介護老人保健施設陽光苑|常勤(夜勤あり)の正准問わず求人・採用情報【ナース専科転職】

募集要項

施設形態	介護老人保健施設
募集職種	正准問わず
雇用形態	常勤(夜勤あり)
配属先	-

業務内容

介護老人保健施設における看護業務および付帯する業務入所利用者の看護業務全般・健康管理・身体介護等

業務内容（変更の範囲）

変更なし

就業場所（所在地）

大分県大分市大字中戸次4525

就業場所（変更の範囲）

変更の可能性あり

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

勤務時間と休み

勤務時間

日勤	08:30〜17:30
夜勤	17:00〜09:00

1ヶ月単位の変形労働時間制

休憩時間

日勤：60分夜勤：120分

残業めやす

残業月10時間未満

残業4時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日：その他、月8-10日休み、勤務表シフトによる

年間休日：114日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

休日備考

［休暇］慶弔特別休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇

給与・福利厚生

給与

【賃金形態】月給

想定年収	3,559,000円〜
想定月収	238,000円〜
基本給	190,000〜240,000円
賞与	3.7カ月/年（2回/年）

～給与・待遇内訳～［固定で支払われる手当］※基本給を除く夜勤手当:12,000円(月4回程度)

昇給

昇給あり

前年度実績　月2,500円-3,200円

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】上限20,000円

社会保険

労災保険	雇用保険

健康保険	厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

通勤手段

車通勤：可能

駐車場の利用料

無料

退職金

有り

勤続3年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 65歳まで

教育・サポート体制

その他参考情報

介護老人保健施設特有の情報

【定員】入所90床、ショートステイ10床

【平均介護度】強化型の介護老人保健施設です。介護度4-5の方35％以上、在宅復帰率50％以上

【夜勤回数目安】 3-4回

【オンコールについて】無

【おむつ交換】基本有り

【通院時の運転】未確認

施設・アクセス情報

名称

社会医療法人財団天心堂介護老人保健施設陽光苑

所在地

大分県大分市大字中戸次4525

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最寄駅

中判田駅 / 竹中駅 / 大分大学前駅

施設形態

介護老人保健施設

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

敷地内禁煙

求人詳細確認日

2026/6/10

採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい！

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは？

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい！

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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はいいいえ

STEP01: 登録

登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。

STEP02: キャリアパートナーからご連絡

ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。

STEP03: 求人紹介

お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。

STEP04: 応募先の検討

興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。

STEP05: 書類選考・面接

応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。

STEP06: 内定〜入職

内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。

STEP07: アフターフォロー

入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！

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