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DIOクリニック福岡天神院
常勤(日勤のみ) / 看護師 / 外来の求人・募集情報

最終更新日：2026/8/17

DIOクリニック福岡天神院
【常勤(日勤のみ)・外来】の看護師求人・採用情報

[美容クリニック/駅チカ]美容未経験の方を歓迎する医療ダイエット専門のクリニックです！

給与

想定月収36.5万円〜

勤務地

福岡県福岡市中央区天神2丁目8-22 Gビル天神西通り01 3階

最寄駅

天神徒歩4分

西鉄福岡徒歩4分

赤坂徒歩6分

年間休日120日以上

残業少なめ

昇給あり

電子カルテあり

・月給305,321円以上で収入面も安定した環境です。・美容経験がない方も座学と現場研修で安心してご入職いただけます。・天神駅から徒歩6分と通勤に大変便利な好立地です。・夜勤やオンコールがなく、月の残業も平均8時間程度と少なめです。・美容メニューの職員割引が最大95%OFFで利用できます。・実力に応じた評価制度があり、最短3ヶ月で主任に昇格した実績があります。

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DIOクリニック福岡天神院の求人は、限定公開（非公開求人）となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

募集要項

施設形態	診療所
募集職種	正看護師
雇用形態	常勤(日勤のみ)
配属先	外来

業務内容

痩身美容クリニックにおける看護師業務および付帯する業務今後当医院は最先端医療を世の中にご提供することにより、他社とは比較にならないサービス提供、顧客満足を追求していくことで、日本一の理想的かつ充実した、自信溢れた人生をご提供し続け、日本一のクリニックを目指していきます｡［看護師業務内容］・看護師業務・施術（医療用EMS、脂肪冷却装置）・各種検査､注射・治療補助･準備・医師の補助

【1日の業務詳細】

各種検査、注射、治療補助、準備、医師の補助 ※1名あたり、40分-50分程度の施術（多くて1日7名）・契約時の採血ご契約いただいた方には、お客様のお体の状態やアレルギーなどを確認するため血液検査をしています。看護師の皆様にはお客様への採血を担当していただきます。・医療機器による施術看護師資格の必要な機械（医療HIFUやラジオ波など）を使った施術をしていただきます。しっかりとしたマニュアルと研修があるため、初めての方でも安心して施術ができます。・美容点滴医師の指導により、栄養素を含んだ薬剤を注入していただきます。カウンセリングや点滴の内容の説明に始まり、点滴が終了するまでの一連の業務をお願いしています。・お客様への服薬指導お客様が正しくお薬や漢方を理解し、服用することができるように技能効果、服薬方法、注意事項などを説明します。・その他医師の注射介助、注射治療の準備・補助、電子カルテの入力、薬品・医療品の管理、お客様対応（案内、電話対応、予約対応）など

業務内容（変更の範囲）

あり

就業場所（所在地）

福岡県福岡市中央区天神2丁目8-22 Gビル天神西通り01 3階

アクセス

・地下鉄空港線[天神駅]より徒歩6分・西鉄天神大牟田線[西鉄福岡(天神)駅]より徒歩7分

就業場所（変更の範囲）

配属院による　※通勤1時間圏内で配属

募集人数

2人

試用期間

試用期間あり

6ヶ月

試用期間中の労働条件

変更有り

試用期間中は契約社員雇用、その他条件変更なし。6ヶ月後は正職員

雇用期間

雇用期間あり

その他労働条件

[経験]臨床経験1年以上 [スキル] 採血、点滴に問題がない方 ≪自己都合退職≫ 退職する30日以上前に届けること

こんな人を求めています

・美容業界にチャレンジしてみたい方・お客様の「きれいになりたい」「痩せて自信をつけたい」という目標達成をサポートしたい方・夜勤なしの環境で、プライベートと両立しながら無理なく働きたい方・施術前のコミュニケーションやお声掛けを通して、お客様に安心感を提供したい方・勢いと人の温かさがある職場で、常に感謝の気持ちを忘れず自信を高め続けたい方・採血経験があり、これまでの臨床経験を美容看護に活かしたい方

勤務時間と休み

勤務時間

日勤	10:00〜19:00
遅番	11:00〜20:00

10:00-20:00の間の実働8時間

休憩時間

日勤：60分

残業めやす

残業月10時間未満

残業7時間/月

〜詳細〜完全予約制のクリニックなので、残業はほとんどございません

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日：その他、シフト制(月8日-10日休み) ※月3日まで希望休を提出することが可能です

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

有給消化率：100%

休日備考

［休暇］有給休暇:法定通り（入職6ヶ月経過後に10日付与）年末年始休暇6日（12/29-1/3）慶弔休暇、出産・育児休暇、介護休暇［年間休日］以下の3つから選択制 ※日数により給与変動有り 110日、120日、130日

