カンタン60秒で登録完了!
最新の募集状況を確認する最終更新日：2026/8/7
訪問看護ステーショントップシップ
【常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報
[2023年開設/日勤のみ/残業少なめ/定年70歳] 子育て世代も安心の訪問看護ステーションです
給与
想定年収390.0〜442.0万円
想定月収：28.5〜32.5万円
勤務地
福岡県北九州市小倉北区三郎丸3丁目5-10 SHIRAISHI.BLDI 101号室
最寄駅
片野 徒歩12分
香春口三萩野 徒歩14分
城野 徒歩16分
残業少なめ
給与高め
昇給あり
車通勤可
電子カルテあり
教育充実
・想定年収390万円以上と日勤帯求人でも給与高です
・入職後は研修を行いながらの勤務なので未経験、またブランクのある方も安心して働ける環境です
・子育て中の看護師活躍中！お休み等もお互いに相談して調整がつきやすい環境です
訪問看護ステーショントップシップの求人は、限定公開（非公開求人）となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。 最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 訪問看護 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | 訪問看護ステーション |
業務内容
訪問看護ステーションにおける看護業務および付帯する業務
【1日の業務詳細】
・社用車（軽・普通車、AT）使用 ・訪問範囲（門司区、小倉北区、小倉南区、戸畑区 ※黒崎まで対応ケースあり） ・オンコール対応（別途手当あり） ・系列のデイサービスへ応援勤務あり（送迎をする場合もあり）
業務内容（変更の範囲）
法人が定める業務
就業場所（所在地）
福岡県北九州市小倉北区三郎丸3丁目5-10 SHIRAISHI.BLDI 101号室
アクセス
JR 小倉駅から車で約11分 西鉄バス 赤坂から徒歩約8分
就業場所（変更の範囲）
法人が定める事業所
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
3ヶ月
試用期間中の労働条件
変更無し
雇用期間
雇用期間なし
その他労働条件
≪就業規則≫ あり
こんな人を求めています
・高齢者の方に思いやりを持って接することができる方 ・在宅看護の分野に関わりたいと考えている方 ・子育てやプライベートと両立しながら無理なく長期就業したい方 ・訪問看護未経験でも充実した教育体制のもとで新しいことにチャレンジしたい方 ・常勤としてオンコール対応や土日祝の勤務に対応できる方
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 09:00〜18:00 |
|---|
休憩時間
日勤：60分
オンコール有無
オンコールあり
残業めやす
残業月10時間未満
残業5時間/月
〜詳細〜 36協定における特別条項:なし
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：週休2日制
年間休日：107日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
休日備考
［休日］ シフト制 ［休暇］ 年末年始休暇 お盆休み ※緊急時対応の場合は勤務の可能性あり ハッピータイム制度:有給が1時間から取得可能です。
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 月給
| 想定年収 | 3,900,000〜4,420,000円 |
|---|---|
| 想定月収 | 285,000〜325,000円 |
| 基本給 | 240,000〜260,000円 |
| 賞与 | 2カ月/年（2回/年） 前年度実績（12月・7月）※業績による |
～給与・待遇内訳～ ［固定で支払われる手当］※基本給を除く ・資格手当:20,000円 ・職能手当:20,000円-40,000円 ・おかえりご飯応援隊:5,000円 ※おかえりご飯応援隊とは 「オンコール対応を頂くと、家事が中断されたり食事を十分にとることができないことがある」という背景から、”オンコール対応頂く方を応援する福利厚生”として2026年から導入しています。 ［その他手当］※該当者に支給 ・オンコール手当:1,000円/回（出動の場合は別途、時間給で支給） ※自己所有車使用の場合別途手当あり（社用車もあります）
給与締め支払い日
毎月末日締め/翌月20日支払い
昇給
昇給あり
1月あたり3.00%-5.00% （2023年度実績） ※業績による
諸手当に関する情報
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 上限10,000円
【転居費用負担の詳細】 転勤の可能性なし
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
介護保険有り
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
寮
寮なし
通勤手段
車通勤：可能
駐車場の空き状況
空き有り
駐車場の利用料
無料
退職金
無し
定年制
あり(70歳まで)
継続雇用制度
再雇用・勤務延長無し
教育・サポート体制
教育・サポート体制
入職時の研修・サポート体制
入社後は研修を行いながらの勤務なので未経験・ブランクのある方も安心して働ける環境を用意しています。
その他参考情報
その他参考情報
訪問看護ステーショントップシップで働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 5名（2024年12月時点） |
【看護師年齢層】 主に40代前半
【ママ・パパナース】 在籍あり
訪問看護特有の情報
【病院の併設】 無し
【電子カルテ】 有り カイポケ利用
【体制】 未確認
【訪問先】 混合
【主な訪問時間】 30分;60分
【訪問件数】 未確認
【オンコールについて】 所持:週2-3回 呼び出し:事業所全体で月1回程度
大事にしていること
【代表者メッセージ】 利用者さんはもちろんのこと。 TOP SHIPで働いてくれる仲間も日々、幸せであってほしいと思っています。 「仲間を思いやれる。」「利用者さんを思いやれる。」そんな職場です。 様々な資格をもった先輩が同行し丁寧に指導しながらお仕事を覚えていける環境です。 まずは、見学のみでも、お気軽にお問い合わせお待ちしております。 地域に根差したリハビリ特化型デイサービス・訪問看護・訪問自費リハビリで皆様に必要とされる会社となるべく、とにかく人を思う気持ちで、質の高いサービスを提供することを大切にしています。 【私がオススメしたいポイント】 2021年4月よりリハビリ特化型デイサービス開設し、2023年4月から訪問看護を開設。 病院や訪問での経験多数のスタッフが多数在籍しており、教育も充実しています。 また、子育てしながらのスタッフも多いため、お子様の学校行事や体調不良時の休みも取りやすい環境です。
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
福岡県北九州市小倉北区三郎丸3丁目5-10 SHIRAISHI.BLDI 101号室
最寄駅
片野駅 / 香春口三萩野駅 / 城野駅
アクセス
JR 小倉駅から車で約11分 西鉄バス 赤坂から徒歩約8分
施設形態
訪問看護
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2026/8/7
訪問看護ステーショントップシップに就職した決め手
40代/非常勤(日勤のみ)
看護師
勤務日数、時間が決め手ではありましたが、元々興味のある分野だったので大変良い機会だと思い決めました。
人手不足のための募集でなく、現場スタッフが休み調整しやすいような環境を作ることに前向きなお考えの募集ということもあり、非常に良心的だと思いました。
2025/5/26
担当キャリアパートナーへの満足度
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
書類選考
無し
面接有無
有り
面接回数
1回
選考方法備考
面接選考結果通知:面接後7日以内 必要書類:履歴書（写真貼付）、職務経歴書 応募書類の返戻:あり
※異なる選考フローになる場合もございます。応募される際にキャリアパートナーから改めてご案内させていただきます。
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。
気になる施設・求人がございましたら
まずはお問合わせください！
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
