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最新の募集状況を確認する最終更新日：2022/10/28
介護老人保健施設御船清流園
【常勤(夜勤あり)】の 看護師、准看護師求人・採用情報
残業少なめ施設求人
給与
想定年収291.6万円〜
想定月収：20.3〜28.5万円
勤務地
熊本県上益城郡御船町御船1062-1
2交代制
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
未経験者歓迎
車通勤可
同法人の藤岡病院に併設されている施設ですので、バックアップ体制があります
残業が少なく、仕事と家庭のバランスを取りながら働けます
介護老人保健施設御船清流園の求人は、限定公開（非公開求人）となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。 最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 介護老人保健施設 |
|---|---|
| 募集職種 | 正准問わず |
| 雇用形態 | 常勤(夜勤あり) |
| 配属先 | - |
業務内容
看護・介護の記録、投薬管理、食事介助 ・経管栄養の準備～片付け ・吸引 ・浣腸/摘便 ・採血（健康診断時） ・処置（褥瘡、疼痛、軟膏塗布まで、爪切り） ・薬の管理 ・看護・介護の記録、投薬管理、食事介助等 ・おむつ介助有、入浴介助有（浴室内有）等
業務内容（変更の範囲）
確認中
就業場所（所在地）
熊本県上益城郡御船町御船1062-1
アクセス
※マイカー通勤：可（駐車場代 無料 ）
就業場所（変更の範囲）
確認中
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
試用期間中の労働条件
3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し
雇用期間
雇用期間なし
こんな人を求めています
老人看護を学びたい方
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 早番 | 06:30〜15:30 |
|---|---|
| 日勤 | 08:30〜17:30 |
| 遅番 | 12:00〜21:00 |
| 夜勤 | 16:30〜09:30 |
休憩時間
日勤：60分 夜勤：120分
残業めやす
残業月10時間未満
残業2時間/月
〜詳細〜 ※残業の有無：有（2時間/月程度）
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日備考
■休日： 4週8休（シフト制） 有休 ■年間休日120日以上詳細： 105日
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
| 想定年収 | 2,916,000円〜 |
|---|---|
| 想定月収 | 203,000〜285,000円 |
| 賞与 | 3カ月/年 年2回 3ヶ月分/年 |
～給与・待遇内訳～ ・基本給:160,000円-225,000円 ・資格手当:10,000円-20,000円 ・精勤手当:5,000円 ・夜勤手当:7,000円/回（月4-5回）
給与締め支払い日
毎月 25日（当月払い）
昇給
昇給あり
1月あたり500円-2,500円（前年度実績）
諸手当に関する情報
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 上限9,500円/月
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
寮
寮なし
通勤手段
車通勤：可能
バイク通勤：可能
駐車場の空き状況
空き有り
駐車場の利用料
無料
退職金
有り
勤続3年
定年制
あり(60歳まで)
継続雇用制度
再雇用・勤務延長いずれも有り
教育・サポート体制
教育・サポート体制
教育制度の備考
・感染症対策委員会、看護会議、職員会議が月1回
・年間研修計画で、救命講習や喀痰吸引等の指導役
その他参考情報
その他参考情報
介護老人保健施設御船清流園で働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 5 | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 4名 | 1名 |
| 日勤時 | |
| 1～2名 | |
| 夜勤時 | |
| 【夜勤勤務体制】 夜勤の入るタイミング：1ヶ月目は入らず、早い方で2ヶ月目以降から入ります | |
【看護師年齢層】 20-50代
【ママ・パパナース】 在籍有り
介護老人保健施設特有の情報
【定員】 54
【介護職員人数】 14
【協力病院】 有り
【平均介護度】 2-3
【定員に対しての入所率】 80％
【経管栄養／インスリン使用者数】 0/0
【夜勤回数目安】 4～6
【オンコールについて】 無
【入浴介助】 浴室内介助有り
【おむつ交換】 基本有り
【通院時の運転】 基本無し
施設に関する情報
【提携医】 目の前に母体の医院があります
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
熊本県上益城郡御船町御船1062-1
アクセス
※マイカー通勤：可（駐車場代 無料 ）
施設形態
介護老人保健施設
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2022/10/28
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。
気になる施設・求人がございましたら
まずはお問合わせください！
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