給与・福利厚生

給与

【賃金形態】月給

想定月収	365,000円〜
賞与	1カ月/年（2回/年）

～給与・待遇内訳～スタート給与:365,000円（年間休日110日の場合） ※エリア/年間休日により変動

給与締め支払い日

毎月末日締め/翌月15日支払い

昇給

昇給あり

年2回　能力に応じて随時

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】上限30,000円/月

社会保険

労災保険	雇用保険

健康保険	厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

通勤手段

車通勤：不可

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 65歳まで

その他事業所情報

[働く環境] Training 入職後1-2ヶ月程度で独り立ちができるようしっかりサポート。業界未経験者が多いディオクリニックだからこそ、初めての方にも安心していただけるような研修制度をご用意しています。 Career 頑張りが反映される評価制度だから成長できる。毎月1度の上長との面談制度で1カ月単位で成果を判断し、あなたの頑張りをしっかりと評価します。実力次第で早期のキャリアアップも可能。 Benefits イキイキと自信を持って働いていただくために。自信創造クリニックとして、スタッフ皆さんも自信を持って働く事ができる環境づくりを目指しています。

教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

入職後1‐2ヶ月程度で一人前になれるようしっかりとサポートしています。 ※研修制度は職種によって異なる部分もございます。 Step 1 基礎研修全体研修として全職種統一で学んでほしいことを座学で勉強していただきます。 Step 2 実務研修ここからは各職種に分かれて説明をしながらロールプレイングを踏まえて練習していただきます。 Step 3 OJT研修実際の店舗にて実践的に練習していただきます。 Step 4 実践研修先輩のチェックのもとお客様対応で実践を積み、独り立ちを目指します。

発展教育支援

毎月上長との面談で、早期でのキャリアアップも可能！ディオクリニックでは毎月上長との面談を実施しています。 1ヶ月単位で成果を判断し、あなたの頑張りをしっかりと評価いたします。年功序列ではなく頑張りに応じた給与評価体系になっていますので、20代でも実力次第で担当職種をまとめるリーダーや主任を任せています。（最短3ヶ月でキャリアアップの実績もあります） PHASE 1 メンバー担当業務を基礎から学び、理解し、極めていただきます。 PHASE 2 リーダー院の担当職種をまとめていただきます。 PHASE 3 主任担当の職種を店舗を超えて横断的に管理し、まとめる役割です。シフトの作成や研修も担当していただきます。 PHASE 4 店舗責任者担当の店舗全体の数値と人の管理を行います。 PHASE 5 課長全国の主任と店舗責任者を取りまとめ、担当職種の管理・監督を行います。 ※上記キャリアアップは一例です。職種により変動する可能性もあります。

教育制度の備考

未経験の方が多いからこそ、教育に力を入れ様々な研修を行っています。例:リーダー層に向けたマネジメント研修、外部講師によるクレーム対応研修等

その他参考情報

DIOクリニック福岡天神院で働く看護師の特徴

日勤時
平均3名-4.5名

【看護師年齢層】 20代-30代中心

診療所特有の情報

【電子カルテ】有り PCで管理します。看護師が記録も分担しています。

【1日の外来人数】平均8名（看護師様が実際に関わるのは6-8名）

施設に関する情報

患者様と関わる時間:平均1時間/患者様1人当たり・主な通院期間:3ヶ月-6ヶ月 1週間に1回から、2週間に1回の周期で来院なさることが多い・患者様の男女比割合としては9:1-8:1で女性が多い印象

こんな人にご紹介したい！

[ 求める人物像 ] ・ホスピタリティ初めてご来院される方の中には、期待を持っている方もいれば不安を感じている方もいらっしゃいます。その不安を払拭できるように、柔らかく温かい雰囲気でお客様と接していただきたいと思っています。ホスピタリティというのはコミュニケーション全般で大切な要素でもありますので、一緒に働く上司や同僚と接する際にも必要なことです。ディオクリニックは連携する職種が多く、自分の仕事さえやっていればいいんだと考えていると、大概が周囲とうまくいかず連携がうまく回らなくなったり、クリニック全体を巻き込むミスに繋がってしまいます。ホスピタリティがあるということはただ自分の印象を良くするだけでなく周囲にも良い影響を与えることができ、良好な関係を構築し信頼や信用を得ることにも繋がる、仕事において大切な要素だと考えています。・受容性ディオクリニックでは、医師・看護師・管理栄養士・カウンセラー・受付の5職種が協力し合い、1人1人のお客様の理想を叶えるサポート体制です。その上で欠かせないことの1つに、「チームワーク」がございます。それぞれの専門家の立場から出る意見や考えは、異なって当たり前です。大切なのは自身とは異なる意見でも否定せずに受け止める「受容性」を持ち、チームのみんなとベストな答えを見つけ出す方へ思考を転換できることだと思います。急成長を遂げており新しいことに触れる機会が多いディオクリニックだからこそ、この受容性は今後も欠かせない要素です。固定概念に捉われずに周囲の意見に耳を傾けられる、そんな「受容性」を持った方を求めています。・チャレンジ精神ディオクリニックには、美容医療業界において「トップブランド化を成し遂げる」という目標があります。その目標を達成するために、常に最先端に意識を向け、新しいことに対して果敢に取り組める「チャレンジ精神」です。時には0→1を生み出したり、前例がない中で思考をせざる得ないこともあるかと思います。そのような状況を「面白い」と捉えて、前向きに楽しめる力は必要不可欠です。人が最も成長するのは、何事も自分事として捉え思考している時だと思っています。積極的に思考したり、失敗や困難を恐れずに新しいことに挑戦できる。そんな「チャレンジ精神」を持った方を求めています。