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最新の募集状況を確認する最終更新日：2022/4/15
慈光保育園
【非常勤(日勤のみ)】の 看護師、准看護師求人・採用情報
駅が近く通勤便利♪プライベートや子育てとの両立も可能！
給与
時給1,500円〜
勤務地
長崎県長崎市鍛冶屋町５－７４
最寄駅
正覚寺下 徒歩3分
思案橋 徒歩3分
観光通 徒歩6分
残業少なめ
電子カルテなし
☆土日祝休みとなりワークライフバランス◎
☆今回の募集理由は医療ケアの必要なお子さまの入園があり募集となります
☆慈光保育園は仏教の教えにもとづいた保育を行っている認可保育園
☆お子様の学校行事や家庭の事情などによる急なお休みにも理解のある職場
☆子育て中の方でも働きやすい環境！人気の求人ですのでお早めにお問い合わせ下さい！
慈光保育園の求人は、限定公開（非公開求人）となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。 最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 保育園 |
|---|---|
| 募集職種 | 正准問わず |
| 雇用形態 | 非常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | 保育園 |
業務内容
保育園における看護業務及び付帯する業務 ・医療的ケアの園児の対応 ・園児、職員の健康管理 ・怪我の処置 ・感染症予防などの指導 など
【1日の業務詳細】
https://jikohoikuen.jp/1%e6%97%a5%e3%81%ae%e3%81%aa%e3%81%8c%e3%82%8c/
業務内容（変更の範囲）
確認中
就業場所（所在地）
長崎県長崎市鍛冶屋町５－７４
アクセス
思案橋駅から徒歩5分
就業場所（変更の範囲）
確認中
募集人数
1人
試用期間
確認中
雇用期間
雇用期間あり
入職後1年毎に更新
こんな人を求めています
ご興味ある方はぜひご応募下さいませ。 小児科や保育園経験ある方は優遇。
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 週4日以上 | 09:00〜16:00 |
|---|
9:00-13:00の勤務等も相談可能です。 基本的には平日の勤務を希望致しますが、その他の曜日も相談可能です。
休憩時間
30分
残業めやす
残業月10時間未満
残業無し
〜詳細〜 ほぼ無し
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日備考
［休日］ 固定休（土曜日、日曜日、祝日） ［休暇］ 有給休暇（法定通り）
※非常勤は勤務日以外は休日とする
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 時給
| 時給 | 1,500円〜 |
|---|
給与締め支払い日
●日締め 翌・当 月■日支払い
その他福利厚生
交通費
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
寮
寮なし
※雇用形態により異なる場合があります
通勤手段
車通勤：不可
バイク通勤：不可
駐車場の空き状況
空き無し
通勤手段に関する詳細
基本、公共交通機関をご利用いただいている。 ※車・バイク・自転車の場合はご自身で駐車場・駐輪場を探していただく。
※雇用形態により異なる場合があります
その他事業所情報
≪園舎≫ 本館：鉄筋コンクリート半地下1階・地上1階 別館：木造平屋
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他参考情報
その他参考情報
慈光保育園で働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 0名 |
その他人員情報
≪園長≫ 三浦 晃様（平成31年4月就任） ≪保育士≫ ・0～1歳児クラス（20名）：8名 ・2歳児クラス（13名）：3～4名 ・3～6歳児クラス（42名）：5名
保育園特有の情報
【電子カルテ】 無し
施設に関する情報
0歳時～就学前まで ≪運営情報 - 医療体制≫ ≪開園≫ ・月曜日～金曜日：07：00～18：00 ・延長保育：18：00～19：00（土曜日：～13：00） ・短時間保育：08：30～16：30 ・クラス別保育：10：00～16：00 ≪保育料≫ 前年度の所得税額により長崎市が保育料を決定 延長保育（300円/時・短時間保育200円/時） ≪給食≫ 3歳未満時は完全給食（こあら・うざぎぐみには9時におやつがあります） 3歳以上児は主食持参月に1回お弁当の日有 はな・そらぐみは野菜の栽培と料理体験 ≪年間行事≫ https://jikohoikuen.jp/%e5%b9%b4%e9%96%93%e8%a1%8c%e4%ba%8b/
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
長崎県長崎市鍛冶屋町５－７４
最寄駅
正覚寺下駅 / 思案橋駅 / 観光通駅
アクセス
思案橋駅から徒歩5分
施設形態
保育園
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2022/4/15
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。
気になる施設・求人がございましたら
まずはお問合わせください！
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
