島尻郡南風原町字宮平87
最寄駅
首里
儀保
年間休日120日以上
給与高め
昇給あり
退職金あり
車通勤可
電子カルテあり
4週8休以上
教育充実
・首都圏を中心に多数の実績を持つ法人が運営する訪問診療特化のクリニックです。
・通常の有給休暇に加えて3-7日付与されるパワーアップ年休があり休日を充実させられることが魅力です。
・無料駐車場完備でマイカー通勤が可能なので、天候を気にせず快適に通勤できます。
・福利厚生サービスWELBOXが利用可能で、プライベートの充実もサポートされます。
・法人主催の研修やカレッジなど、在宅医療の専門知識を深める教育体制が整っています。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | その他 |
|---|---|
| 募集職種 | 正准問わず |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | ［訪問診療］ |
業務内容
訪問診療における看護業務および付帯する業務 Home Care Assistant（ホームケアアシスタント）業務
【1日の業務詳細】
・訪問診療同行業務（週2-3日）※相談の上、週1-2回程度夜間オンコールあり 運転、診療の補助、カルテ入力、患者・家族とのコミュニケーション、ケアチームとの情報共有 ・院内業務（週2-3日） 電話対応、書類処理、新規患者受け入れ、医療物品等の管理、スケジューリング、各種書類作成 ・地域連携業務（週2-3回） 退院前カンファレンスへの参加、担当者会議への参加、初診前の契約・面談、地域事業への参加や開催 ＜訪問診療同行業務について＞ 医師の診療に同行し、バイタル測定や身体の観察をし、状況に応じてご家族への指導も行います。診療を補佐し、患者さんやご家族が安心し、納得できるようコミュニケーションをとります。 患者さんがご自宅で穏やかに過ごせるように、地域のケアマネジャーや訪問看護師と連携をとっていただきます。 ＜院内業務について＞ 往診の手配、薬品請求、物品管理、検査結果を踏まえた次回訪問の準備など ＜訪問看護業務について＞ 当院が主治医となっている患者さんに対する訪問看護サービスの提供など
業務内容（変更の範囲）
変更なし
就業場所（所在地）
沖縄県島尻郡南風原町字宮平87
就業場所（変更の範囲）
変更なし
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
3ヶ月
試用期間中の労働条件
変更無し
雇用期間
雇用期間なし
こんな人を求めています
・在宅医療に関心があり、専門的な知識やスキルを積極的に学んでいきたい方 ・患者さんやそのご家族の思いに寄り添い、丁寧なコミュニケーションをとれる方 ・地域とのつながりを大切にし、多職種と連携しながら地域づくりに貢献したい方
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 09:00〜18:00 |
|---|
土・日は月2回程度出勤あり 月-金、国民の休日は原則勤務（振替あり）
休憩時間
日勤：60分
オンコール有無
オンコールあり
残業めやす
残業30時間/月
〜詳細〜 平均20-30時間程度
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：4週8休
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
| 育児休業 取得実績 |
|---|
休日備考
［休暇］ 年末年始休暇 特別休暇 パワーアップ年休あり（通常の有給休暇に3-7日追加付与）
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 月給
| 想定年収 | 4,220,900円〜 |
|---|---|
| 想定月収 | 312,750円〜 |
| 基本給 | 233,950円〜 |
| 賞与 | 2カ月/年（2回/年） |
～給与・待遇内訳～ ［資格手当 正看護師］40,000円 ［資格手当 准看護師］20,000円 ［固定で支払われる手当］※基本給を除く [固定残業代 正看護師］63,500円 ［固定残業代 准看護師］58,800円- （時間外労働の有無に関わらず、30時間分の時間外手当として支給） ※30時間を超える時間外労働分については別途支給 ［その他手当］※該当者に支給 ［オンコール手当］ 平日日中:2,000円/回 平日夜間:3,500円/回 土・日・祝日日中:5,000円/回 土・日・祝日夜間:7,000円/回 土日シフト手当5,000円/回（土日にシフト勤務した場合） ※回数については要相談。想定月給・年収にオンコール手当は算出しない。
給与締め支払い日
毎月末日締め/当月25日支払い
昇給
昇給あり
年1回
諸手当に関する情報
| 通勤手当 | 扶養手当 |
|---|---|
【通勤手当の詳細】 実費支給、上限50,000円
【扶養手当の詳細】 規定により支給
その他福利厚生
福利厚生としてWELBOX利用可能。会員価格で宿泊施設やフィットネスクラブを利用でき、買い物やレジャー施設のチケットなども割引があります。
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
寮
寮なし
【空き状況】 無し
通勤手段
車通勤：可能
駐車場の空き状況
空き有り
駐車場の利用料
利用料:無料
退職金
有り
勤続年数3年以上
定年制
あり(60歳まで)
継続雇用制度
再雇用制度有り
【補足】 上限65歳
教育・サポート体制
教育・サポート体制
発展教育支援
悠翔会にはポートフォリオ作成指導歴が豊富な家庭医療専門医、在宅医療専門医が複数在籍しており、希望者への家庭医療理論のレクチャーや、ボートフォリオ作成のための個別の支援を行っています。 また、総合診療や家庭医療の領域から講師を招き、日頃から連携する施設の職員も参加可能なケースカンファレンスを、月に2回開催しています。 全国から多職種が参加する「在宅医療カレッジ」、法人全体の新入職員を対象にした研修なども、大きな特徴です。
教育制度の備考
在宅医療は、家庭医療・総合診療の一部です。よりよい在宅医療を提供するためには、「在宅特化」ではなく、この基礎にある家庭医療の概念を理解し、そのスキルを習得する必...
その他参考情報
その他参考情報
くくるホームケアクリニック南風原で働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 7名(2025年4月) | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 7名 | 0名 |
| 日勤時 | |
| 7名 | |
【看護師年齢層】 20-50代
この施設特有の情報
【電子カルテ】 有り 在宅医療用電子カルテシステムhomis
施設に関する情報
訪問エリア:南風原町・豊見城市・糸満市・八重瀬町・南城市・与那原町・那覇市、浦添市・西原町の一部
大事にしていること
在宅医療とは、病気や障害のため通院が難しい患者さんや、継続的な処置が必要なために退院できない患者さんが、住み慣れた場所で治療を続けることを支援するための医療です。 悠翔会は2006年に在宅医療に特化したクリニックを開設し、15年間で首都圏を中心に2万人以上の患者さんを診療するなかで、知識や経験を蓄積して参りました。 今回、沖縄県南風原町でクリニックを開設するにあたり、これまでの経験を活かしつつ、沖縄独自の文化や価値観に合うような在宅医療を、患者さん、そして患者さんを支えるご家族や多職種の方たちと一緒につくっていきたいと考えています。 ※「くくる」とは沖縄の言葉で、「心」の意味です。
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
沖縄県島尻郡南風原町字宮平87
最寄駅
首里駅 / 儀保駅
施設形態
その他
診療科目
内科、麻酔科
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2026/6/4
求人有効期限日
2026/9/2
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
