最終更新日:2026/7/16
有料老人ホームCruto早良テラス
【常勤(夜勤のみ)】の 看護師求人・採用情報
給与
想定月収:30.0〜38.7万円
勤務地
福岡県福岡市早良区田村7-14-8
最寄駅
次郎丸
賀茂
橋本
有料老人ホームCruto早良テラスの求人は、限定公開(非公開求人)となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。 最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
| 施設形態 | 有料老人ホーム |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(夜勤のみ) |
| 配属先 | 有料老人ホーム |
有料老人ホームにおける看護業務及び付帯する業務 ご入居されている利用者様への看護・介護業務に携わって頂きます ・健康状態の観察 ・バイタルチェック、ご利用者様またはご家族様のメンタルサポート ・医療処置(褥瘡予防や処置、吸引、カテーテル交換、血糖測定やインシュリン、注射、点滴管理、在宅酸素管理) ・看取りや在宅療養上の医療的な指導 ・療養上必要な介助 ・食事、排泄、移動、移乗、服薬、入浴などの各種介助、居室環境整備など
会社の定める業務
福岡県福岡市早良区田村7-14-8
バス停「田村七丁目」より徒歩3分 地下鉄七隈線「次郎丸駅」より車で5分
株式会社内他事業所
2人
3ヶ月
変更無し
・オープニングスタッフとして新しい環境で活躍したい方 ・ご利用者様一人ひとりに寄り添い、「その方らしい暮らし」を支援したい方 ・経験を問わず、有料老人ホームでの看護業務に挑戦したい方 ・福利厚生が充実した環境で、長く安定的に働きたい方 ・プライベートを大切にしながら、ワークライフバランスを重視して働きたい方
| 日勤 | 08:30〜17:30 |
|---|---|
| 夜勤 | 17:00〜09:00 |
夜勤:120分
残業5時間/月
休日:月9日休み、シフト制
年間休日:110日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
[休日] 勤務表によるシフト制
【賃金形態】 月給
| 想定年収 | 3,603,144〜4,648,944円 |
|---|---|
| 想定月収 | 300,262〜387,412円 |
| 基本給 | 157,092〜198,272円 |
| 賞与 | 賞与有り 賞与(前年度実績)の有無 なし |
~給与・待遇内訳~ [固定で支払われる手当]※基本給を除く ・資格手当:30,000円 ・処遇改善手当:60,000円-100,000円 ・固定残業代:18,170-24,140円 ・夜勤手当:7,000円/回(月5回で計算) [その他手当]※該当者に支給 ・役職手当:0円-50,000円
毎月末日締め/翌月25日支払い
昇給(前年度実績)の有無 なし
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 上限 30,000円
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
車通勤:可能
無料
有り
勤続年数5年以上
あり(65歳まで)
再雇用制度有り
【補足】 上限70歳まで
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 6名(2025年9月時点) | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 4名 | 2名 |
【定員】 44名
【平均介護度】 2.2
サービス対象地域:福岡市全域、那珂川市、大野城市、太宰府市、糸島市(一部)

弊社は、熊本県を中心に九州圏内にて訪問看護ステーション(13ヶ所)、訪問介護ステーション、居宅介護支援事業所、相談支援事業所、グループホーム、多機能型重症児デイサービス(2ヶ所)、保育園を運営している会社です。 この度(2025年10月)、福岡市早良区田村にて有料老人ホーム新規開設に伴いオープニングスタッフを募集致します。 「有料老人ホームCruto早良テラス」では、その方らしい暮らしのご支援を行うことで、ご入居された方々が、楽しくまた安心して生活できる場所を目指しています。 当事業所では、正職員として活躍していただける方を募集しています。 資格をお持ちであれば経験の有無を問わず、未経験からでも始められるお仕事です。 昇給、賞与があり、あなたの頑張りが評価されモチベーション高くお仕事に取り組めます。 ご興味をお持ちいただいた方のご応募を心よりお待ちしております。
福岡県福岡市早良区田村7-14-8
次郎丸駅 / 賀茂駅 / 橋本駅
バス停「田村七丁目」より徒歩3分 地下鉄七隈線「次郎丸駅」より車で5分
有料老人ホーム
あり(屋内禁煙)
2026/7/16
有り
有り
1回
選考結果通知タイミング 書類選考後、面接選考後 書類選考結果通知:書類到着後7日以内 面接選考結果通知:面接後7日以内 必要書類:履歴書(写真貼付)、職務経歴書 応募書類の返戻:あり
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
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